党支部2023年第二季度职工队伍思想动态分析报告.docx简介：
党支部2023年第二季度职工队伍思想动态分析报告2023年第二季度，**党支部在公司党委的正确领导下，坚定不移地贯彻落实党中央全面从严管党治党要求，认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，进一步引导广大职工认清形势、明确方向、坚定自信、凝聚力量，切实把思想和行动统一到推动公司全面转型升级发展上来。为掌握当前职工的思想动态、把准职工的思想脉搏，教育引导广大职工发奋工作，支部各委员、党小组组长、专业管理人员深入班组，参加班组例会和个人谈心的方式广泛开展谈心谈话，对职工思想动态进行摸底掌握，现将**党支部2023年第二季度党员及职工思想动态分析如下：一、**党支部第二季度党员及职工队伍思想动态总体情况**目前设置16个班组，在职人员共198人，其中男职工154人，女职工44人，党员64人，预备党员1人，发展对象3人，积极分子4人，团员24人。本季度有2人调离，2人调入**。从总体上看，全体党员有较高的思想政治素质，有较强的大局观念和集体荣誉感，能按照合格党员的标准严格要求自己，能够做到以党章党规和XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，从而指导实践工作。全体党员工作的凝心力和向心力发挥明显，干实事的工作导向清晰，民主氛围浓厚，部门专业领导以身作则，表率作用发挥突出。大部分职工工作上兢兢业业、勇于奉献、工作热情高，思想基本稳定，能自觉遵守公司各项规章制度，努力完成本职工作，确保了部门各项工作的有序开展。本季度重点开展了＃2机组大修工作，全体党员职工能够冲锋一线、吃苦耐劳、尽职尽责，圆满完成了机组的检修工作，本季度主要开展的工作：一是本季度深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想以及党的XX大精神，学习了XXXXXX关于黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的讲话等重要精神，共开展了支委会3次，党小组会12次，主题党日活动6次，不断增强党员党性修养。二是本季度重点开展了党员发展工作，剡龙、焦振兴、朱雅婷3名同志由入党积极分子发展为预备党员，在党员发展过程中支部严格发展程序、认真梳理党员发展资料，做到严谨、规范、细致。三是全力践行1＋3＋4党建创新工作模式，充分发挥区岗队组示范带动、攻坚克难的作用，在＃2机组检修过程中开展了党建引领＋提升设备可靠性党建引领＋专业技术人才培养等四项攻坚行动，并根据检修重点工作，成立了4个党员示范集体、19个党员示范个人，7个党员突击队和13个党建引领＋创新提效党员责任区，党支部授旗、授牌，党员扛党旗、亮身份、冲锋在前，做到了思想引领、行动带动，当好了检修急先锋，圆满完成了机组检修工作。四是充分发挥青年党员带头作用，营造出比学赶帮超的良好氛围。宋惟伟参加集团公司华能工匠杯2023年热工仪表自动化技能竞赛获得二等奖，被授予中国华能集团有限公司技术能手荣誉称号；杨博参加甘肃公司热工仪表自动化职工技能竞赛中获得第一名，被华能甘肃公司授予青年岗位能手荣誉称号。五是加强党建带工建、带团建，充分发挥工会组织桥梁纽带作用和团组织生力军作用。在清明节前夕赴**市烈士陵园开展了传承红色基因，赓续红色血脉活动；在＃2机组检修期间制作了请查收来自后方的支持短视频，开展了党旗飘扬映初心，使命担当勇先锋、中国梦，劳动美摄影比赛等特色活动，不断增强群团组织的青春活力。二、党员及职工队伍思想动态主要问题分析一是理论学习抓的不够。在日常工作中，理论学习的重要性还未从根本上确立，对新理论、新思想、新知识学习的重要性认识不够，理论知识学习经常让位于其他工作，工作中缺乏运用党的最新理论成果解决实际问题的能力。二是由于人员外调等原因，班组人员力量受到了严重的影响，班组技术力量减弱，人员承担的工作压力随之增加，人员心理产生浮动现象。三是由于国家能源战略发展带来的火电市场萎缩、新能源企业的迅速发展，尤其甘肃公司、陇东能源公司和正宁电厂公开招聘，给部分人员思想带来了波动，存在骨干技术人员流失的风险，造成班组人员结构出现不稳定现象。四是由于历经两个多月高强度的机组检修，员工持续加班加点，加之制粉、输灰、风磨、环保缺陷较多，工作强度随之增大，造成员工身心疲惫、精神状态不佳。五是宣传工作引领力不强，宣传工作方式方法创新不够，宣传报道的深度和广度上还不够，宣传通讯员的积极性有待进一步提高。三、下一步工作计划一是要把学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，并且要将会议精神贯穿于实际工作中去；认真落实三会一课制度，创新开展主题党日活动，让党员走出去接受党性教育。二是采取利用机组检修期间加强人员岗位技能水平，组织员工勤动手，师傅勤指导，工作之后勤总结，使员工在学中干、干中学，快速提高动手能力。三是持续关注职工的思想动态，鼓励青年员工岗位成才，在工作中为他们 展开>>

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