领导干部2022年度述责述廉整改情况报告.docx-文可居文库

领导干部2022年度述责述廉整改情况报告.docx

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领导干部2022年度述责述廉整改情况报告.docx简介：
领导干部2022年度述责述廉整改情况报告下面，我就本人查摆出自身存在的2方面不足和问题，以及县长对我提出的1方面评议意见的整改落实情况报告如下：一、关于理论学习主观能动性不足的问题一是坚持集中研学。认真落实县政府党组、机关党支部学习计划，积极参加党工委理论学习中心组学习会，撰写学习心得5篇，深入开展交流研讨。坚持读原著、学原文、悟原理，积极开展深学争优、敢为争先、实干争效活动，深入贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想，认真研学党的XX大精神、重温XXXXXX来闽考察重要讲话精神，不断提升自身的政治素质、思想素质和理论素质。二是坚持实地见学。参加为期3个月的跟班学习并担任党小组组长，通过融入跟学、实地考察、座谈交流、参加培训宣讲等方式，全面学习、借鉴吸收XX高新区成功经验和创新做法，学习成果丰富。坚持学用贯通，强化成果转化和合作对接联合举办XX产业供需对接会，形成《加强产业协同的对策建议》《XX国家高新区改革发展的对策建议》等多篇学习报告。三是坚持潜心自学。大兴调查研究之风，借助报刊、书本、互联网等渠道，学习国家政策、党纪法规，钻研XXXXXX治国理政新理念新思想新战略，广泛涉猎和掌握党建、经济、金融、科技等方面知识提升驾驭全局、处理复杂问题的能力。二、关于履行一岗双责还不够全面的问题一是落实党风廉政建设履职责任。认真研究部署党风廉政建设工作，传导压实责任，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。二是加强廉政监督。利用月度工作会、组织生活会、支部会、专题学习会等机会，开展集体谈心谈话，强化重点人员、重要岗位、关键环节监管，及时了解党员干部思想动态，经常性对干部职工开展廉政提醒。进一步修订《机关干部平时考核工作方案（试行）》，加强干部日常考核监督管理。三是加强廉政宣传教育。坚持每季度开展一次警示教育，定期学习中央纪委国家监委关于违反中央八项规定精神典型问题的公开通报，组织观看廉政警示教育专题片。加强党员干部党纪国法的学习教育，提升党员干部纪律意识规矩意识，筑牢心理防线。三、关于对党建工作投入精力相对不足的问题一是及时克服重业务轻党建思想。认真履行一岗双责责任，合理安排工作精力，在抓好园区建设和招商引资同时，认真谋划抓好党建工作，全面夯实提升园区党建工作基础，以高质量党建引领园区高质量发展。二是认真谋划特色党建项目。巩固优化XX党建工作模式，在取得工作成效的基础上，持续发力，全面提升XX党建科学化水平。策划成立全市产业链党建联合体，制定产业链党建联合体实施方案，推动党组织产业链全覆盖，全面整合产业链资源，推动产业链上下游企业协同发展。三是加强检查指导。深入园区调研指导企业党建工作，帮助协调解决党建工作中存在问题，促进企业党建规范化和党组织作用发挥。展开>>

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