在全市新兴领域党群共建工作调研座谈会上的汇报发言.docx简介：
在全市新兴领域党群共建工作调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，我区认真贯彻落实党中央和省委、市委工作要求部署，围绕党建带群建、区域化群建、群团共建的工作目标，坚持党建与工建、团建、妇建四建联动，着力构建四共四同共建机制，推动新兴领域党群共建走深走实。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：织密组织网，增强党群共建组织力。点面结合，有形有效抓覆盖。我区结合两个覆盖攻坚行动，采取一摸底二研判三走访四调度四步工作法，地毯式摸排新兴领域中党组织、工会、共青团、妇联基本情况。灵活采用单独组建、联合组建、区域统建等方式,做到应建尽建，不断提升党组织覆盖率。目前组建党组织70个、工会组织37个、团组织120个、妇联组织104个。创新建立党建工作指导日，针对暂不具备建立党组织条件的新兴领域，认真选派党建工作指导员110名，覆盖754个两新组织。围绕问题帮解、发展帮谋、组织帮建、品牌帮创建立服务清单，以精准指导、高效服务实现党的工作覆盖。内外双驱，有力有序强队伍。选优党建工作指导员，通过基层选拔、社会选聘、机关选派等三种方式组建了110人的新兴领域专职党建指导员队伍，挂钩联系指导党建、群建工作。配强党务工作者，将全区95名新兴领域党组织书记、副书记（党务干部）全部纳入专职化党务工作者信息库，并在全市率先完成专业资格等级认证。培养优秀骨干力量，抓实群团组织推优入党工作，吸收40余名群团骨干为入党积极分子，推动新兴领域党组织班子成员与管理层双向进入、交叉任职，32名符合条件的党组织委员经过法定程序兼任群团组织主要负责人。上下联动，有章有法抓推进。建立区委两新工委牵头抓总，市场监管、住建、工会、团委、妇联等部门具体负责，街道、社区兜底管理的党建工作责任体系。健全五同全链条协调机制，实现党建与工建、团建、妇建工作同谋划、同参与、同决策、同执行、同监督。今年以来召开区委两新工委成员单位联席会议12次，讨论新业态新就业群体党建工作等议题23项，解决问题40余个。做优服务网，凝聚党群共建向心力。齐筑新阵地为全面做好新业态新就业群体关心关爱和凝聚服务工作，区委两新工委整合社会资源，突出行业特点，建成央央春天投资大厦和豫章后街商圈2个党群服务综合体，升级一批红色驿站，开放111个村（社区）党群服务中心。区总工会对永溪村散工服务站点进行提升改造，指导贤士湖管理处在长巷村豫章郡小区打造1100余平方米的示范性职工之家。团区委和区妇联同步依托党员服务阵地，打造青年之家妇女之家等群团阵地10余处。为快递小哥、外卖骑手和网约车司机等新就业群体提供歇脚休息、饮水热饭、手机充电、急救药品等贴心服务。同办新活动。为让新就业群体感受到党和政府的关怀，在五一、端午等节日走访慰问外卖骑手，向他们表达节日问候并送上慰问金。在全市率先举办外卖骑手717骑士节，为外卖骑手举办集体生日会、文明交通宣传、新兴青年普法等系列活动，同时联合区总工会为外卖骑手赠送价值5万元的健康体检大礼包和价值2万元的清凉物品。共赋新能力。围绕优化党建思维、提升党建质效，对新兴领域党组织书记采取典型引导式、观摩体验式等方式进行培训。围绕掌握党务知识、提升党务技能，对专职党务工作者采取课堂授课、面对面谈手把手教等形式培训，不断提升党务专干的能力素质和水平。注重党建引领，强化群团联动，坚持支部建在车间，重点把车间打造成党组织设置的最小单元，持续激发党组织活力，同步在党职工中开展党性教育、职业技能、安全生产等培训，促使新就业群体思想素质和工作技能双提升。搭建治理网，激发党群共建新活力。先锋示范作表率做深做实新业态新就业群体关爱保障，区委两新工委评选最美骑手10名和了不起的网约车司机80名；区总工会推荐选树2名新就业形态劳动者获评市五一劳动奖章荣誉称号；团区委为3名企业代表颁发区青年五四奖章；区妇联将新兴领域妇联组织中优秀代表纳入三八红旗手巾帼文明岗巾帼建功标兵评选表彰范围，选树推荐1名新就业群体为市巾帼建功标兵。通过评选表彰，以典型示范树立身边榜样，激发新就业群体的责任感和工作热情，充分调动新就业群体参与社区治理的积极性，展现新担当、实现新价值、释放新活力。创建品牌强效应。充分发挥党组织统揽全局、把关定向作用，坚持用党建促业务，以党建带群建，带动群团组织创建青年文明号青年突击队青年岗位能手工心向党工人先锋号等青字号、工字号品牌10余个。将党群活动融入生产经营，切实增强新兴领域凝聚力向心力，促使品牌创建工作成为推动党群共建工作的有效抓手和载体。服务大局展担当。紧扣融入中心主题，强化服务大局意识，区委两新工委在全市率先组建洪城红党 展开>>

下载声明:
1、本文档共4页，其中可免费阅读4页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>