某国企党建工作经验做法：“四轮一带”工作法激活支部内生动力的探索与实践.docx简介：
某国企党建工作经验做法：四轮一带工作法激活支部内生动力的探索与实践十八大以来，XXXXXX多次在重要会议上指出，党的基层组织是党的肌体的神经末梢，是贯彻落实党中央决策部署的最后一公里，要坚持大抓基层的鲜明导向，持续整顿软弱涣散基层党组织，有效实现党的组织和党的工作全覆盖，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。为强化支部建设，激发基层支部活力，公司党委在党建实践中引入了四轮一带概念。四轮一带是公司装甲车辆产品行动系统上重要构件的简称，即主动轮、负重轮、托带轮、诱导轮和履带，在装甲车的运行过程中起到传动、行动和支撑作用，缺一不可，同时公司员工也深刻了解四轮一带在装甲车行动系统中的使命和职责。公司党委据此探索了四轮一带工作法，即党务人员轮训、支部委员轮讲、党小组长进行主题党日轮值、党员轮流领学和支部书记带头，深挖和培养基层党务人员潜力才干，为学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX重要指示批示精神为主要内容，聚焦重点任何推进，让支部委员、党小组长和党员以轮训、轮讲、轮值、轮流领学的方式参与到支部工作中，在支部书记带领下，党支部变身成为装甲车的行动系统，紧跟党中央的领导，高效传达党中央、集团党组和公司党委的指示精神，坚决拥护执行党的决策，勇往直前、无坚不摧，战斗堡垒作用更加突出，为公司高质量党建保驾护航。一、党务人员轮训：提高基层支部规范化水平公司党委牵头开展对公司党务人员的轮训。从党建理论和党建实务两个方面入手，培训-实践-反馈，以问题为导向切实提升基层支部党务人员的党建规范化水平。党建理论培训根据国资委、集团公司和公司党员教育培训总体安排，对党务人员开展党的XX大精神学习宣传贯彻、XXX新时代中国特色社会主义思想、党史党章党规党纪开展学习培训。党的理论学习的总体安排与公司年度培训和日常工作开展结合，既讲体系又重细节，即理论探讨也实地教学，让党务人员学得会、讲得出、用得上，确保学习深入、指导准确、效果明显。党建实务培训针对党建重点的开展，安排在公司组织生活会召开、积极分子备案、党员创新工程示范案例评选表彰、三会一课规范化自查、政治巡察、党费报销等工作开展前后进行，聚焦各部的疑难、疑惑，和实践中暴露出的问题及时组织召开培训，一个题目一个题目的讲解示范。每年公司全体党务人员100%接受轮训，理论培训和实战操练让基层党务人员成为党建行家里手。接受轮训的人员又会以支委轮讲、党员领学等不同的方式，化身为支部的党务小教员，以微党课形式将学到的知识传播给支部的党员。二、支部委员轮讲：发挥优势聚焦职责有的放矢支委委员是基层党支部指挥所成员。支部发挥战斗堡垒作用的过程就是建强支委班子的过程，更是培养历练支委政治能力的重要实践。公司党委以四轮一带工作法带动更多的青年干部在模范机关创建活动中走在前、作表率。聚焦支部委员会作用的发挥，每一名支部委员结合本人学习、思考和个人在支委会的分工和行政分工内容，走上讲台纷纷开讲，讲党史故事、讲党建理论，也将个子业务分工的安全、质量提升、科研开发、市场开拓、降本增效、管理提升等内容，用党从创新理论指导业务工作实践。支委轮讲让支部委员既明确个人党内职责，积极参与支部工作，又能够在开展本人业务工作的同时做好党建工作的推进，履行一岗双责。三、党小组长轮值：锻炼队伍培养人才见成效公司的党小组全部为管理职能业务室主任或生产线的工段长。这些人是本业务的尖子和带队人，也是党小组开展工作的重要主持人。党小组长把党建工作与业务工作充分结合，能够围绕业务重点难点组织本小组党员积极开展党员创新工程，攻关突击效果显著。在此基础上，公司党委要求基层党小组长能够站在支部委员的角度开展工作，年内至少流主持一次本支部规模的主题党日活动，即全程做好本支部全体党员主题党日活动的策划、对接、主持。目的就是让党小组长能够有一个新的站位和角度思考支部党建工作，提升综合素质，锻炼人才、培养人才。公司党小组85个，覆盖生产、科研、管理、服务等全部领域，2022年各党小组长在党史学习教育中，主持本支部规模的主题党日、专题活动、向烈士墓碑献花党史故事诵读强国有我宣讲XX大宣贯会党旗在基层一线高高点评等，累计127人次，党小组长们从脸红心跳漏洞百出，到游刃有余侃侃而谈，他们的成长也得到了全体党员的共同见证。四、党员轮流领学：让学习和本职结合激发干劲党员在参加党小组集中学习的时候，轮流全程领学，或者分议题领学，让党员全程更好地参与到学习讨论中，有效提高党员学习的主动性，渐进性提升党员的理论水平、表达能力、思维能力。随着党员领学的持续开展，公司生产一线的党员们以学习内容为主题，结合本人负责的、参与的党旗在基 展开>>

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