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关于新生代民营企业家思想动态思考与研究.docx

上传人:风***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:cgt2g9fsik1hjg6i1is0 上传时间:2023-04-15 格式:docx 页数:31页 大小:43.91Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
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关于新生代民营企业家思想动态思考与研究《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出:党完善大统战工作格局,努力寻求最大公约数、画出最大同心圆,汇聚实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。新生代民营企业家作为新时代民营企业的新一代是大统战格局中的重要依靠力量,具有年轻化、学历高、思维活等特点,是企业顺利传承发展的关键,更是市场经济转型的支撑。因此,要掌握该群体的思想动态,坚持大团结大联合原则,汇聚该群体力量,助力新时代的大统战工作。本课题组选取了×××位1×××年以后出生的新生代民营企业家做了调查,情况如下:其一,年龄层次上,××~××年代是主群体,××年代占××.××%,××年代占××%,××年代占×.××%;其二,学历上,大专(占××.×%)和本科(占××.××%)为主,高学历偏少,研究生(硕士或者博士)仅占××%,海归占×.××%;其三,政治身份上,超过××%没有加入任何党派,××.××%是中共党员,×%是民主党派人士。课题组从五个方面分析了影响他们思想动态的因素,并提出新生代民营企业家的思想引导和嵌入发展的建议。一、新生代民营企业家的思想情况新生代民营企业家思想动态总体稳定,但在政治认识、价值取向、社会责任和未来愿景等方面有新的变化,具体如下:(一)政治态度新生代民营企业家的政治态度,主要是指其对具有政治属性的制度、组织、行为等持有的观点和评价,以此作为其政治行动的重要判断。其一,入党倾向有意愿,但动机不明确。受访者中××%愿意加入中国共产党。访谈发现,愿意加入中国共产党的群体中有××.×%的人不了解党史,选择加入民主党派的人群中××.×%不知道民主党派是什么,仅有少数人是基于长期社会稳定自身受益而选择入党。而且,有留学经历选择加入民主党派的意愿高于加入中国共产党的意愿,这与国外接触性认知有关。其二,政治参与倾向有热情,但平台欠缺。占××.××%的人表示愿意参加人大、政协及工商联等组织的参政议政,而且不同年龄段的参政议政倾向分布相对均衡,数据相差不大,但占××.××%的人指出没有参与渠道,所以政治参与性不强。另外,占×.××%的受访者对政治相对冷漠,理由包括无暇参与、没有能力参与、自保等。其三,了解政策方针,但关注力度不够。占××%的人表示要了解政策方针,这关系到企业未来发展和企业家在市场经济中的地位;而占××%的受访者表示很少了解,原因多是党政方针的内容大致不变,企业规模小受影响较小,不需要经常关注。此外,针对是否了解习近平总书记关于构建亲清新型政商关系的阐述,有××%的人表示了解(以大中型企业为主),××%的人不了解(中小型企业为主),有××%的人没听过,说明这一政策宣传落实的广度、幅度尚需拓展。其四,认同中国特色社会主义,但目的性较强。××%受访者表示高度认同,多数人认为中国特色社会主义能够为民营企业发展提供安全保障,增强了他们发展企业的自信。这同近年来中国的快速发展让他们看到了发展机会有关,特别是有海外留学背景的新生代企业家认为只有在自己的国家才能获得更大的政治认可和发展前景。(二)社会认同社会认同包括新生代民营企业家对社会责任感、社会圈子文化、社会现象的态度,而且社会外在的评价因素等会影响该群体的价值判断和行为选择。其一,有一定的社会认同。被访者中有占××.××%的人认为企业家要有社会责任感,承担责任,树立良好形象;有×.××%的人认为二者关系不大。但对社会不良现象表现出不太关心的态度,××%的人选择不关心,××%的人选择不干涉。其二,看重圈子和资本。针对社会圈子文化,有××.××%的人选择积极向资本靠拢,××.××%的人认为其是社会关系的象征,××%的人认为其是资本的聚拢,因为他们认为圈子资本是助力企业发展的资源。(三)个人价值改革观、价值观、财富观等作为新生代民营企业家个人价值的重要内容,是影响其思想动态的内生要素。其一,有企业家精神,重视诚信和爱国。受访者表示讲诚信(占××.×%)是企业家安身立命的根本,而爱国(占××.×%)则是企业扎根发展的基础。就爱国而言,因是否具有海外留学背景而有所不同,有海外教育经历的选择比例低于只有国内学习背景的比例,该结果同政治态度的选择基本相似,说明要进一步做好海归企业家的思想引领工作。其二,财富观相对积极,视为事业成功的关键。针对选择×个最能代表财富观的观点的选项,占××%的人认为是事业成功的标志,××.××%的人选择幸福生活的保障,占××.×%的人表示愿意回报社会,这表明新生代民营企业家具有相对程度的积极的责任意识。其三,有改革创新观念,但找不到方向。有××.××%的人选择有想法大胆创新改革,×.××%的人选择想尝试。受访者表示,改革创新意味着转型升级寻求新突破新发展,但是缺少创新的切入点。而且在×个年龄层中,年纪越轻 展开>>

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