2022年清溪镇矛盾纠纷排查化解专项行动实施方案.docx简介：
2022年清溪镇矛盾纠纷排查化解专项行动实施方案为切实做好我镇矛盾纠纷排查、化解、调处工作，维护人民群众合法权益，维护社会和谐稳定。根据《汉源县司法局关于开展调解促稳定喜迎二十大三查三化三优专项行动的通知》要求和省市县相关会议精神，我镇立足基层实际，结合信访、维稳、综治、安全生产等工作要求，制定如下实施方案：一、指导思想以习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想为指导，按照属地管理，谁主管、谁负责的原则，坚持问题导向，全面深入排查、及时有效化解各类突出矛盾纠纷，重点解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把各类矛盾纠纷解决在基层，切实维护全镇社会大局稳定。二、工作目标深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，围绕平安建设的总体要求，按照属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则，坚持预防为主、综合施策，准确把握当前和今后一个时期矛盾纠纷的规律特点，整合各类资源，集中开展矛盾纠纷排查化解活动，从源头上预防社会矛盾，全力推动事要解决力争在矛盾纠纷化解上实现较大突破，切实减少矛盾纠纷存量，坚决控制住矛盾纠纷增量，为加快推进富美清溪营造良好的社会环境。三、工作重点重点排查有可能影响社会稳定的各类矛盾纠纷和苗头隐患，群众比较关注、反映比较强烈的热点、难点问题，有可能引发群体性事件的突出治安问题，有可能影响稳定的信访突出问题，有可能引发有影响的集体事件。主要包括：1、因低保认定、脱贫攻坚等引发的矛盾和问题；2、因非法集资引发的矛盾和问题；3、因机构改革、企业改制、社会保障等引发的矛盾和问题；4、因医患纠纷、劳资纠纷、征地拆迁、城镇建设管理等引发的矛盾和问题；5、因婚姻家庭、邻里关系引发的矛盾纠纷；6、因治安、交通、火灾、安全生产等事故引发的矛盾和问题；7、因民族、宗教问题引发的矛盾纠纷；8、涉法涉诉信访突出问题；9、涉军、涉艾人员等利益群体的相关政策实施过程中出现的新情况、新问题；10、因环境污染、学校教育、食品药品安全等引发的突出问题；11、可能引发杀人、投毒、纵火、械斗等恶性刑事、治安案件的矛盾纠纷；12、可能引发群体性事件的生产经营性纠纷、产权性纠纷等；13、因新冠肺炎疫情引发的生产生活困难等矛盾纠纷。四、时间安排(一)部署启动(2022年2月)。结合本地实际制定具体实施方案，明确时间安排、目标任务，做好动员部署，为工作顺利开展创造良好的舆论氛围和社会环境(二)推进实施(2022年3月至10月)。坚持有序推进与问题导向相结合，全面推进调解规范化建设查纠整改、人民调解员职业素养提升、调解制度机制优化，跟进开展宣传调研和交流总结工作，推动提升三查三化三优专项行动质效。(三)总结提升(11月至12月中旬)。以矛盾纠纷排查化解数量的同比增长以及民转刑、民转治安、民转民商事案件的显著减少为标尺，对专项行动进行全面总结，完善工作措施，建立长效机制，巩固工作成果。向社会充分展示调解工作和专项行动取得的成效，不断提高人民群众对人民调解的知晓率、首选率和满意率。五、工作措施按照小矛盾纠纷排查化解不出组，一般矛盾纠纷排查化解不出村，重大矛盾纠纷排查化解不出镇的要求，坚持关口前移、预防为主，把工作重点从事后处理转到事前排查化解，形成党委、政府统一领导、协调联动、齐抓共管的矛盾纠纷排查化解工作机制。(一)及时预警。各村各单位要完善社情信息网络，及时发现各种影响社会稳定或网上网下舆论共振的苗头性、倾向性问题。特别是对可能引发大规模上访和群体性事件的苗头性、倾向性信息，要及时进行综合分析，采取有效应对措施，防止矛盾激化。(二)认真排查。在坚持日常排查、重点排查的基础上，坚持定期排查矛盾纠纷。村组每周排查一次，镇每半月汇总上报一次。整合各类调解力量，深入村、重点行业，及时了解群众关注的热点、难点、焦点问题，全面掌握辖区、行业内各种矛盾纠纷情况，建立准确、完整的排查台账。重大节日和敏感时期严格执行领导带班和24小时值班制度，及时掌握矛盾纠纷情况信息，做到早发现、早介入、早解决。(三)全力化解。对排查出来的矛盾纠纷和问题隐患，要按照属地管理的要求，运用人民调解、司法调解联动工作方法，发挥社会组织、民间组织的作用，推动矛盾纠纷多元化解。对重大、复杂、疑难的矛盾纠纷，相关单位主要领导要亲自协调化解。对于短期内难以彻底化解的矛盾纠纷，要积极主动地做好群众思想工作，帮助群众解疑释惑、理顺情绪、排忧解难，要逐一落实稳控措施，防止矛盾激化。同时，要强化教育疏导，引导群众从实际出发考虑问题，理性、合法地表达自己利益诉求，妥善解决矛盾纠纷。(四)落实管控措施。各村各单位对问题比较突出、可能引发群体性事件或网上网下舆论共振的苗头性、倾向性问题，要及时组织力量全力做好化解稳控工作。对短期内难以化解且具有重大隐患的疑难纠纷以及依法不能调解或当事 展开>>

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