（8篇）领导干部现实表现材料汇编.docx简介：
领导干部现实表现材料汇编（8篇）目录1.领导干部现实表现材料.22.领导干部现实表现材料（政协委员候选人）63.领导干部现实表现材料（政治部主任）.94.领导干部现实表现材料（街道办事处主任）..125.领导干部现实表现材料（街道办事处主任）..156.领导干部现实表现材料（镇乡党委书记）.177.领导干部现实表现材料（镇乡党委书记）.208.领导干部现实表现材料（镇乡党委书记）23领导干部现实表现材料xx，男，汉族，xx省xx市人，xxxx年xx月出生，xxxx年x月参加工作，xxxx年xx月加入中国共产党，大学学历，现任xx职务。自担任现职以来，该同志能够团结带领局党委全面贯彻执行党的路线、方针、政策，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，全力抓好工作职责，能够圆满完成各项工作任务，并取得实际成效。其具体表现如下：一是政治立场坚定，理想信念过硬。该同志政治立场坚定旗帜鲜明。自觉加强理论修养，认真学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向，能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。不折不扣执行上级党委政府决议，能正确处理个人与组织的关系，在大是大非面前始终保持清醒头脑，具有较强的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，能够牢固树立宗旨意识，践行群众路线，对实现党的伟大事业、伟大梦想斗志昂扬、充满信心，能够牢固树立四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护。二是积极履职尽责，工作成效显著。该同志经验丰富，善于创新。能够从宏观上、全局上思考问题、把握重点、部署工作，始终坚持党建统领税收工作，把党的政治建设摆在首要位置，全力抓好思想建设工作和意识形态工作，研究开创三亮两评一考核支部工作法，积极开展四抓四整治，创建一支部一品牌，严格落实放管服改革工作要求，着力提升税收征管质效，提高纳税服务水平，持续优化税收营商环境，以服务地方经济社会发展为目标，以提升便民办税服务水平为抓手，建立了xxx工作室xx工作法等一批科学有效、切合实际的工作机制制度，持续推动了xx区经济社会持续发展，深受广大群众一致好评。三是勇于担当作为，综合能力突出。该同志审时度势，勇于实践。具有较强的驾驭全局能力和统筹协调能力。参加工作xx多年以来，在不同的工作岗位，勤勤恳恳，踏实工作，勤于思考，善于学习，能结合实际，从大局出发，深入思考工作中薄弱环节并积极进行探索，创新解决措施以推动整体工作，尤其在征收管理、纳税服务等方面做出政策显著成效。在多年的办税岗位上取得了较好的业绩，她多次荣获青年岗位能手优秀共产党员先进xx工作者纳税服务明星等称号。四是廉洁自律，工作作风硬朗。该同志清正廉洁，作风优良。始终坚持民主集中制原则，善于维护党内团结，能够坚持在工作中广开言路，听取不同意见。敢抓敢管，敢于负责，带头落实机关单位三转，主动深入基层一线和广大群众，重视调查研究和谈心谈话，深入推动了国地税征管体制改革以来干部队伍事合、人合、心合、力合。自觉贯彻党风廉政建设责任制，严格抵制四风，遵守中央八项规定和党的各项工作纪律，能够做到内化于心、外化于形，在群众中有较高威信。无公款消费行为，无收受现金、有价证券、名贵特产品和支付凭证的行为，能够按时上报个人重大事项，无违规出入境行为，从严约束身边人，自觉做到了自重、自省、自警、自励，在群众中树立了良好的形象。xx同志担任现职以来，多次在年度考核中被评为优秀公务员，x次被记公务员三等功，荣获全省学法用法模范公务员、xx区五一劳动奖章、全市税收征管能手、优秀财税干部等荣誉称号。局机关在xx同志的带领下，争创命名为国家级文明单位，被区委、区政府命名为支持地方经济社会发展突出贡献单位、xx区大力整治作风顽疾创建六型机关先进单位、社会发展目标管理责任考核先进单位、全区精神文明建设先进单位、全区学习型党组织等，连续多年在全市年度绩效考核中位列第一。不足之处：在理论学习方面，持续性不足，在系统把握学拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，对如何把上情与下情紧密结合方面的思考研究有待进一步提升；在落实决策部署方面，面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动；在开展调查研究方面，调研方式方法较为单一，综合性调研力度不够；在创新举措方面，总体纳税服务方面相对比较多，其他方面还有一定的空间。经与局xx名同志谈话了解，一致同意该同志提拔晋升。考察组组长：（职务）考察组成员：（职务）领导干部现实表现材料（政协委员候选人）政治素质好， 展开>>

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