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推行“四制度 一行动” 持续优化营商环境.docx简介:
推行四制度一行动持续优化营商环境近年来,怒江州秉持政府围着企业转,企业有事马上办的理念,以党员领导干部靠前服务、党建引领政务服务、党纪保障工作质量为抓手,先后出台了一对一服务企业工作制度、市场主体工作日制度、公职人员服务优化营商环境不作为离岗岗位调整办法、损害营商环境行为责任追究办法等4项制度,开展优化营商环境暖心行动,全面优化营商环境,助推经济高质量发展。攻难点,每月开展服务市场主体工作日。建立了《怒江州服务市场主体工作日制度》,每月8日为怒江州服务市场主体工作日,由州政府领导和县(市)党政领导同步轮值定点服务市场主体,现场收集企业的诉求和困难,听取企业对优化营商环境的意见建议,对企业反馈的诉求,做到2个工作日内向市场主体反馈进展情况,5个工作日内完成诉求办理。通过开展服务市场主体工作日,打通服务企业最后一公里,及时为企业解决存在的困难和问题,不断提升企业的获得感和满意度。目前怒江州已累计组织开展了12期服务市场主体工作日,接待企业256个,解决企业诉求330个。梳堵点,每季度开展一对一服务企业。制定了《怒江州优化营商环境一对一服务企业制度》,全州各级党委、人大、政府、政协机关领导干部和各部门一对一联系服务1户民营企业。推行一名领导牵头推进、一个责任部门联系督办的常态化一对一点对点联系服务企业工作机制,主动帮助企业纾困解难。定期围绕民营企业主要经营业务和重点项目建设,加强政策研究,找准症结问题,制定切实可行的措施为民营企业排忧解难。全州已累计开展走访服务企业三百余次,听取企业意见建议三百余条,有效推进全州营商环境工作的改进,助推民营企业更好发展。治痛点,开展优化营商环境暖心行动。以清廉怒江建设为指引,开展优化营商环境暖心行动,聚焦营商环境中存在主要问题,跟踪督促,限时办结。制定《怒江州公职人员服务优化营商环境不作为离岗岗位调整办法》和《怒江州损害营商环境行为责任追究办法》,严守工作纪律,严惩懒政怠政不作为行为。
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