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发展党员工作经验材料.docx简介:
发展党员工作经验材料今年以来,**县**镇党委以提升农村发展党员质量为目标,坚持把牢发展党员入口关、质量关、程序关,持续为党组织输送高质量新鲜血液,助推农村基层党组织持续建强、全面过硬。 一、抓源头,把牢发展党员入口关 坚持源头培养、关口前移,严格开展发展对象资格条件审查,建立生活地址、工作单位、现实表现、思想政治四项核查机制,构建党支部初审、党委复审、纪检公安等部门联审的2+N审查体系,有效防止带病入党。结合党内统计和全国党员管理信息系统维护,全面分析研判各党支部入党申请人、积极分子和发展对象队伍结构,及时将致富带头人、返乡创业青年、高校毕业生、退伍军人等纳入发展党员后备力量,真正实现数据清、情况明、结构优。2022年,全镇共培养入党积极分子7人、确定发展对象14人、发展预备党员5人,转正党员8人。 二、强培育,把牢发展党员质量关 把提升政治素养和实践锻炼作为发展党员工作的重中之重强化教育引导,推动思想一致、行动同频。先后邀请党校老师,围绕党的二十大、省十四次党代会、乡村振兴、廉洁警示教育等主题,开展专题培训。同时,广泛利用学习强国App、**党建等平台开展线上学习,实地参观党员廉洁警示教育基地,年内组织入党积极分子、发展对象培训班2次。同步搭建实践锻炼练兵场,鼓励培养发展对象在乡村振兴、疫情防控、产业发展等重点工作中提升潜力值,在重大任务、重大考验中淬炼党性、增长才干。 三、重管理,把牢发展党员程序关 坚持成熟一个、发展一个,不断优化完善发展党员程序,结合《中国共产党发展党员工作细则》相关要求,紧盯发展党员5个阶段25个步骤,在培养、教育、考察、政审、审批等各个环节,不搞变通、不走过场,实现一人一本、一事一记、全程记录、归口管理。同步建立一步一把关式审查制度,划分阶段、党委派专人对关键时间、会议记录等纪实材料进行复审,定期开展自查自纠,做到体检全覆盖。对存在的问题逐一反馈整改,举一反三,真正确保环节不漏,程序不错。强化党务工作者业务培训,召开党务工作者专题培训班4期,明确发展党员重点环节和重要步骤,不断提高发展党员工作规范化、精细化水平。
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