2022年度述责述廉整改情况报告.docx-文可居文库

2022年度述责述廉整改情况报告.docx

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2022年度述责述廉整改情况报告.docx简介：
2022年度述责述廉整改情况报告按照《中国共产党党内监督条例》规定和《福建省党的领导干部述责述廉工作意见》要求，现就本人述责述廉问题整改有关情况报告如下：一、针对学用结合不强问题一是在学深悟透做实上持续发力。带头强化理论武装，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和各级党代会、经济工作会精神，紧密结合创新发展XX经验，扎实推动开展思想政治理论学习，持续巩固意识形态阵地。今年来，组织并参加党委会5次，理论学习中心组学习6次，主题党日学习活动7次，带头开展批评与自我批评，坚持以普通党员身份参加组织生活。二是在推动高质量发展上持续发力。深入实施深学争优、敢为争先、实干争效行动，围绕省、市党代会确定的各项目标任务，以攻坚园区标准化建设为抓手，全面优化升级产业结构，加大招商引资和要素保障力度，推动重点产业项目签约落地保障项目取得突破进展。今年来已签约落地项目10个、总投资54.5亿元，分别占年度目标的50％、54.5％，近期拟签约项目20个、总投资66.5亿元，XX等一批重点配套项目先后开工建设，三生融合的产业社区雏形逐步呈现。二、针对主体责任不全面问题一是落实工作责任制。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，把党建工作纳入园区发展总体规划，制定了《党建规范化建设提升方案》，健全了党委工作制度，跟踪掌握党建工作进展，及时查找不足、跟进优化。针对园区科技企业多、党员分布散的特点，5月份成立了园区兼合式党支部，有效覆盖园区内6家企业24名流动党员，分类施策管理，实现园区党的组织和党的工作双覆盖。引导支持XX公司成立了工会组织。严格落实民主集中制，坚持三重一大事项集体决策，主持召开XX会议9次，研究重大事项76项。二是丰富园区活动形式。深入开展我为群众办实事活动，举办健康跑、人才主题团建、篮球友谊赛、人才留X过年等活动，丰富员工精神文化生活。加强干部队伍专业能力培训，举办消防技能竞赛，定期组织编制工作简报、产业资讯专刊，促进干部交流学习。策划创建XX主题博物馆，展示党委引领产业发展的晋江经验和科技文明之路，展示支撑全产业链生态的项目、政策、服务等独特优势。按照党工组织阵地联建、资源共享的原则，支持有条件的企业建设党员之家、职工之家、职工书屋等特色阵地，指导XX公司建设党群活动中心。三、针对教育引导不深透问题一是坚定不移全面从严治党。全面落实新时代党的建设总要求，持续整治四风，把严实要求贯穿于工作全过程、各方面打造廉洁文化教育走廊。切实履行一岗双责，深入开展自查自纠，强化政治纪律，以身作则、率先垂范，在文明节俭、务实廉洁上发挥头雁效应。坚持逢节必响警钟，今年来开展集体廉政谈话5次，开展典型问题通报2次，促进廉政提醒常态化。二是切实转变工作作风。认真贯彻落实党中央关于大兴调查研究的要求部署，自觉转变作风、积极深入园区，寻找新问题、研究新办法引领分园区党员干部准确理解亲清内涵，积极构建新型政商关系，组织园区38名党员赴非公企业法制教育基地开展深学争优敢为争先实干争效主题党日活动，引导参观人员算好人生七笔账，提高党员干部职工的法治意识和犯罪风险防控能力。展开>>

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