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在全市党建引领基层治理暨“三长制”工作推进会上的发言.docx

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在全市党建引领基层治理暨“三长制”工作推进会上的发言.docx简介：
在全市党建引领基层治理暨三长制工作推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，我县深入开展片组邻三长制工作，以四个聚焦为抓手，充分发挥邻长在乡村治理中的重要作用，把党的工作延伸到社会治理的最基层、最深处，有效激活基层治理神经末梢。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：聚焦党建引领，凝聚齐抓共管合力。健全责任体系。成立由县委书记任组长的党建引领基层治理工作领导小组，建立片—组—邻的基层治理组织体系，组织、政法、民政、农业农村等职能部门加强协调配合，形成工作合力。定期培训指导。将邻长纳入农村基层干部和人才队伍建设总体规划，推行县级示范培训、乡镇（街道）普遍培训、村级兜底培训。县委组织部、县民政局、县农业农村局等部门定期开展调研指导，在调研的基础上进一步推动全县邻长工作深入开展。发挥两个作用。坚持把政治标准放在首位，选优配强邻长队伍，引导鼓励支持党员参选，将红色细胞延伸到基层末梢。截至目前，共选配邻长30412名。聚焦高效服务，构建共商共治格局。引导当好政策宣传员邻长通过通俗易懂的语言把惠民政策传递给群众，接地气的方式让群众更能接受。探索吸纳邻长参加主题党日活动，让邻长与党员集中学习、集中议事、集中活动，确保党的路线方针政策在基层一线落地生根。引导当好民情联络员。建立邻长参与基层治理清单，推动邻长通过日常走访联系，收集社情民意，及时反馈群众关注的急难愁盼事项问题。引导当好安全防护员。全面掌握联系户及相关区域情况，及时排查上报自然灾害、安全生产隐患等，涌现出一批批先进典型。引导当好文明示范员。邻长带头遵守村规民约，带头参加志愿服务，开展亮身份、晒承诺、作表率活动，帮助孤寡老人打扫卫生、清洗衣物，得到群众点赞好评。聚焦考核管理，营造履职尽责氛围。推行积分管理。围绕宣传政策、联系群众、促进和睦、管护卫生等基础工作，设立扣分、加分两类项目，按照即时纪实的方式实现量化积分管理，推动村邻长日常管理科学化、精细化、可量化。每季度召开邻长会议，公布一次量化管理积分，接受党员群众的监督。实行动态调整。畅通出口关，建立邻长动态调整机制，对不胜任不称职、长期外出难以正常履职或因违纪违法不适宜继续担任的，依照程序及时调整处理。聚焦正向激励，激发干事创业动力。加强表彰宣传。对量化管理积分高的邻长，经村（社区）两委会议研究、村（居）民代表会议通过后，择优确定一批代表颁发优秀邻长证书。定期开展县城好邻长等评先评优表彰活动，充分发挥典型示范引领作用。提升待遇保障。对符合条件的优秀邻长，作为发展党员的重点培养对象，同等条件下优先推荐为两代表一委员人选。鼓励邻长参与村集体经济发展和基础设施建设，通过兼职加薪、以工代补等方式提高收入，经济条件较好的村（社区）适当发放一定的电话补助或误工补贴。加大培养选拔。结合农民大学生培养计划、乡村振兴农村职业经理人等，为优秀邻长提供培养途径和培养机会。将957名年富力强、表现突出的邻长纳入村级后备力量进行重点培养，切实提升邻长的积极性、主动性。汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。展开>>

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