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专题民主生活会批评意见.docx简介:
XX国企专题民主生活会批评意见1.在理论学习方面,存在把学习当成指标任务的惯性思维,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。2.对XXX新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略学习领会不深、不细,往往限于会议精神的传达和表面的学习,仅停留在记住一些概念和提法,钻不进去、学不深透。3.政治监督精准化不足,在发现政治问题、纠正政治偏差、防范政治风险的能力有差距,遇事不善于从政治角度思考和把握缺乏必要的政治思维。4.对全面从严治党体系的理解把握还不够深,在如何推动纪检监察监督与其他监督主体贯通发力,创新内审、财务、组织人事、法务等专业力量深度参与监督检查方面的实践还不多。5.组织纪委班子、专兼职纪检干部学习方面往往没有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路,导致政治理论和纪检监察业务学习的效果不佳。6.对纪检监察干部加压不够,监督执纪执法的基本功不扎实依规依纪依法履职水平仍需提高,工作规范程度有待提升。7.日常监督的针对性、实效性不强,有针对性的驻点调研不够,比较依赖谈心谈话、调研督导、专项检查等传统监督方式,缺乏行之有效的创新载体。8.在监督检查中,虽然能够看到廉洁风险点,但对具体怎样预防、怎样监管考虑的不深入,有针对性提出风险防控措施的办法还不多。9.围绕重大节日和关键节点的主动监督不够,往往以发廉洁过节提醒,代替实地监督,开展四不两直监督检查和明察暗访的频次较少。10.廉政党课的针对性和感染力不强,没有充分结合不同类型的教育对象的特点。未组织党员干部对党章党规党纪开展系统学习,在纪律建设、纪律教育方面用力不足。11.对企业发展的难点、堵点在哪,掌握得还不够精准。参与三重一大事项决策也主要是从监督的角度去发表意见,很少站在集团发展的大局去思考、提要求。12.在工作统筹方面做得不够好,对省纪委、集团党委安排的任务抓得紧、落实快,对集团纪委自主部署开展的工作抓得松、推动慢。
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