山东阳谷：基层党建“三项工程”铸品牌.docx简介：
山东阳谷：基层党建三项工程铸品牌近年来，山东省聊城市阳谷县安乐镇党委通过实施树旗、搭桥、固基三项工程，促进了基层党建强基固本、提质增效，铸就党建品牌，书写了新时代的红旗安乐镇党建答卷。实施党委领导旗帜工程。一是压实党建责任，明确旗帜方向。镇党委提高政治站位，把抓好党建作为最大政绩，坚持以党建统领全局，细化压实党委书记、党委班子、各党支部书记党建职责，逐级传导压力，层层抓好落实。二是强化教育提升，丰富旗帜内涵。坚持学在日常、做到实处，组织全镇党员学通弄懂、贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，组织党员干部代表到红旗渠、西柏坡等红色教育基地学习，创办红旗安乐镇微信公众号即时学习平台，推动党性修养、政治素质、工作能力三提升。三是坚持统筹推进，增添旗帜底色。牢树四个意识，坚定四个自信，做到两个服从，在园区建设、新旧动能转换、乡村振兴、环境保护等重点工作中强化党建引领，努力实现各项工作全面发展。实施以镇带村桥梁工程。一是深入一线，搭好调研桥。认真开展大学习、大调研、大改进，党委书记带头，对乡村振兴、新旧动能转换、全面从严治党等重点工作深入调研，对辖区贫困户实行书记遍访，了解并解决基层党组织存在的问题40余个。二是突出重点，搭好指导桥。党委书记带头到村到支部参加组织生活，班子成员定期进村讲党课，实施一村一指导员工程，为各村党支部和两新组织配备党建指导员50名，全程参与、具体指导基层党组织党建工作开展，促进了基层党建工作全面规范提升。三是完善机制，搭好监督桥。完善基层党建工作考核办法，成立了以党委书记为组长的党建工作督导组，对基层党组织工作落实情况明察暗访、常态督查、定期调度，每次督查结果全镇通报、计入考评、绩效挂钩，增强了各基层党组织工作积极性，提高了工作质量。实施基层党组织建设强基工程。一是选好人、用能人，提高履职能力。实施头雁工程，树立好人中的能人标准和两爱一懂导向，新一届村两委中新当选支部书记连选连任比例82％，交叉任职率达到93.3％，经过一年来的工作锻炼，新当选村干部得到组织和群众广泛认可。二是树典型、奖先进，提高履职热情。制定村党支部书记考核办法，对十佳支部书记所在村两委干部每人每月增加50元待遇，规范党员积分管理，为45个村统一制作积分一览表和公示栏，对优秀党员进行全镇命名表彰，营造比学赶超的干事氛围。三是重管理、严纪律，提高履职担当。加强对基层党支部书记日常管理，谈心谈话经常化，工作计划承诺化，干事情况监督化，同时强化源头管理，强化正风肃纪，加大执纪力度，2018年纪律处分支部书记4名、村两委干部12名，提高了规矩纪律意识，保持了干部队伍的纯洁性和先进性。四是抓弱项、破短板，提高发展能力。针对村集体经济偏弱的问题，多模式、多形式、因村施策促发展，让村集体资源动起来，让闲置资源活起来，把忽视的资源挤出来，涌现出刘庙村、东李楼村、三官庙村等一批先进典型，2018年全镇集体经济收入超过3万元的村新增14个，全面消除了空壳村，乡村振兴的基础更加牢固。 展开>>

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