国有企业纪委关于2023年上半年纪检工作总结的报告.docx简介：
 国有企业纪委关于2023年上半年纪检工作总结的报告*纪委：根据*纪委《关于加强请示报告工作的意见》（*纪发〔20*〕*号）精神和*纪检监察室近期工作要求，现将*公司纪委2023年上半年纪检工作情况报告如下。一、上半年工作情况（一）紧密围绕XX大新决策新部署推进政治监督。一坚定维护党中央集中统一领导。牢牢把握认真学习宣传贯彻党的XX大精神这条主线，坚持带头宣讲党的XX大精神，教育引导各级党组织、党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，自觉做到坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。二坚定贯彻党的自我革命战略部署。推动召开党委专题会研究部署公司党风廉政和反腐败工作，压紧压实了全面从严治党主体责任。积极协助公司党委召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议深入学习贯彻党的XX大、二十届中央纪委二次全会、六届市纪委二次全会精神及集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神，结合实际部署公司2023年工作任务。三坚定推进全面从严管党治党责任制工作。督促各级党组织严格落实*个全面从严治党责任清单，认真开展2022年党风建设和反腐倡廉工作责任制检查考核，形成检查报告提交党委会研究，并纳入公司年度党建考核。四持续深化企业政治生态。坚持定期研判企业政治生态制度，切实把政治监督与领导班子成员画像评价相结合，分析研判公司2022年政治生态情况，并按要求向*作了全面报告。（二）实时聚焦防控企业廉政风险强化日常监督。一推进领导干部靠前监督。坚持纪委书记、纪委副书记出席和列席公司党委、经理层会议，及时跟踪关注企业重大决策、重要事项等，确保政令畅通，切实防治纪律松弛、组织涣散等现象。二严把选人用人廉洁关。对*名领导人员提拔考察进行了全程监督，审慎回复选人用人、评优评先等廉洁意见*人次，并及时开展提拔人员任前廉洁考试、廉洁承诺、廉洁谈话。三督促推动内控制度立改废。截至目前，已督促公司结合实际修订管理标准*项、废止管理标准*项，新建管理办法*项、修订管理办法*项，持续扎紧扎牢制度的笼子。四坚持把监督关口前移。推进《业务合同》与《廉洁协议》双签，坚持把纪检邮箱、纪检电话等写入《廉洁协议》，畅通检举渠道，扩大合同双方约束和威慑，搭建廉洁共建通道。已督促*、*等项目落实双签。五深入开展岗位廉洁风险排查。半年来，督促各单位分层分级定期排查、研判、堵塞岗位廉洁风险点*余个，坚决守住了管理人员岗位廉洁风险底线。（三）聚力作风建设推进中央八项规定新风尚。一从对党的事业极端负责的高度认识风腐同源。坚决落实党的XX大报告强调的要把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，深度认识作风问题和腐败问题同根同源、一体同生，不正之风滋生掩藏腐败，腐败行为助长加剧不正之风，甚至催生新的作风问题，多措并举加固中央八项规定堤坝，把党性党风党纪一起抓，推进公司作风建设常态化长效化。二纠四风树新风扬正气一体落实。坚持紧盯反复发生、改头换面等四风问题，常态化防治酒驾、赌博、小微腐败问题，重点整治形式主义、官僚主义问题。深化节前廉洁提醒、节中检查抽查、节后总结报告三位一体工作机制，聚焦元旦、春节、清明、五一、端午等关键节点和领导干部这个关键少数，畅通检举渠道，不断教育引导党员干部牢记三个务必。上半年，公司纪委推送廉洁过节提示*次，实施监督检查*次，下发典型案例*次，公司所属纪委、党总支、党支部开展节前教育*余场次，公司纪检部门收到*人次上交无法退回礼品*件、礼金*万元。三严肃处理违规现象。深入核查反映的*问题，未发现违纪违法行为，但存在违规情况，已根据规定提出处理意见，并按程序移交相关职能部门问责考核。（四）聚力纪律建设一体推进三不腐能力水平。一坚决维护党内法规。纪委委派干部全程列席*个党组织班子民主生活会、组织生活会，现场督促领导干部认真开展批评与自我批评，严格接受政治体检，推动党内政治生活进一步严起来、实起来。同时，通过参加会议、听取汇报、查阅资料、实地调研、谈心谈话等形式，*余次对各单位一把手和领导班子执行管党治党、民主集中制、三重一大制度、廉洁自律等制度情况开展监督检查。二严格执行党的纪律。坚持下级党政负责人向公司纪委述责述廉制度，*名领导干部就履职履责和廉洁自律情况进行书面述责述廉，并记入个人廉洁档案，其中*名党组织书记现场进行了党建述职。坚持廉洁谈话制度和纪委约谈制度，公司党政主要负责人与领导班子其他成员、下级党政主要负责人，领导班子成员与分管部门主要负责人，纪委书记与下级党政主要负责人、纪委书记等开展谈心谈话*余人次。三完善常态化纪律教育机制。印发《2023年纪律教育学习活动方案》，对各级党组织、党员干部年度纪律教育、作风教育、年轻干部教育及监督检查等进行全面部署。截止目前，已督促各级 展开>>

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