XX局“桥头堡·党建”品牌创建工作报告.docx简介：
XX局桥头堡·党建品牌创建工作报告近年来，XXXX局党委以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，把打造优质的党建品牌作为新时代加强和改进党建工作的有效途径，创建了桥头堡·党建品牌，形成以党建品牌提升党建工作质效、推动党建工作与生产经营深度融合的有益探索。一、构建特色理念体系，凸显党建品牌价值内核明确品牌定位。桥，代表XXXX局因桥而生、因桥而兴、以桥为主业。头，代表XXXX局勇当建桥排头兵。堡，代表XXXX局党委坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，让每个党支部都成为一个坚强的战斗堡垒。精选品牌主题。在主题的选择上，XXXX局党委提出既要有历史的视角，也要彰显XXXX局坚守建桥报国初心和建桥铺路造福人类使命。通过征集、比选，XXXX局党委选定了党徽耀彩虹堡垒筑精品这一品牌主题。设计品牌标识。桥头堡·党建品牌标识充分彰显了桥梁行业特点、企业厚重历史文化和党建品牌主题。标识主色调为红色和金色，红色是初心，金色是使命，体现了党的光辉和央企政治属性。二、构建六大工作体系，推动党建工作一体运行聚焦一个党建主题。XXXX局党委聚焦党徽耀彩虹堡垒筑精品主题，着力构建由党委统一领导、党政工团齐抓共管的大党建工作格局。打造两大品牌活动。创建全面从严治党示范党支部活动和打造全面从严治党示范性工程活动，树立了党的一切工作到支部的鲜明导向。加强三基建设。XXXX局党委紧紧抓住基本组织、基本队伍基本制度三基建设这一关键，持续推进全面从严治党向基层延伸、在基层生根。做到四个融合。与公司治理融合，即将党的领导融入决策，以办文模块化、办会标准化、办事流程化的三化建设思路提高决策效率。与生产经营融合，即将党的领导融入经营，把党委的决策意图落实到经营管理计划和发展责任之中；将党的领导融入生产，坚持将支部建到桥墩上。与品牌文化建设融合，即重视发挥文化软实力作用，用主流思想引领职工群众思想。与履行社会责任融合，即站稳国有企业人民立场，让企业改革发展成果更多更公平惠及全体职工。突出五维重点。聚焦企业党建，发挥国有企业党委把方向、管大局、保落实作用。聚焦机关党建，以机关作风建设带动全局作风改进提升。聚焦项目党建，着力在思想认识、工作质量、作用发挥、品牌建设等方面不断提升。聚焦联合党建，充分发挥党建工作纽带作用和促进生产经营作用。聚焦境外工作，创新推进具有XX局特色的同、融、化境外三字工作法。实施六桥工程红心桥，根植企业红色基因，传承红色血脉。连心桥，做实企业员工思想政治工作。廉洁桥，推进全面从严治党各项要求在企业落实落地。育人桥，实施人才兴企战略，持续加强六支人才队伍建设。文化桥，落实宣传文化工作使命任务，加强企业品牌建设与传播。幸福桥，持续落实共创价值、共享成果理念，增强员工创新创效动能，岗位建功、岗位奉献。三、构建严密制度体系，确保党建工作责任贯通XXXX局党委以桥头堡·党建品牌六桥工程为基础，建立总揽全局、协调各方的党的领导制度体系，创新思想政治工作制度，建立健全企业员工认可机制、关爱机制，严格并创新选人用人育人制度，通过制度将全面从严治党嵌入企业生产经营的各环节，推动党风廉政建设与企业风险管控深度融合，从制度上为传承和弘扬红色文化、开路先锋文化、天堑通途特色桥文化、创新文化等搭建载体、提供抓手。四、丰富品牌结构体系，推动党建成果百花齐放XXXX局党委以桥头堡·党建品牌为集团公司党建主品牌鼓励所属各单位结合各自发展历史、当地文化、工作亮点等要素构建各具特色的党建子品牌，努力实现一单位一品牌一支部一特色。目前，产生了七公司六合大党建、物资公司物链先锋党建、新能源指挥部桥之风党建、大渡河XX项目部天路飞虹党建等党建子品牌，桥头堡·党建品牌体系逐步扩充。五、统筹规范考评体系，强化党建考核闭环管理XXXX局党委建立起11项科学全面、精准实效、互为相关的党建考核项目，确保各项党建工作落实落地落细。如：将党建工作责任制考核结果作为领导人员任免奖惩的重要依据；将党支部建设晋位升级考核结果作为提供党支部党建工作经费、党内表彰和党支部书记培养使用依据；将党风廉政建设责任制考核结果与年度业绩考核挂钩，等等。六、打造桥头堡·党建品牌的成效党建融入企业治理，助推保持千亿级发展规模。十三五期间，XXXX局新签合同额较十二五期间翻了近一倍，年新签合同额突破了千亿大关。XXXX局继续保持千亿级发展规模，并走在国企改革的前列，入选了国务院国资委管理标杆企业。党建引领科技创新，人才技术高地持续夯实。70年来，XXXX局先后培养了院士5名、全国工程勘察设计大师7名，先后获国家科学技术奖33项、国 展开>>

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