市政市容局落实意识形态工作责任制情况报告.docx简介：
市政市容局落实意识形态工作责任制情况报告近年来，我局支委高度重视加强和改进意识形态工作，认真贯彻落实党中央、XX省委、市委和区委关于党委（党组）意识形态工作责任制实施办法（细则）要求，按照《XX市XX区党委（支部、总支）落实意识形态工作责任制责任书》要求，围绕组织领导、队伍建设和宣传教育深入做好意识形态工作。现将有关情况报告如下：一、积极开展意识形态工作局领导班子组织开展了多次学习意识形态相关文件精神，力求体悟透明，体会深刻，全力维护党的意识形态工作纳入日常工作学习的重要内容，要求全体干部职工充分认识学习贯彻中央、XX省、市、区意识形态相关文件，会议和讲话的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，进一步深化学习习近平总书记系列重要讲话的学习教育、重点领会党中央治国理政的新理论、新思想、新战略，把系列讲话精神的学习与中国特色社会主义理论结合起来，切实开展好意识形态宣传教育，全年开展意识形态专题研讨12次，组织开展学习实践30余次，开展理论中心组集中学习研讨10余次，专题研究习主席关于意识形态建设工作8次，传达学习纪委有关精神及文件5次，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识。二、狠抓好党建工作要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。按照区党委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。今年，我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对市政市容局各项重点工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。完善了工作制度，加强了工作纪律，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评引导，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。三、抓好舆论引导（一）强化教育，增强认知认同。不断加强对党员干部的党性教育，局支委组织全局党员干部赴XX抗日武装起义烈士纪念塔、我区XX社区廉政文化宣传示范点等，瞻仰革命圣地，追溯红色记忆，重温党的历史，使党员干部党性原则进一步增强。同时，通过深入基层开展宣讲活动，传达学习党的XX大精神，以及习近平总书记视察XX省重要讲话精神，与基层群众交流互动，针对人们关心的热点难点问题，现场回答听众的提问，面对面地解疑释惑，推动宣讲内容精神深入群众、深入人心，引导广大干部群众把思想和行动统一到中央精神和XX省委决策部署上来。（二）入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。重视网络舆情监控，指定办公室专人负责网络舆情信息的监控，办公室人员每天都登录红豆网网站，查看网友留言和发贴情况，并通过及时的答复和跟帖与网友进行互动交流，积极正面引导，化解群众疑虑，树立政府形象。（三）主动出击，切实加强对外宣传。通过在人流量较多的主干道开设宣传点、派发宣传单和公交亭等广告栏张贴宣传画报等形式宣传XX区形象以及最新市政市容管理条例等有利群众利益的内容，如：在人民中路开设最新《XX市城市市容和环境卫生管理条例》宣传点，接待市民群众100多人，派发宣传资料250份；每年5－7月利用创文明城市、县域经济发展现场会等活动契机，对街道乱摆乱买、机动车不礼让行人等群众关注的热点问题开展了专项整治，严格遵守文明执法、依法执法，通过面对面宣传以及派发传单等形式提高群众文明意识，引导群众参与到城市管理工作中来。做好门户网站信息公开工作，及时将群众反馈意见建议的处理过程、结果等内容公开到门户网站信息公开专栏。加强相关信息收集工作，不断挖掘新内容、特色内容，每月定期公布。对于部分存在时效性的新闻以及最新市政市容管理相关政策制度及时公布，提高公众满意度。四、存在问题我局落实意识形态工作取得了一定的成绩，但仍有一些不足：（一）思想观念、思想意识存在偏差。一是别个同志对意识形态工作的重要性认识不足的问题，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在重业务轻思想工作的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了；二是存在群众大局意识，集体观念淡薄的现象。个别职工观念更新慢，思想保守，观念陈旧，接受新技术、新事物积极性不高；社会面上不讲公德、信用缺失等现象有加剧趋势。（二）工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于日常工作事务繁重，干部职工对意识形态工作认识不足 展开>>

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