有关乡镇妇联换届工作方案、主持词、总结讲话.docx简介：
有关乡镇妇联换届工作方案、主持词、总结讲话为纵深推进妇联组织改革，把党的XX大对妇女工作新要求、AXXX关于妇女工作的指示批示精神和AXXX重要论述中有关妇联组织建设和改革相关要求落到实处，不断增强基层妇联组织的凝聚力和战斗力。经镇妇联报请区妇联同意，决定从2023年5月初开展全镇妇联组织换届工作。现结合我镇实际，特制定本实施方案。一、总体要求妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，妇联组织是党开展妇女工作的坚强阵地。党的XX大报告和AXXX对基层组织建设和新时期妇女工作作了一系列重要指示，推进全镇妇联组织换届选举，是加强党对妇联组织和妇女工作的领导，是全面落实中央、省委、市委、区委有关决策部署的重要政治任务;选优配强妇联班子是加强我镇妇联组织班子建设，提高妇联组织服务能力的一项重要举措。通过换届选举建设一支能力强、作风优的妇联干部队伍，对充分调动广大妇女群众的积极性、主动性、创造性，最大限度地把妇女群众团结凝聚在党的周围，引领全镇广大妇女干部职工在建设美丽幸福新**目标中主动担当作为，加快实现**经济社会高质量发展具有重要意义。（一）指导思想。以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻AXXX关于党的群团工作和群团改革的重要论述，全面落实上级有关部署要求，以《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》为依据，紧紧依靠党建带妇建，妇建服务党建原则，按照德才兼备原则，以提高素质、完善结构、增强活力、着眼长远为重点，切实加强全镇妇联组织班子建设，进一步提升镇妇联组织对妇女群众的影响力、吸引力和凝聚力，使妇联组织真正成为党联系妇女群众的桥梁和纽带。（二）目标任务。坚持在区委、区政府的领导和区妇联的指导下，扎实做好我镇妇联组织换届选举工作，以专职妇联干部为骨干，以兼职、挂职以及社区工作者、巾帼志愿者相结合的工作队伍为依托，选举产生新一届**镇妇联组织执行委员会和主席、专职副主席，兼职副主席，进一步加强基层妇联组织战斗力。二、组织领导为确保工作顺利进行，及时按要求完成各项工作任务，经镇党委研究决定，成立**区**镇妇联组织换届领导小组，全面负责推进我镇妇联组织换届工作。组长：**党委书记副组长：**党委副书记成员：*各社区妇联主席三、任务措施（一）组织换届。1.完善组织架构，扩大我镇妇联工作的覆盖面。纵向把辖区内所有社区妇联组织纳入全镇妇联组织体系之中，将触角向居民小组、居民网格等妇女生活的最小单位延伸；横向把镇妇联的组织覆盖拓展到辖区内党政机关、企事业单位、两新组织、示范基地、各种女性社会组织，努力形成上面千条线、下面一张网、身边一个家的基层组织架构。2.加强妇联工作队伍建设。把政治素质过硬，领导能力、服务意识强的女同志推选到镇妇联主席岗位上来，推选辖区内企事业单位，非公经济和社会组织妇委会、妇工委负责人，社区妇联主席，以及工作能力强、群众基础好的女能人、女带头人、女经合组织负责人等各行业女性骨干担任镇妇联兼职副主席或执委，彻底改变全镇妇联单枪匹马干工作、服务妇女群众盲点多的状况。3.健全完善**镇妇女代表大会制度。（1）**镇妇女代表大会代表人数，由镇妇联结合各自实际确定，原则上不低于60人，最多不超过100人，代表按照《**区乡镇（街道）妇女代表和妇联执委、副主席、主席选举产生的基本规程》的规定条件和选举程序推选产生。（2）**镇妇联执委会按照《**区乡镇（街道）妇女代表和妇联执委、副主席、主席选举产生的基本规程》和《**区乡镇（街道）妇联改革选举工作参考流程》由镇妇女代表大会选举产生，一般按照党组织协商推荐、妇女代表自荐和10人以上妇女代表联名推荐的方式确定执委初步候选人，经妇女代表大会酝酿讨论、提交大会主席团审议通过后确定执委候选人名单，再按照5%的差额比例正式选举产生的程序进行。执委会一般由镇妇联主席、副主席、社区妇联主席和专职执委会委员组成，原则上不少于30人，且为单数。（3）镇妇联主席、副主席候选人初步人选，采取镇党委提名、区妇联审批的方式确定。由区妇联会同镇党委对主席、副主席候选人初步人选进行考察后，提交**镇妇女代表大会，按程序进行选举。镇妇联领导班子成员，可由镇妇女代表大会选举产生，也可由执委会召开会议选举产生。班子成员根据当地实际设主席1名，专兼职副主席3-5名。（二）建立**镇妇联班子、执委会联系服务群众的长效机制。1.建立镇妇联工作联席会议制度。由妇联主席定期主持召开会议研究解决工作中存在的困难和问题，推动妇女组织活动开展、资源使用和力量调配等方面的整合联动。2.完善镇妇联执委会工作制度。建立完善镇执委会日常工作相关制度规定，提升工作的规范化、程序化和制度化水平。3.建立镇妇联工作激励机制。每年对镇、社妇联先进集体和个人进行表彰，加大对妇联干部的培养选拔力度，提拔一批政治坚定 展开>>

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