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县2023年安全生产监管执法工作计划.docx

上传人:青***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:cje4od7sik1g7l6j2bb0 上传时间:2023-08-16 格式:docx 页数:6页 大小:22.80Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
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县2023年安全生产监管执法工作计划.docx简介:
县2023年安全生产监管执法工作计划为认真贯彻落实党的XX大和XXXXXX关于安全生产工作的一系列重要指示批示精神,按照《中共中央办公厅国务院办公厅关于深化应急管理综合行政执法改革的意见》要求,进一步规范安全生产监管执法行为,认真履行安全生产监督管理职责,提高依法治安水平,根据《安全生产法》《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的规定》《推进安全生产监督检查随机抽查工作实施方案》《安全生产年度监督检查计划编制办法》和《XX县安全生产委员会办公室关于印发<全县岁末年初安全生产重大隐患专项整治方案>的通知》的工作要求,结合我县安全生产工作实际,制定本计划。一、工作目标和主要任务(一)工作目标通过安全生产监督检查工作任务的落实,规范安全生产监督检查行为,推动生产经营单位认真落实安全生产主体责任,建立健全安全生产责任制度和管理体系,促进企业本质安全;通过指导、协调和监督乡镇、行业主管部门依法履行安全生产监督管理职能,有效遏制各类生产安全事故;通过加大安全生产监督检查力度,严厉打击非法、违法生产经营行为,促进全县安全生产形势持续稳定向好。(二)主要工作任务1.进一步推进企业主体责任落实。重点打击整治安全隐患不整改、安全责任不落实、安全措施不到位、安全培训不及时或未开展安全培训等违法违规行为,采取法律手段,集中整治一批生产安全事故隐患、严厉打击一批突出非法违法行为、停产整顿一批拒不整改隐患的企业、关闭取缔一批不符合生产安全条件的企业、依法惩治一批非法违法相关责任人,切实发挥监督检查作用,倒逼企业和相关责任人落实安全生产主体责任,确保全县安全生产形势持续稳定好转。2.进一步改进监督检查方式。以督促企业严格落实主体责任为出发点和落脚点,不断改进监督检查方式,突出监督检查重点,抓住监督检查关键,继续采取四不两直双随机一公开和明查暗访等相结合的方式,有效提高检查成效,做到查一次收效一次、查一次提高一次,促进企业克服麻痹思想、等靠思想,减少隐患常查常改、常改常犯现象,激发企业主动抓安全生产的内生动力。3.进一步加大监督检查力度。督促企业落实事故隐患分级分类建档管理及安全风险分级管控,并落实事故隐患自查、自报、自改的闭环管理;凡未按有关法律法规履行安全生产主体责任的企业,将严格实行关闭取缔、上限处罚、停产整顿,追究法律责任四个一律的打击治理措施,保持安全生产打非治违高压态势,发挥监督检查的警示震慑作用。4.进一步提升监督检查工作效能。科学组织开展监督检查,积极完善建立应急管理专家库,发挥应急管理专家的智力支持和技术支撑作用,形成专家积极参与监督检查活动的良性循环,保证专家检查的责任和效果,全面客观准确地查找问题隐患,提高监督检查工作的专业性和有效性。5.进一步促进队伍规范化建设。以建设规范化、专业化安全监督检查队伍为目标,以人员、装备、保障等能力建设为重点,推进实现监督检查工作的信息化、规范化。二、行政执法人员数量和执法工作日测算目前,县应急管理综合行政执法队在岗执法人员总数9人,列入执法计划6人。按照2023年365天计算,除去国家法定节假日11天,双休日105天,共有工作日249天,按照百分之六十的时间用于执法检查,百分之四十的时间用于学习、培训、会议及其他工作。按照每次检查需要3名执法人员,每个企业需要0.5个工作日计算,将833个执法检查工作日合理分配到重点企业、重点行业领域、重要时段的执法检查。(一)总法定工作日(1494个工作日)国家法定工作日=全年总天数-双休日-法定节假日=365-105-11=249个工作日;总法定工作日=国家法定工作日×监管人员数量=249×6人=1494个工作日;其中:2023年全年总天数365天;双休日105天;国家法定节假日11天。(二)其他执法工作日(175个工作日)1.开展安全生产综合监管:30个工作日;2.实施行政许可:10个工作日;3.组织生产安全事故调查和处理:50个工作日;4.调查核实安全生产投诉举报:10个工作日;5.参加有关部门联合执法:10个工作日;6.开展安全生产宣传教育培训:30个工作日;7.完成县委县政府及有关部门、上级安全监管执法机关组织的安全生产执法行动(各种大检查和安委会督查):20个工作日;8.指导企业开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制、企业本质安全体系建设等15个工作日;合计:30+10+50+10+10+30+20+15=175个工作日。(三)非执法工作日(486个工作日)1.学习、培训、会议总共安排:2日/月×12月×6人=144个工作日;2.开展具体股室工作任务:6人×4日/月×12月=288个工作日;3.病假、事假总安排:3人×3日=9个工作日;4.根据《职工带薪年休假条例》《机关事业单位工作人员、带薪年休假实施办法》等规定,法定年休假探亲假 展开>>

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