副局长主题教育民主生活会对照检查发言材料.docx简介：
副局长主题教育民主生活会对照检查发言材料按照中央和省市委、局党委部署要求，围绕党中央开展主题教育要求着力解决6个方面突出问题，对标以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干12条具体要求，认真对照树立和践行正确政绩观、推动高质量发展，我在前期集中学习、个人自学、谈心谈话的基础上，结合分管工作实际，对自身存在问题进行了深入查摆，剖析问题根源，明确整改方向。现就有关情况报告如下。一、查摆出的主要问题（一）理论学习方面。本人坚持把学习贯彻XXXXXX重要讲话精神作为重大政治任务，注重理想信念锻炼和党性锤炼。但对照剖析，深学笃用XXX新时代中国特色社会主义思想还不够，对其时代背景、哲学底蕴、丰富内涵、理论贡献等学习不够全面系统，缺少咬定青山不放松的韧劲，在学深悟透理想信念的关键意义上仍有差距，对如何将学习上的收获转化为落实上级决策部署的自觉行动、做好公安工作的思路举措、解决具体问题的能力本领，思考得还不够深、研究得还不够透，指导实践的效果还不够明显。（二）政治素质方面。本人毫不动摇坚持和加强党对公安工作的绝对领导，自觉严肃党内政治生活。但对害群之马的鉴别力洞察力、发现力还有待进一步加强，主动开展工作的斗争精神、斗争策略还不够。经常性深入基层调查研究、对基层工作进行指导督促还不够，对一些问题发现不够及时，对一些顽瘴痼疾掌握不够全面，没有及时采取有力措施加以整改。对待工作、对待身边的人，偏好于就事论事，不能很好地从政治角度观察现象、思考问题，从政治上观大势、看全局、见微知著的能力还需再提升（三）能力本领方面。能够立足岗位，尽职履职，敢于担当敢于作为，主动应对风险挑战，着力破解突出矛盾，扎实做好六稳工作，全面落实六保任务。但在创新推进公安工作方面，还存在办法不够多、眼界不够宽的问题。比如，在推进公安工作高质量发展，融入国家治理体系和治理能力现代化方面还存在亮点不够多、支撑力不够强的问题；在枫桥式派出所建设、派出所一室两队改革等基层基础建设方面，还存在步子不够大、进度不够快的问题。这与自己专业知识面有限、创新谋划不够、推动不够果断也有一定关系。有时虽对某些工作有所思考，但思想上顾虑多，推动上不够大胆，最终没有付诸实践，还需要进一步总结经验、开阔思路、敢于先行先试。（四）担当作为方面。平时深入基层调研和联系群众倾听意见还不够到位，掌握第一手资料，发现深层次问题较少，没能很好的为基层及时减负。在树立正确政绩观方面，有时也存在偏重实用主义倾向，更多精力放在了急难险重任务上，而沉下心来研究谋划分管工作发展规律、发展战略方面做得还不够。对自身各方面要求较严，但对下级往往是鼓励激励多、严格批评少，泛泛提醒多、红脸出汗少，有时在一些不涉及自己分管领域的小事情上，标准不够高、要求不够严，个别问题没有得到彻底整改（五）工作作风方面。作为从基层成长起来的干部，对队伍的整体情况、思想状况、能力特点掌握比较全面，也很有感情。但随着岗位调整、工作环境的变化，到基层调研走访、与民警谈心谈话的覆盖面和深度仍有不足，对队伍中的新情况、新问题及苗头隐患排查不够细致彻底，对民警8小时外的监督还存在盲区，对有些问题产生的深层次原因分析仍有不足。同时，在应对繁重复杂的工作时，自己一定程度上还存在重安排、轻督导的现象，平时交办事情多了，跟踪督办抓落实少了，有时把安排了当做落实了，缺乏持续跟踪问效、一抓到底的钉钉子精神。（六）廉洁自律方面。我始终做到政治上清醒、生活上清正工作上清廉，重操守、慎交友、淡名利、高追求，没有利用职权谋取不正当利益，能够合理区分生活与工作、家事和公事，能够依法依规依程序办理各种事项，牢固树立干净干事、勤政廉洁的良好形象。但在全面从严管党治警上下的功夫还不够深入，有时认为队伍管理有政工和纪检部门在抓，容易满足于个人不违规、不触线、不出事，纪律要求点对点谈话较少，分管单位队伍中仍有党员民警因违规用权和涉及经济问题受到处理。（七）对照典型案例检视方面。去年查处XX系列案，呈现出链条式、塌方式、群体化腐败的特点，影响极其恶劣、教训极为深刻。对照自身，一是示范作用还需加强。满足于自己不违规、不碰线，在做示范表率上还要进一步提升；二是思想认识有待提升。片面认为同志们能够充分认清党的十八大以来的反腐高压态势，不会犯原则性错误，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时咬耳朵、扯衣袖、敲警钟。三是监督上仍有差距。特别是8小时以外的监督还不够有效，及时发现、抓早抓小力度不够。（八）其他说明事项。本人严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持廉洁自律、依法履职、秉公用权，严格约束自己的行为操守持续加强家庭家教家风建设，自觉净化个人生活圈、交往圈、娱乐圈。一是严格履行全面从严治党两个责任和一岗双责认真落实意识形态责任制，全面融入分管工作，同研究、同部署同推进、同落 展开>>

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