关于整治“六重六轻”突出问题推动干部作风大提升的实施方案.docx简介：
关于整治六重六轻突出问题推动干部作风大提升的实施方案为深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要论述，认真落实省市县委要求，在我镇开展六重六轻突出问题整治活动。现提出如下实施方案。一、目标任务坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的XX大精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话指示批示精神，按照省委持续深化一改两为部署要求，结合我县作风建设深化年战役，着力整治干部中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻实效、重加码轻减负、重显绩轻潜绩、重享乐轻奋斗等六重六轻突出问题，动员全镇上下抖擞精神、奋勇争先，打好县五大战役、推进我镇五个攻坚年工作目标，以奋斗姿态激情书写中国式现代化建平答卷。二、整治重点（一）重形式轻内容的问题，主要表现在：1.落实上级决策部署装样子、搞形式，只求过得去，不求过得硬；2.对政策举措和工作部署片面理解、机械执行，照搬照抄，搞上下一般粗；3.服务群众全靠嘴上功夫，表态之后无表现，不能将心比心，不会换位思考；4.服务企业不用心、不尽力、打太极，表面态度友善，实则消极应付、推诿扯皮；走访企业仅限于倾听理解，解决问题不出力。（二）重过程轻结果的问题，主要表现在：1.口号多调门高，执行力差，把说的当做了，把做了当做成了；2.关注工作的安排部署等过程，不关注是否按时按量完成目标任务；3.推动工作停留在文件会议上，规定动作有模有样，实际问题没有解决；4.抓工作虎头蛇尾，出台方案不抓落实，出台制度不抓执行，乱开空头支票。（三）重程序轻实效的问题，主要表现在：1.遇事上推下卸，只关心程序是否齐全、手续是否完备，不关心成效，以扎扎实实走程序、认认真真走过场来掩饰懒政、怠政、庸政；2.不担当、不负责，遇到困难绕着走，遇到群众诉求躲着行，一级推一级、一个部门推一个部门，看似分工负责，实则躲避矛盾、不愿尽责；3.工作标准不高、服务意识不强，把程序当做挡箭牌，把即时即办、短时能办的事项在办理时限内拖着办。（四）重加码轻减负的问题，主要表现在：1.不尊重客观事实，逐级传压变成了逐级增压；2.把简单问题复杂化，随意要求基层留痕，反复填报台账资料，扎堆到基层、到企业开展无实质性意义的调研走访；3.以属地管理等为名，通过签订责任状、考核评比等方式，把层层抓落实变成层层甩锅；4.本位主义盛行，对工作研究思考不深，统筹协调不够，部门之间各行其是、各唱各调、各吹各号，导致基层无所适从。（五）重显绩轻潜绩的问题，主要表现在：1.政绩观有偏差，搞表面文章，做形象工程，甚至数据造假，热衷堆盆景、造亮点、讲排场；2.用权任性，不尊重客观实际和群众需求，随意决策、盲目决策、违规决策；3.急功近利，抢着做有利于当前、看得见的事情，不愿做有利于长远、打基础的事情；4.唯上不唯实，只想领导看什么，不问群众要什么，对外把群众利益挂在嘴边，实则对群众困难熟视无睹，有利则办、无利则推，合意就办，不合意就拖。（六）重享乐轻奋斗的问题，主要表现在：1.把铁规矩当成稻草人耳旁风，追求奢靡享乐，吃心不改、酒瘾难戒，热衷组局喝酒、打牌掼蛋，甚至酒驾醉驾、酒后滋事；2.工作拈轻怕重、怕苦怕累，拼抢意识不强、进取意识不够，做躺平式干部；3.对群众和企业冷硬横推、态度恶劣，甚至暗示诱导、明通暗卡、变相索贿等。三、工作举措全镇六重六轻突出问题整治活动从2023年3月开始，12月底结束，严格按照重点任务安排，坚持边学边查、边查边改、边改边治，把学习提升、查找问题、整改落实和成果转化同步推进、有机融合。重点做好以下几个方面工作。（一）持续深化学习研讨1.认真抓好学习教育。结合六重六轻突出问题整治活动动员部署工作，通过召开党委专题会、理论学习中心组学习会、举办辅导报告等方式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，持续跟进学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，深入学习省市县委全会、新春第一会精神。集中学习不少于20学时，其中党委班子成员每月专题学习不少于1次，切实把学习成果体现在贯彻党中央决策部署和省市县委工作要求上，体现在忠诚尽职、做好本职工作上，转化为推动郎溪高质量发展的生动实践。责任部门：镇党建办、镇纪委、各村、各村各站所（排名第一的为牵头单位，下同）时间安排：4月30日前完成阶段性工作，将学习教育贯穿整治活动全过程。2.扎实开展交流研讨。围绕落实标杆要高、要求要严、节奏要快、本领要强，敢拼敢抢敢作为、敢抓敢管敢负责等方面要求，紧扣整治六重六轻突出问题，组织开展交流研讨，推动各村各站所找差距、明目标、定措施，不断增强干事创业真本领，吹响奋勇争先冲锋号。采取召开研讨会、支部会议等形式，开展专题研讨不少于2次，做到交流 展开>>

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