凝聚组织之力+筑牢实干之基——党的十八大以来XX组织工作综述.docx简介：
凝聚组织之力筑牢实干之基——党的十八大以来XX组织工作综述全面落实XXXXXX对XX五个更大重要要求，推动新时代壮美XX建设开好局、起好步，关键在党、关键在人，而组织工作是巩固党的执政基础、实现党的全面领导、完成党的全部工作的重要保证。党的十八大以来，在自治区党委的坚强领导下，全区各级组织部门坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，高质量推进党的创新理论武装、领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍和公务员队伍建设，把广大党员、干部和各方面人才有效组织起来，把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势，为新时代壮美XX建设凝聚磅礴力量。理论武装不断走深走实时代的华章，在科学理论指引、勇担历史使命中奏响。党的十八大以来，自治区党委牢牢把握学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的时代课题，大力推进新时代新征程理论武装工作，推动广大党员干部切实用蕴含其中的世界观、方法论和立场观点方法判断形势、分析问题、谋划工作、开拓新局。坚持用心读、读书心，通过读书学习推进会、交流研讨、主题阅读等多种形式，扎实推进学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育；深入实施XXX新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，抓好全员轮训、专题培训；以精心制作的《紧跟伟大复兴领航人踔厉笃行》专题电视片为生动教材，深化对党忠诚教育……XX大力推进新时代理论武装工作，引导广大党员、干部切实运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。问题是时代的声音，是运用科学理论推动实践发展的主攻方向。各级党组织突出问题导向、实践导向，深入总结用好行动学习实践成果，打造原文精读+理论辅导+案例解析+实践提升一贯式学习体系，深入实施行动学习+乡村振兴行动学习+北部湾门户港建设等实践项目，推动理论武装与火热实践联系起来，用党的创新理论之矢射新时代壮美XX建设之的。从持续深入开展党内集中教育到党员、干部理论学习培训全覆盖，各级党组织和广大党员、干部在干中学、在学中干，深刻领悟两个确立的决定性意义，坚决做到两个维护，坚定不移把XXXXXX对XX五个更大重要要求、视察XX4·27重要讲话和对XX工作系列重要指示精神作为根本遵循和行动指南，重实效、强实干、抓落实，撸起袖子加油干，一步一个脚印把党的XX大作出的重大决策部署和XXXXXX重要指示要求付诸行动、见之于成效，以新时代壮美XX建设为中华民族伟大复兴添砖加瓦、增光添彩。干部队伍更加坚强有力育才造士，为国之本。建设新时代壮美XX，迫切需要一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。党的十八大以来，自治区党委把加强领导班子和干部队伍建设放在管党治党的突出位置来抓，坚持选育管用一体推进，着力锻造忠实践行XXX新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，打造德才兼备、堪当重任的高素质干部队伍，推动领导班子和干部队伍在新时代壮美XX建设的实践磨砺中更加坚强有力。鲜明树立新时代选人用人导向，选优配强领导班子和干部队伍——坚持新时代好干部标准，完善干部政治素质考察考核机制坚持考在一线、察在经常、用在具体，大力选拔使用拥护两个确立信念坚定、做到两个维护态度坚决、明辨大是大非立场清醒、热爱各族群众感情真挚、领导现代化建设能力突出的优秀干部。坚持事业为上、以事择人，持续加强对各级领导班子建设的系统谋划，不断优化班子结构、增强整体功能。认真落实三个区分开来，推动形成正向激励效应。大力加强能力建设，不断增强领导班子和干部队伍斗争精神、斗争本领——坚持思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练一体推进深入实施干部专业赋能计划。开展市县乡领导班子成员理论铸魂、党性固本、专业赋能、领导力提升四大计划系列主题培训和模块化专业化能力培训，使广大干部特别是各级领导干部的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上党中央要求、跟上事业发展需要、跟上时代前进步伐。聚焦新时代壮美XX建设，着力锻造高素质专业化公务员队伍——强化公务员队伍建设宏观统筹，出台《关于建设高素质专业化公务员队伍的若干措施》，深入实施公务员职务与职级并行制度，深入推进公务员分类改革。坚持考录主渠道，统筹用好调任、选任、聘任等进人方式，不断优化队伍结构。统筹编制招录紧缺专业公务员，首次开展法院法官助理、检察院检察官助理统一招录。持续深入做好公务员表彰奖励工作，推动形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。坚持严管就是厚爱，全面加强对干部的全方位管理和经常性监督——积极制定落实相关制度规定，推进政治监督具体化、精准化、常态化，抓实日常监督，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。全区各地坚持全面从严治党战略方针，严明纪律要求、整治歪风邪气、弘扬新 展开>>

下载声明:
1、本文档共6页，其中可免费阅读6页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>