关于发挥企业纪委的组织协调作用探析与研究（集团公司）.docx简介：
关于发挥企业纪委的组织协调作用探析与研究（集团公司）在市场经济改革逐渐完善和发展态势愈发稳定的背景下，党建工作在企业运营中的重要性充分凸显。为了促进廉洁党风建设，将企业纪委的协调作用充分发挥，让企业在新的时期保持健康、持续的发展态势，企业相关人员对此应准确看待，同时积极探寻可发挥纪委组织协调作用的方法。以此为出发点，本文针对关于企业纪委的组织协调作用作了简要阐述。当前我国的市场经济体系已经十分完善和成熟，企业若想在这样的市场环境下稳定发展，首先应思考的是如何做好各项管理工作，以及当前管理工作的重点是什么。尤其在企业进入新的发展时期后，更应不断加强纪委工作，要通过纪委管理在企业内部创建健康、积极、廉洁的环境，将贪污、不作为、缺乏责任心等行为有效杜绝，这样企业才能更轻松地应对外部竞争，保持持续性的发展态势。一、发挥企业纪委的组织协调作用的必要性简述教育及引导是企业纪委组织协调的主要特征，相关人员开展工作过程中，会以党政教育和宣传的方式树立党政风气，同时通过组织协调对企业内部工作进行引导。纪委组织协调在企业中极为重要，也是必须开展的工作，其最终作用是可通过强调规章制度加强党政党风建设，并推动企业健康发展。同时，员工行为通过纪委组织协调还可得到很好的管理和约束，使员工能够按照标准、正规的工作流程和方法执行各项工作，并积极处理在工作过程中发生的各类问题。因此，将企业纪委的组织协调作用充分发挥十分必要。二、发挥企业纪委的组织协调作用的路径（一）通过运营机制发挥企业纪委组织协调作用第一，要将企业机制的相关内容明确，企业纪委可针对企业运营机制展开分析，同时辅助制定运营机制，以此确保企业在运用过程中可将运营机制真正落实。第二，企业纪委应对企业运营机制进行全面审查，以此确保各项机制的规范性、标准性，以及企业实际情况和运营机制的贴合性，过程中还应对运营机制的目标、控制范围等进行监督。第三，企业应设置专门的运营机构，且要在纪委的组织协调下进行，运营机构在纪委的监督、维护、教育下执行运营机制，纪委可在运营机构出现问题时根据实际情况进行处理。第四，企业运营机制接受纪委协调组织过程中，纪委可在企业建设中渗透廉洁党风建设，同时完善责任制度以及考核体系，从而促进企业内部的健康发展。（二）通过企业工作发挥企业纪委组织协调作用在企业工作中，纪委的作用是组织协调全局，过程中从全局入手对党风建设提供指导，如纪委级别相同，应在组织协调企业工作过程中进行党政汇报，以此对企业工作提供统一指导。比如，企业在运营过程中发生了重点案件，那么此时纪委应立即介入，然后组织协调各项工作，同时将企业资源力量集中起来，并明确各组织部门和人员的责任，从而让企业在处理重要案件时可在纪委处获得有力支持，这样企业不仅可以将相关问题顺利解决，更在纪委的组织协调下树立了统一目标，使企业可将相关工作安排好，并加强内部各部门之间的联系。随着企业的不断发展，运营规模也在逐渐扩大，因此企业工作中的问题将会越来越复杂，而通过企业纪委，可确保在不影响企业正常运营的条件下将各类问题顺利解决，企业各部门在纪委监督下，其职业可被充分履行，而且各部门是按照统一目标开展各项工作的，因此企业的运营将会更加顺畅。（三）在制度实施中发挥企业纪委的组织协调作用在企业各项制度中实施纪委参与，可通过纪委的组织协调作用确保制度的合理性、科学性，以及令制度真正落地。过程中实施制度的执行力是对纪委组织协调作用的最好体现，企业需在实施制度时严格遵守纪委要求和规章规范，以此确保企业运营更加合理。具体来讲，纪委组织协调在制度实施中的作用体现在以下四个方面。第一，依据规章制度监督企业运营，及时制止违反规章制度的行为，同时在制度出现问题时予以纠正。第二，在企业工作中始终坚持廉洁党风建设，提升企业职工和党委之间的协调性，以此实现对内部党政的工作有效控制。第三，通过企业纪委的党政工作小组实施相关培训工作，以此提升党委人员思想积极性、先进性和纯洁性，促使其在工作过程中做到严于律己，充分发挥自身在企业运营中的作用。第四，在纪委的组织协调下，企业开展内部建设工作可将利用优势互补将利益确实问题有效解决，以此为企业健康发展助力。（四）在监督检查中发挥企业纪委的组织协调作用在企业运营中，监督检查是极为重要的工作内容，将纪委的组织协调作用体现在其中，可以在内部责任制度基础上，将监督检查工作分解，从而赋予监督检查工作动态化、全局化和系统化功能。纪委可通过组织协调监督检查，将企业各项运营事务准确落实，并进行全局指导，以此提升企业各项事务运营的合理性及有效性。纪委在将企业资源整合后，可以企业实际运营需求为基础组织协调资源的分配，一方面促进资源合理运用，另一方也优化资源配置，这对企业在新时期的发展具有积极推动作用。另外，违法、违规行为在其企业运营中时有发生，无法完全杜绝，而通 展开>>

下载声明:
1、本文档共5页，其中可免费阅读5页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>