关于落实意识形态工作责任制实施方案.doc简介：
关于落实意识形态工作责任制实施方案为进一步加强和改进中心意识形态工作，落实党管意识形态的原则，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据XXXX通知的有关要求结合XXX实际，制定本实施方案。一、指导思想以XXXXXX关于意识形态工作系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕中央、XX、XX机关党组关于意识形态工作的部署精神，充分发挥意识形态领域工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，担负起政治责任和领导责任，不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。二、基本原则(一)坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的主导权，巩固社会主义意识形态在本系统的重要地位。(二)坚持社会主义先进方向。进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，加强意识形态教育管理，不断提高做好意识形态工作的能力。(三)坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向，把社会主义核心价值观融入文化建设之中，弘扬主旋律，传播正能量。(四)坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验，结合两学一做学习教育常态化制度化，推进意识形态领域理念创新。方法创新。三、组织领导建立健全全党统一领导。党政齐抓共管。职能部门共负责的意识形态工作机制，落实责任主体，强化组织领导，XXX班子、党XX书记、分管领导、各成员分别对意识形态工作负以下责任:(一)领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。(二)XXX书记对意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。(三)分管领导对意识形态工作负直接责任，必须协助党委书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。(四)领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照一岗双责要求，抓好分管部门的意识形态工作。四、主要责任把意识形态工作摆在极端重要的位置要站在全面从严治党的政治高度，将意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容。1、纳入党委会议重要议事日程。党委每年至少2次专题研究意识形态工作。要将意识形态工作与环境保护工作和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核。2、纳入XXX中心组学习的重要内容。将中央和XX委关于意识形态工作的重要决策部署作为党委中央组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习。3、纳入党建工作责任制。按照全面从严治党和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的党建工作指标体系4、纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子。领导干部民主生活会和述责述职述廉报告中，增加意识形态工作等重要内容。5、纳入干部考核。把意识形态工作情况纳入德能勤绩廉的干部考核标准中，并作为评价使用和奖惩的重要依据。认真贯彻落实中央、省委关于意识形态工作的决策部署及指示精神五、定期分析意识形态领域情况1、加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息。2、对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。3、对重要时间节点、法定节假日、传统节日、重大节庆活动需进行前瞻性专题分析判断。4、定期指导和督促检查直属事业单位党组织意识形态工作，加强对各单位党员领导干部意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。六、加强履行意识形态工作队伍管理XXX要把意识形态队伍建设摆在重要位置，提升队伍的思想政治素养和业务工作能力，树立正确的用人导向，发挥好干部工作的指挥棒作用，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。七、监督考核XX将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评价;将意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据;建立意识形态工作绩效考核制度，把落实意识形态工作责任制情况纳入各党支部、各部门考核指标体系。每年开展一次专题督查，可采取听取汇报、查阅资料、实地检查、列席有关会议等方式进行督查。八、责任追究领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。1、对党中央或省委安排部署的重大宣传舆论斗争组织开展不力的;2、在处置意识形态领域重大问题上，各党支部各部门第一负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;3、管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体事件的;4、对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;5、管辖范围内网络意识形态 展开>>

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