关于如何加强国有企业基层党支部党建工作的思考与对策集团公司-煤矿.docx简介：
于如何加强有企基党支部党建工关国业层作的思考策（集公司与对团-煤）矿各党支部作为企业党建工作的基层组织，同时作为党组织的基本组成单位，在联系群众中发挥着重要作用，这一点得到了大家的一致认同。但是面对支部工作虚、空、飘、工作无亮点无特色等问题，我们就要对国企党建规律进行深入的调查和研究，及时解决国企基层党支部党建面临的困难和问题，为企业发展和基层党支部的建设提供科学依据和根本遵循。明确目标，国有企业党建工作就是要围绕中心抓党建，抓好党建促发展从企业党建工作角度来看，始终将党作为企业的直接领导，充分发挥支部建在连上优良传统，严格执行党的相关要求，坚定不移的履行相关职责，如管理党员、组织群众、服务群众、教育党员、监督党员等，尽最大可能使得党组织能力得到增强，充分发挥其战斗堡垒作用，对落实全面从严治党奠定坚实基础。加强基层党支部软硬件建设，确保有平台发挥、有阵地施展高效开展党支部六有六优建设，就是要以六有为基础，以六优为目标。具体来说，六有即：有场所，要有专门的党员活动室，活动室内要有学习必要的会议桌椅、放置学习资料的书柜等，有条件的还可以为党员发挥作用提供创新、培训场所；有设施，党支部要有工作需要的电脑、网络和专门的电教设备；有标志，党支部要在活动室上专门标识、活动室内要有党员活动相关的牌匾、党员考核公示等内容；有党旗，活动室内要有党员活动需要的党旗、党徽等专门物品；有书报，党员活动室内要有矿规定党支部和党员学习的书刊杂志；有制度，活动室内必须制定相关制度，具体包括党务公开、党员考核组织生活会、三会一课、党员联系群众以及请示汇报等。所谓六优主要包括：政治功能优，不管是党支部班子，还是党员都要具备较高的思想觉悟、政治素养，加大学习力度，发挥其引领作用，主要在政治以及理念方面，进一步促使党员干部增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，团结在党组织周围，具体体现在思想上、行动上以及政治上；组织生活优，党组织生活会不但作为重要途径，而且也是重要措施，前者包括保障党员权利、巩固党员团结以及发扬党内民主，而后者则为了落实全面从严治党以及党要管党，除此之外作为一项重要的政治活动，在开展党内生活时，如主题党日、组织生活会以及三会一课等，要紧跟时代发展，做到贴近实际、健康向上、贴近思想以及严肃活泼、善始善终等。对于领导班子成员而言，必须积极参与到组织生活中，长期坚持接受党的监督、教育；创新引领优，党建创新、技术创新项目多，效果好。创新项目参与人员多，能形成项目培养人才，人才支撑项目的良好局面。单位管理人才、技术人才、技能人才年龄、层次结构合理。党支部注重员工素质培养和技能提升，单位员工学习能力强，核心竞争能力强。创新项目有较好的推广和转化价值；企业文化优，理念文化宣传贯彻到位，能凝聚职工力量。行为文化制度健全，互联网+运行规范，文化巡查质量高，单位管理质效高。物质文化标识统一规范，能更好地展示企业形象团结群众优，干部作风优良，工作中能起到表率作用，生活中关心职工，能做到五必谈、五必访，群众满意度高，单位和谐稳定，没有越级上访、群体上访行为；业绩效能优，能模范完成党组织宣传党的主张，贯彻党的决定领导基层治理，团结动员群众任务，物质、精神、生态文明建设成绩斐然，中心工作高质量完成。通过六有六优建设，最大限度让党支部堡垒作用得到充分发挥，为构建自己的经验、特色，主要从两个方面开展，即自身建设、作用发挥，实现党支部工作和中心工作的深度融合，促进整体工作全面提升。加强基层党支部思想政治工作，有效凝聚广大职工群众力量党支部建设始终以思想建设为核心，为了确保相关工作的顺利进行，前提就是加强党员知识理论水平和思想道德素养。党支部主要任务就是提高的党员素养，为此必须开展教育工作。从而提高党员政策水平、理论素养，对党建工作以及业绩发展起到关键作用。一是学习政策，让党员明确方向，不走弯路；学习荣辱观，让党员明辨美丑，不做错事；学习理论，让党员明白事理，掌握方法；学习专业，让党员增长本领，有社会价值；学习集团战略，让党员增强信心，激发活力等。二是开展五必谈、五必访建立科队干部家庭评价卡，强化日常思想政治工作，激发职工群众的热情，增强凝聚力、向心力。三是将党员联系群众的工作给予重点关注，通过包保建立起支部和群众的连心桥，从而发挥辐射作用，把党的方针、政策传达给群众，把党政领导的温暖传递给群众，真正做到把群众团结在党支部周围。加强基层党支部党建工作考核力度，确保工作落到实处，取得成效每个企业都有自己的管理模式和考核制度，基层党支部也有相应的考核管理办法，这就需要我们制定一套符合国有企业党建工作考核管理新模式。xx集团的一大特色就是党建绩效管理，xx集团党建工作绩效管理的实践和探索，以及在此过程中所着力进行 展开>>

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