（4篇）公立医院意识形态工作主题材料汇编.docx简介：
公立医院意识形态工作主题材料汇编（4篇）目录1.党建引领公立医院意识形态工作的路径..22.公立医院落实意识形态工作责任制的实践与思考..73.加强公立医院青年职工及在院学生意识形态工作研究144.社会主义核心价值观融入医院基层党支部意识形态建设工作的研究21党建引领公立医院意识形态工作的路径20xx年x月，中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》中强调指出：落实意识形态工作责任制，管好医院各类思想文化阵地，抓好精神文明建设、意识形态、统战和群团工作。随着医疗卫生改革的不断深化，多元文化的并存，公立医院意识形态领域的工作面临着严峻的考验和重大的挑战。掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，对推动医院各项事业发展具有重要意义。一、当前公立医院意识形态工作的认知和现状为探究新时代公立医院意识形态工作的路径，奉贤区中医医院联合兄弟单位组成课题组。课题组前期进行了合作团队课题主旨的开题讨论、召集区内部分单位进行当前意识形态工作的交流座谈，并对全区各级医疗卫生单位进行了xxx人的问卷调查。1.意识形态领域的主旋律救死扶伤、敬业奉献、关爱患者、大爱无疆是当前医疗卫生系统弘扬的意识形态主流。被调查人员中xx.x%认为医院为员工营造了良好的工作氛围，xx.x%能够认同并实践医院价值观，xx.x%表示热爱现在的工作岗位，xx.x%表示精神饱满能较好完成工作任务。2.意识形态工作的感知度调查数据显示：xx.x%认为意识形态对单位发展有很大作用，xx.x%认为有一定作用，x.x%认为作用很小或没关系。xx.x%认为意识形态工作和自身有直接关系，xx.x%认为有些关系，xx.x%认为关系很小或没关系。3.意识形态建设的着力点在认为医院意识形态工作应该从哪些方面入手的建议中，排在前面的依次为树立文化理念、注重制度管理、加强宣传引导、规范行为准则。而工作方法缺乏创新是认为目前意识形态建设工作中存在问题的首选项。二、做好新时代公立医院意识形态工作的路径和思考党的十八大以来，党中央高度重视意识形态工作，XXX反复强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，一刻也不能放松和削弱。做好新时代医院的意识形态工作，必须坚持党对意识形态工作的领导权，主动占领意识形态的主阵地。1.抓牢抓实，坚持党对意识形态工作的领导权当前，世界格局正处于激烈变动之中，国内改革发展也出现许多新情况，我们必须高度重视做好党的意识形态工作，把树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护作为建设社会主义意识形态的关键，认真落实意识形态工作主要领导负责制。（1）意识形态工作部署有计划。建立意识形态工作领导小组，明确分管领导和专兼职工作人员，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作顺利推进；将意识形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。（2）意识形态工作落实抓考核。只有制度没有监督和落实，制度将会成为一纸空文。落实党组织意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制的四种责任，即党组织主体责任、主要领导第一责任、分管领导直接责任、领导班子成员一岗双责。将意识形态工作纳入管理干部综合目标考核。（3）意识形态工作管理重日常。定期通报意识形态领域情况，党组织定期专题会议研究意识形态工作，班子成员将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，每半年分析一次意识形态工作情况，作出工作安排、提出建设性意见，同时要把意识形态工作纳入单位中心组学习的内容。2.凝聚引领，拓展对意识形态工作的思维空间（1）强化正面引导，营造风清气正的意识形态环境。旗帜鲜明讲政治，加强全系统意识形态建设内容的学习，找准切入点，通过系列载体如论坛讲堂、主题教育，继续推行双月讲座四季讲堂，以及面向干部骨干的各类专题培训，牢牢把握正确的政治方向、价值取向、舆论导向。聚焦员工思想和行为，对各种错误观点，敢抓敢管，当战士、不当绅士，营造一个风清气正的意识形态空间，为医院发展提供政治思想保障。（2）融入理想信念，塑造健康积极的医院文化氛围。将党的初心使命和职工的个人追求结合起来，从而升华为全院职工的共同理想和共同追求，取得意识形态工作的主动权。加强青年人才队伍建设，培育优青、中青，开展寻贤、育贤计划，为职工个人发展提供全方位平台，促进职工全面发展。深化卫健系统x+x文化建设，通过核心文化、管理文化、服务文化、交互文化、聚心文化、特色文化，把意识形态转化为自觉的行为，引导职工关注医院的整体发展进而进一步关注整个国家的发展和未来。（3）激发活力资源，打造喜闻乐见的思想教育平台。目前，年轻职工是医院最具有活力的资源，思想政治工作要尊重青年的特点，激发他们的创新 展开>>

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