水利局办公室2021年工作总结及2022年工作打算.docx简介：
水利局公室办2021年工作及总结2022年工作打算一年来，办公室对照年度工作目标，在局党组的正确领导和各科室的大力支持下，始终践行当好领导参谋、做好各科室配角、搞好后勤保障工作理念，紧紧围绕局中心工作，全体人员政治立场坚定、工作态度端正、办事认真负责，较好地完成了本年度工作任务。现将一年来的主要工作总结如下。一、年度工作完成情况（一）严格规范办文办会严格贯彻落实中央、自治区、市委相关规定，按照公文处理要求，强化公文审核、收发、送阅、存档等各个环节的管理，做到重要文件跟踪督办、时效文件急事急办、其他文件严格查办，办理结果及时反馈，2021年共收文XXX件比20XX年多XXX件；发文XXX件比20XX年多XXX件，归档整理文书文件XXX件。每一份文件都做到严、细、实、精。认真督办落实市人大、政协建议、提案办理工作，承办市人大代表建议X件，市政协委员提案X件，满意度100%，办理领导批示交办文件的完结率达100%。为更好地服务会议，办公室在会标、提前15分钟入场签到、座签、会议记录等方面安排专人负责，确保会议不出纰漏，确保每场会议都有记录，全年文件、会议任务圆满完成，全年安排了XX次党组会议、X次局务会议、X次专题会议、XX余次视频会议、XX次党组中心组学习、X次专题研讨、XX次例会学习。（二）提高撰写信息材料能力一年来办公室承担了局中心工作重要文件材料的撰写工作。圆满完成了局领导交办的各类重要文件、汇报材料、大会讲话的起草工作，加大宣传力度，多措并举强化信息采集、编辑、整理、报送力度，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主的态势，紧密结合全市和全局中心工作，宣传报道水利重点项目、重要业务等工作情况，充分利用和发挥主流媒体传播主渠道作用、精心做好重大主题宣传，严格把控网站宣传导向。加强三务公开工作，及时公开本单位三重一大等相关信息，主动接受群众监督。加强对网络舆情的监管力度，牢牢把控网络舆情走向，进行正面引导。一年来，共计在水利官方网站编发各类宣传报道XXX篇，利用微信公众号编发系列报道XXX余篇，为XX市水利改革发展营造了良好舆论氛围。（三）统筹调度完成各项专题任务办公室充分发挥综合协调职能，在日常工作中加强了与科室之间的沟通与配合，使机关的运转更加顺畅协调。不断细化工作分工，改进工作作风，努力提高工作效率，统筹协调抓大事、抓落实，推动工作科学化、规范化，确保了各项决策部署的顺利落实。2021年，统筹调度完成了XXX重要讲话重要指示批示精神落实情况、中央巡改、黄河流域生态保护高质量发展、优化营商环境、中办回访调研、党史学习教育、水利年鉴等多项专题内容。每项专题工作从方案、台帐、月、季度调度、年底督查考核都圆满完成。（四）努力做好人事工作干部调整选拔任用方面，选拔调整科级干部XX人，其中提拔正科级干部X人，副科级干部XX人；平级调整正科级干部XX人，副科级干部X人；因机构改革和更名，重新任职XX人，免职、解聘科级干部XX人。人才工作方面，2021年引进高层次急需紧缺人才X名，公开招聘事业编工作人员X名。开展万名专家人才服务基层行动基层需求项目精准选派专家人才开展服务工作，认领了水利领域的X项工作任务并全部完成工作任务。完成2021年度自治区杰出人才奖评选推荐工作和自治区新世纪321人才工程人选工作。职称管理工作方面，完成市水利局所属事业单位2021年专业技术人员高级、中级、初级专业技术职称评审申报审核工作，评审通过正高级资格人员X人、副高级资格人员X人、中级资格人员X人、中级资格人员X人、初级资格人员X人。劳动工资方面，完成市水利局及所属事业单位2021年度XXX人次的调整薪级工资、奖励性绩效工资清算、取暖补贴、带薪休假、基础绩效奖、工资调整、增加生活补贴工资、转正定级、退休人员调整养老金、去世人员丧葬费等各项薪资审核审批工作。人事管理方面，完成了2021年度市水利局机关公务员年度考核公示报审工作及2021年度市委政府考核办委托市水利局考核局属单位县处级领导班子和县处级干部实绩考核工作。组织所属X个涉改单位XXX名转隶人员的档案审核、转隶名册、备案表的填写审核上报等工作，组织开展了市水利局及所属单位第二次机构编制核查工作。积极与河套灌区水利发展中心协调，理顺了水费供养人员经费的有关事宜。（五）精心组织后勤保障以保证运转、促进工作为目标，量力而行，尽力而为，千方百计为单位领导和机关工作人员改善办公条件，提供优质服务，创造良好的工作和生活环境。继续实行了接待登记、审批制度，全年共接待完成了全市水利工作暨党风廉政建设工作会议等各种大型会议、活动，水利部有关司局考察组、检查组，国家防总、黄委、自治区水利厅检共计XX多次的接待任务。加强对驾驶人员的教育和管理，严格车辆检修保养，确保行车安全。合理安排车辆调度使用，为各科室用 展开>>

下载声明:
1、本文档共9页，其中可免费阅读9页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方；作者收益按普通下载或PLUS会员下载对应的结算规则计入内容提供方账户。如果您对本文有版权争议，可选择认领。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>