国有企业在思想政治工作观摩推进会上的汇报发言.docx简介：
国有企业在思想政治工作观摩推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：思想政治工作是一切工作的生命线，从根本上说是做人的工作。公司党委紧紧抓住人这一根本，探索形成信、新、心三字经工作模式，在引领人、凝聚人、服务人上下功夫，做实做优新时代国有企业思想政治工作。现将有关工作进展情况汇报如下：一、念好信字经，举旗定向引领人。XXXXXX指出，信仰、信念、信心，任何时候都至关重要。小到一个人、一个集体，大到一个政党、一个民族、一个国家，只要有信仰、信念、信心，就会愈挫愈奋、愈战愈勇。国有企业要坚持不断加强对广大职工的思想政治引领，筑牢广大职工投身全面建设社会主义现代化强国的共同思想基础。一是树牢忠诚信仰。思想政治工作是通过动员组织教育群众，贯彻执行党的路线方针政策，为实现党的总任务、总目标服务。对国有企业来说，关键要坚持用理想信念塑造人的灵魂、提升人的品质，激发并坚定政治信仰，使之成为引领企业前进的思想之旗、精神之魂。公司把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为理论武装第一内容，创新开展学创新理论解发展难题党的XX大精神微宣讲、党组织书记大讲堂等，以关键少数示范带动绝大多数，推动党的理论成果进车间、进班组、进头脑，广大干部员工深刻领悟两个确立的决定性意义，四个意识更加牢固、四个自信更加坚定、两个维护更加坚决。二是坚定组织信任。对职工来说，组织在政治上关心、生活上帮助、工作上给机会，他们就越信任组织，对企业越有归属感，党员职工群众对党组织越信任越依靠，基层党组织的政治功能和组织功能才能越强大。国网天津电力畅通有事找党组织渠道，打造一单位一思政平台，鼓励职工常态向组织报告自己在想什么、需要什么、关注什么，坚持依靠组织解决思想疑惑、破解难题。结合实际建立书记谈心日、思享六人谈、书记走进门打开职工心门等常态机制，及时回应职工关切，推动突出矛盾、主要问题在第一时间解答、在基层一线化解，让组织成为职工群众主心骨。三是激发干事信心。国有企业思想政治工作的根本任务就是最大限度地调动人的积极性、主动性和创造性，为企业发展提供精神动力和思想保证。随着国有企业发展壮大不断与时俱进，思想政治工作对于坚持广大职工的主人翁地位、激发干事创业的信心发挥着重要作用。公司将思想政治工作贯穿企业改革发展全过程，用全国首个电力双碳先行示范区、国网系统首个时代楷模等多个首创唯一国际成果鼓舞士气、振奋精神，以企业发展成效激发干事创业自信。二、念好新字经，靶向施策凝聚人。人心是最大的政治，共识是奋进的力量。时代在变、社会在变，作为思想政治工作对象的人也在变。国有企业思想政治工作必然要因事而化、因时而进、因势而新，正视并把握人们的心理心态心情，探索符合时代要求、适应受众需求的工作内容、形式和方式，让职工在潜移默化中自然而然吸收，更好地统一思想、统一意志、统一行动。一是把握新形势。XXXXXX强调，思想政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应付。当前，社会环境、经营环境发生深刻变化，利益格局面临深刻调整，必然对企业职工群众的思想观念、价值取向、利益诉求产生深刻影响，要求正视和把握这些新形势，更加深入细致地做好职工思想政治工作。公司定期开展形势任务宣讲，创新分层、分众、分时送课进基层与清单式点播回放模式，季度编发《形势任务教育读本》，把党情国情企情讲明白，把形势任务政策讲透彻，引导职工与企业改革发展同频共振。二是区别新对象。思想政治工作是在人的头脑里搞建设，只有将心比心、见人走心，才能深入人心、打动人心，只有多一些用户思维需求导向，才能防止喊口号放空炮。对国有企业来说，要搞清楚受众的基本构成，紧密结合不同群体思想和生产生活实际，分众施策、因人施教，回应关切、解决难题，在推己及人中促进情感互动、实现思想共鸣。公司推行精准思政，坚持一把钥匙开一把锁，与老同志追忆往昔奋斗史，激发荣誉感；与青年骨干当兄弟，与他们谈最近难干的工作、分享干成事的快乐，宣泄苦闷感；与90后00后新生代职工聊发展通道、聊工作技能，助他们寻求价值感，增强各类群体融入发展的主动性。三是落实新要求。使命任务拓展到哪里，思想政治工作就做到哪里。回望峥嵘岁月，思想政治工作围绕不同时期中心任务，成为党和国家事业发展的强大思想保证。新时代新征程，国有企业思想政治工作面临着新的更高要求。公司以《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》作为开展工作的根本遵循，结合实际印发《加强和改进思想政治工作的实施方案》《加强思想政治工作的若干措施》，建立思政工作要点24节气表，推动各项要求一贯到底，把思想政治工作作为企业一项经常性、基础性工作来抓，让广大职工始终品到 展开>>

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