2023年度XX市市级农民培训工作实施方案.docx简介：
2023年度XX市市级农民培训工作实施方案为贯彻落实中央、省委关于推进乡村人才振兴决策部署，加强和规范市本级农民培训项目管理，充分发挥人才支撑作用，加快农村人力资源开发和人才队伍建设，推动农业农村跨越式高质量发展，助力我市打造共同富裕美好社会山区样板，根据《中共XX组织部浙江省农业和农村工作领导小组办公室关于高水平推进乡村人才振兴的实施意见》、《XX加快跨越式高质量发展建设共同富裕示范区行动方案（20XX-2025年）》等文件精神，制定本方案。一、说明(一）本方案所指的农民培训项目是指使用中央财政的高素质农民培育资金、省财政农村实用人才培训资金及市财政安排的农民培训专项资金，分层次开展的农村实用人才及高素质农民培训项目，为加快构建一支有文化、送技术、善经营、会管理的高素质农民人才队伍及农业农村现代化建设提供坚实的人力基础和保障。（二）市农业农村局（市农村劳动力素质培训协调小组办公室）为项目主管单位，负责项目的综合协调工作，承担计划制定、项目督察、机构选定、检查评估等综合管理职能；市直培训项目主办部门为项目组织实施部门，承担本行业人才培养规划、需求调查、学员选拔和跟踪服务等具体工作职能。 二、培训对象、方式和内容（一）培训对象。乡村振兴（共同富裕）急需的农村实用人才和高素质农民，农村实用人才培训对象为在本市范围内从事三农相关产业及参与乡村振兴（共同富裕）的人员，包括生产型、经营型、技能服务型、技能带动型、社会管理服务型等人才，不受户籍限制（高素质农民培育要求见附件），须符合以下条件：1.品行端正、遵纪守法、诚信经营；2.年满16周岁，一般不超过65周岁；3.具有一定的产业基础和规模，能发挥较强示范带动作用；4.高素质农民和各类农村实用人才培训对象应纳入农民培训数字化管理系统人才库，实行分层分类管理。（二）培训方式。依据农村实用人才和高素质农民所从事的职业类型，培训主要分为专业素质提升和综合素质提升两类，专业素质提升以职业能力提升、专业知识更新为主，综合素质提升培训以综合素质提升、创业创新能力提升为主。采取课堂理论教学、基地实践训练、在线教育、跟踪服务和技术咨询等现代培训方式，开展适应成人学习和三农规律的分段式、重实训、参与式的培训，实践教学环节不低于总课时的40%，开展模拟实习、跟班见习和顶岗实习，组织现场教学、参观考察和交流互动等教学活动。（三）培训内容。以培养人才适应三农相关产业发展和乡村振兴（共同富裕）建设为目标，以提高人才科技素质、职业技能和经营能力为重点，提升培训对象的综合素质、专业水平、职业和创业素养。主要包括：1.综合素质。以提升培训对象的综合素质为目的，加强科学素质、职业道德、礼仪文化等综合素养培养，提高人文素质。2.通用知识。以提升培训对象的业务素质为目的，加强管理、营销、金融、法律、品牌农业、电子商务（视频直播）、数字化等方面知识的培训，增强业务能力，提高职业素质。3.专业技术。以提升培训对象的专业水平为目的，加强专业技术及其相关信息的学习和掌握，了解科技前沿、把握技术信息，提高应用和驾驭技术服务生产、发展生产的能力，真正实现科技强农、机械强农。4.创业素养。以提升创业能力、助力乡村振兴、实现共同富裕为目的，加强对三农领域各类咨询、政策等的学习了解，提高驾驭市场、把握机遇、创新创业的能力。（四）培训机构。市直培训项目通过政府购买服务方式选定培训机构，培训机构可根据培训课程要求，选择农三师人才基地（含省市级乡村振兴实训基地、省级田间学校、省级农业高品质绿色科技示范基地）等优质实训基地承担实训任务；同时也可根据培训需求，从乡村振兴优秀导师库、乡村振兴首席专家库、农三师讲师库中选择授课教师。（五）全面推进线上线下混合式教学和考核；加快推进人才库、教材库、师资库和实训基地库建设，全面推进学员教辅采购和保险制度；落实农民教育培训全程监管的制度和措施，进一步提升办班质量。三、培训项目补助标准（一）市级组织实施的农村实用人才和高素质农民培训按类补助，培训费由住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、实训交通费、职业技能鉴定费、组织管理费及其他等费用构成。1.培训分两类，由市直培训项目主办部门和培训机构根据实际培训需要确定，并提前提交开班申请备案。①农村实用人才培训：理论+实训课培训（实训课课时不低于总课时40%，含考证课时间），按照320元/天/人进行补助；若培训后参加统一组织的考证，对考证费额外予以如实补助。②高素质农民培训：理论+实训课培训（实训课课时不低于总课时40%，含考证课时间），按照400元/天/人进行补助，高素质农民培训可以允许分成两个时间段进行。若培训后参加统一组织的考证，对考证费额外予以如实补助。2.讲课费执行以下标准（税后）：①中级技术职称及以下专业人员每学时最高不超过 展开>>

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