国企加强政治功能和组织功能的总结.docx简介：
国企加强政治功能和组织功能的总结20××年以来，××国企聚焦增强党组织政治功能和组织功能的重要任务，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，不断加强和改进国有企业党的领导、党的建设，坚定不移全面从严治党，团结带领广大干部职工勇毅笃行、接续奋斗，持续以高质量党建引领××高质量发展。一是强化政治建设，在凝心聚力中增强政治领导力。党是最高政治领导力量，政治领导力在党的执政能力中是第一位的能力。××坚持把政治建设摆在首位，不断强化政治意识，坚定政治立场。党组织和广大党员干部四个意识进一步增强、四个自信更加坚定、践行两个维护更加自觉。坚决履行政治责任，严肃党内政治生活，认真贯彻新形势下党内政治生活的若干准则，坚持民主集中制，严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等党内政治生活制度。班子成员带头参加所在支部活动，过双重组织生活；坚持党员领导干部讲党课制度。广大党员干部广泛开展重温入党誓词、入党志愿书以及党员过政治生日等政治仪式。教育引导党员干部加强政治历练，发扬斗争精神，在落实上级党组织决策部署、应对突发事件、完成急难险重任务中，不断锤炼和提高政治能力，严守政治纪律和政治规矩。二是抓实理论武装，在造形铸魂中增强思想引领力。XXXXXX指出，组织是形，思想是魂。增强党组织政治功能和组织功能，既要造形又要铸魂。××党组织扎实开展集中性学习教育，按照党中央统一部署，认真推动党史学习教育常态化，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，引导党员干部突出重点、结合实际深入学习，准确把握XXX新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，努力增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，筑牢理想信念根基。不断加强思想政治工作，以庆祝建党100周年、庆祝建团100周年等重要政治活动为契机，开展针对性宣传教育，弘扬社会主义核心价值观，引领党员干部感悟初心使命、践行责任担当。严格落实意识形态工作责任制，加强对讲座、报告会及研讨会等针对建设和管理，跟进了解党员干部和群众思想动态，及时开展政治教育和思想引导，思想引领力不断增强。三是严密组织体系，在固本强基中增强贯彻执行力。实现党的组织和党的工作全覆盖，是发挥党组织政治功能和组织功能的物质依托和基本前提。××按照四同步、四对接要求，坚持便于开展活动、便于党员管理、有利于发挥党支部作用的原则，在组建行政机构时，同步组建党组织机构，健全基层党的组织体系，确保企业发展到哪里，党的组织就建设到哪里，党组织作用就发挥到哪里。不断优化组织设置、规范组织建设，推动基层党组织从健全向严管转变，打造三基建设升级版，扎实推进党支部标准化规范化建设，认真解决基层党建工作中存在的问题，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。严格党员教育管理，认真落实党员教育管理工作条例，促进党员干部进行经常性党性锻炼。推动基层党建工作制度从完善向执行转变，以更加完备的制度体系促进管理更严细、履责更到位，着力构建大党建格局，发挥党建最大功效。四是践行群众路线，在幸福企业建设中增强群众组织力。党的最大政治优势是密切联系群众，增强党组织政治功能和组织功能，必须在党的各项工作中自觉走实群众路线。国有企业越是深化改革，越要贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，尊重职工主体地位，依法保障职工政治权益、经济权益、文化权益、劳动权益。××坚持以职工为中心的发展思想，认真履行集体合同，在推动发展、争创效益的同时，不断改善职工工作生活条件，努力让广大职工过上更加美好生活。坚持以三个聚焦常态化推动我为群众办实事活动，切实为职工群众排忧解难，提升广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，建立和完善职工董事、职工监事制度，实行企务公开，组织职工参与民主管理，建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，保障落实职工群众知情权、参与权、决策权和监督权。五是深化纪律建设，在正风肃纪中增强自我革新力。增强党组织政治功能和组织功能，必须不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。××始终紧跟中央步伐，不断深化纪检监察体制改革，扎实推进三转和三个为主，积极探索主体责任和监督责任相统一、教育引导和严管厚爱相统一、标本兼治和常抓不懈相统一、强化监督和执纪问责相统一的重要经验，推动了全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。牢牢抓住执纪这一核心职责不松手，坚持把纪律和规矩挺在前面，精准把握运用四种形态，大力整治违规违纪与履职不力问题。牢牢抓住监督这一首要职责不懈怠，不断强化政治监督，抓实日常监督，深化监督再监督，努力构建分工协作、整体联动的大监督格局。牢牢抓住教育这一重 展开>>

下载声明:
1、本文档共6页，其中可免费阅读6页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>