2023年基层组织工作心得：干部教育需用“新”化“危”为“势”.docx-文可居文库

2023年基层组织工作心得：干部教育需用“新”化“危”为“势”.docx

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2023年基层组织工作心得：干部教育需用“新”化“危”为“势”.docx简介：
干部教育需用新化危为势近日，中共中央政治局召开会议，审议《干部教育培训工作条例》、《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》。会议强调，要坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，教育引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，需用新化解干部成长的危转为勇毅前行的势。激发理论学习新活力，化理想信念怠惰之危为坚定之势，推动对党忠诚更牢靠。在时间维度上，要以更高的格局、更远的目光，聚焦终身学习这个关键词，紧跟党的创新理论的更新速度，加快理论教育的落实速度，加强培训课程的设计质量，以连续性集中学习助推干部放心学，以常态化周期学习破解干部没空学，用学习时间的紧杜绝理想信念的松。在空间维度上，要紧紧依托各级党校这个干部教育培训的主阵地，坚持方便就近原则，封闭式进校学和流动式就地学相并重，重点发挥党群服务阵地作用，运用干部在线学习平台，把优秀师资、精致课程引进来，用学习空间上的方便激发理论学习的内需。对标实践考验新要求，化担当作为退怯之危为奋进之势，实现勤政务实更扎实。要建立健全上派下挂干部锻炼机制，上派至经济发展、城市规划等重要岗位，挑重担、抗压力，磨砺出粉身碎骨浑不怕的闯劲、千磨万击还坚劲的韧劲，下派至乡村振兴、社会治理等基层一线，解难题、办实事，正确把握民生是最大的政治，牢固树立正确的政绩观，厚植人民情怀。要不断优化干部轮岗交流机制，以人岗匹配为最终目标，在过程中穿插人岗不匹配，将干部安排到陌生的岗位，考验干部的政治三力和组织服从度，重点提升跳出舒适圈的魄力、探索未知区的能力，以实践能力的提升克服畏惧挑战的焦虑。打造廉政教育新形式，化遵纪守法无知之危为高压之势，稳固清正廉洁更有力。要在直观震慑上下功夫，结合监督巡查工作和三会一课制度，有效运用中纪委网站、共产党员网等权威平台上的警示教育案例，以收看、交流、上课、旁听等各类方式，让违纪违法的后果深入人心、触及心灵，引导干部守住政治红线、纪律底线。要在潜移默化上下功夫，以贤文化为根基，浓厚学廉思廉践廉的社会氛围，大力弘扬廉政文化，立足本地区各类资源禀赋，在机关事业单位守正创新推出廉政主题书法大赛巡展、公益性廉洁文化产品、诗文赏析短视频等活动。同步发挥宣讲团优势，设立廉政角，将廉政教育融入进去，切实打通廉政教育最后一米，让廉政教育有烟火味。展开>>

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