组织部大学习大调研大提升活动工作总结报告.docx简介：
组织部大学习大调研大提升活动工作总结报告"大学习、大调研、大提升"活动开展以来，市委组织部多措并举推动活动走深走实，努力打造"讲政治、重公道、业务精、作风好"的模范部门，不断提升"三个之家"建设水平，以奋发昂扬姿态迎接党的XX大胜利召开。一、聚焦开展"大学习"，凝聚思想伟力。一是政治引领，加强学习武装。及时跟进学习是关键，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为引领，举办党的十九届六中全会和省第十次党代会精神宣讲会，部领导率先在分管单位和机关全体开展宣讲。节点重点学习是基础，组织开展十九届六中全会专题培训，加深对党的百年奋斗和重大历史成就的政治认同、思想认同、理论认同，更加坚定初心使命；深化对重大决策部署的理解把握。深知笃行学习是目的，努力克服疫情困扰，积极采取线上线下灵活方式，线上加强学习强国、干部网络学院平台有效利用，线下逐月辑印文件和学习资料为学习提供方便，确保思想统一、行动统一。二是以上率下，强化学习机制。坚持部务会"政治学习一刻钟"，以XXXXXX最新重要讲话、重要指示批示精神作为必学内容。每月召开部机关理论学习中心组会议，制定年度计划确保学习实效，围绕"重温'赶考'精神、走好新时代赶考路""聚力'三个之家'建设、厚植为民情怀"等主题，中心组成员带头交流发言、深化思想认识。每周"周一夜学"，以党员"大集中"和党支部、党小组"小集中"相结合，丰富形式丰富载体，通过领导引领、全员参与，形成了自上而下的常态化学习机制。三是创新载体，浓厚学习氛围。规范开展"三人师?组工讲坛"活动，倡导"全面参与、皆可为师；全面提高、皆可为范"的价值理念，坚持以党性教育、政治理论、政策法规、道德品行教育为重点，今年已举办公文写作、干部档案等有关专题讲坛4期，营造部机关"精于钻研、乐于学习、勤于实践"的浓厚氛围。开展"学习强国"在线学习"擂台赛"，总积分排名靠前支部授予"优秀支部"称号，每月树立"学习标兵""学习达人"，充分激发广大党员学习活力。二、聚焦开展"大调研"，增强实干动力。一是支部带头，弘扬实干精神。各党支部设立"支部调研组"，以支部为单位，组织推动机关党员干部主动下沉一线开展调研。其中，重点调研课题报告《换届后乡镇党政领导班子结构和功能问题研究》《乡镇街道机构改革后运行情况分析》分别荣获全省二等奖和优秀奖。《坚持把谈心谈话制度落地落实》《以"四个着力"铸就组工干部能力素质提升工程》《推进公务员考录标准化》《村"两委"班子承诺践诺惠民暖心》《以史为鉴强基铸魂党建领航砥砺前行》等多篇信息文章在省级以上重要期刊媒体刊发，有效推动实绩实干和成果转化。二是党员示范，践行为民宗旨。以落实主题党日活动为抓手，开展了"弘扬雷锋精神、展现巾帼风采"主题党日活动，开展"净走"志愿服务，为创建卫生城市、文明城市贡献力量。为推动落实疫情防控工作有关指示精神和工作安排部署，开展了"带头冲锋共防疫，基层一线党旗红"主题党日活动，为驻村工作队赠送防疫物资，党员带头到社区"双报到"，支持防疫工作开展，积极践行联系群众、服务群众的工作宗旨。三是问需求智，展现组工担当。开展迎接党的XX大"问需求智"活动，共收集意见建议144条，经过认真梳理，逐条研究，先后在制定《关于在重大斗争一线考察识别干部的实施细则》《急需紧缺重点人才引进实施办法》《关于在防疫一线做好发展党员工作的意见》等方面借鉴吸收。同时，引导组工干部既要仰望星空，又要脚踏实地，积极参与"学习强国"平台"我为'XX大'建言"活动，为党的XX大顺利召开贡献组工智慧。三、聚焦开展"大提升"，激发奋进活力。一是能力提升，开展岗位练兵。创新实行"一中心、五晾晒、两评述、五挂钩"的"1225"党建引领工作机制，把抓党建与抓业务相融合，把各科室的亮点实绩工作进行周晾晒、月通报，晾晒结果与平时考核、年度考核、评先评优、重点培养和提拔重用环节挂钩，激发干事创业积极性。加强实践锻炼，积极选派机关干部参加大督查、巡视巡察、选人用人检查、驻村帮扶等工作，在重大斗争一线锻炼队伍、强化担当。二是作风提升，培树良好风尚。把常态化作风评议作为衡量全市组织系统工作作风的"晴雨表"，通过第三方平台每月发放作风评议票，随机抽取各行业各领域各职级服务对象组成"百人团"进行评议投票，查问题、看短板、知优劣、明症结，有力推动了全市组织系统转作风、提效能。常态化推进廉政文化建设，坚持每次理论中心组学习讲纪讲廉，开展警示教育树法树廉，组织日常活动倡法倡廉，开展"清风常伴、廉洁齐家"家庭助廉活动，倡导部机关干部征集"微家书"，组织家属参与机关开放日、观看廉政书籍和教育片、参观廉政教育基地，不断推动正风肃纪、形成良好风尚。三是形象提升，发挥示范引领。深入开展"争做争创"活动，开展全市组织系统"双十佳"典型选树活动，按照"坚持标准、确保质量、优中选优"的原则，组 展开>>

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