经验做法：“小网格”汇聚“大能量” 全面构建基层治理新格局.docx简介：
经验做法：小网格汇聚大能量全面构建基层治理新格局**县坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，认真落实全国和省市组织部长会议要求，始终围绕大抓基层的鲜明导向，努力深化基层党建改革创新。以网格化服务管理为抓手，探索构建党组织引领、多元化参与、网格化服务于一体的基层社会治理新模式，以小投入释放大能量，以小网格实现大治理，用足绣花功夫，提升治理水平，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。一、织密网格，不断完善网格化治理体系（一）梳理组织架构，强化体系建设。按照党建引领、网格覆盖、服务为先、优化治理的总体思路，充分发挥党建工作优势，全面构建党支部+基层网格长+网格员的层级式网格化治理模式，由党支部书记兼任总网格长，两委干部担任基层网格长，区域划片确定网格员。按照规模适度、界限清晰、无缝覆盖原则，统筹考虑地域面积、人口分布、网格任务等因素，科学划分网格。农村以村民小组或居住片区为单元，每*户居民划定一个网格；社区以住宅小区、若干楼院为单元，每*户居民划定一个网格，分别选配一名网格员。全县个村划分*个网格，吸纳网格长*人，专职网格员**人；*个社区划分**个网格，吸纳专职网格员**人，兼职网格员人，实现了城乡网格全覆盖。通过织密上下贯通、左右联动、执行有力的网格化组织体系，推动一张网格横向到边、纵向到底、覆盖全县。（二）统筹整合资源，强化队伍建设。全面梳理乡村振兴、社会治理、民政社保等条块资源，把多个部门在基层分散设置的网格整合成一张网，广泛引领社会力量积极参与，重点选用村（社区）两委成员、退休干部、人民调解员、平安志愿者、无职党员、乡贤能人、楼栋长等为网格员（长），配齐配强基层网格员。充分发挥网格员人熟、地熟、情况熟的优势，织密干部关系连心网，实现人在格中走，事在网中办，打造一支政治素质高、业务能力强的网格员队伍。（三）健全运行机制，强化责任建设。研究制定《**县网格员队伍管理办法（试行）》，按照分级分类处置原则，建立健全闭环运行机制，精细化构建一乡一账（网格化管理台账）、一村一图（网格化示意图）、一户一档（家庭基本情况档案）、一员一册（工作日志手册）、一格一牌（网格员公示牌）、一格一群（网格员微信群）的六个一管理模式，通过群众点单，村（社区）派单，网格员接单，党委晒单，将社会治理触角延伸到基层网格，推动群众的急事、难事、烦心事在末端落实。同时，通过线上线下相结合，线下以挂牌上墙的方式向群众公开网格员姓名、联系方式，线上依托沃会通视频指挥系统、乡信APP终端服务平台，压实网格员工作责任，提升信息化服务水平。二、无微不治，全面拓宽网格化覆盖范畴（一）网格+基层党建，夯实基层组织基础。全面推行党组织建在网格上，实现党建工作网格化、精细化，推动网格化基层治理和基层组织的互融互促。根据每个网格的党员数量及分布情况，按照就近、灵活、小型的原则，细化党组织网格化设置，构建乡镇党委+村（社区）党支部+网格党小组三级组织体系。网格内所有事项都围绕党建引领这一主线，使党的领导贯穿基层治理全过程、各方面。（二）网格+综合治理，畅通民意诉求通道。持续推进网格化和平安建设深度融合，打造一支善治理、善服务的网格员队伍，打通服务群众的末梢神经。由网格员梳理责任区内关于信访稳定、矛盾纠纷、社会治安等方面的社情民意，系统整合所涉人、事、情、物等关联要素，建立综治信息登记台账，进行清单式认领，挂图式销账，充分发挥帮大哥马大姐作用，实现小事不出村（社区）、大事不出乡镇，用微治理促进微和谐，维护基层社会治理稳定大局。（三）网格+品质服务，维护群众切身利益。充分发挥网格员一线哨兵作用，聚焦群众急难愁盼等日常需求，广泛开展敲门行动送暖行动清洁行动等服务活动，精准掌握网格内群众的家庭结构、个人特长、从业情况、及出行动态，第一时间处置突发事件、掌握思想状况、促进邻里和谐。通过网格化管理和服务相结合，做到人到格中去，事在网里办，用微服务抚众人心，创造有人情味的社会服务新局面。三、三个聚焦，大力提升网格化服务水平（一）聚焦转变思想，增强网格员服务意识。基层网格化治理的落脚点是坚持人民至上，提升为民服务水平。充分发挥网格员微治理作用，坚持以服务为导向，以群众评价为准则，增强网格员的责任意识和服务意识。一是统一思想，凝聚共识。网格网的是民情和民意，引导网格员时刻树牢主人翁意识，切实发挥基层信息收集者和问题处置者的作用，改变群众找上门办事为网格员走下去服务，做到进网格、访民情、解难题、办实事。二是群众测评，民主监督。充分发挥民主评议的激励约束作用，通过走 展开>>

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