（8篇）2023年度工作述职报告汇编.docx简介：
2023年度工作述职报告汇编（8篇）目录1.2023年度党组织书记抓基层党建工作述职报告22.2023年度工作述职报告73.2023年度基层党建工作述职报告114.2023年度抓基层党建工作述职报告.155.2023年抓基层党建工作述职报告196.机关支部书记2023年抓基层党建工作述职报告287.支部书记2023年抓基层党建工作述职报告（国企）328.支部书记2023年抓基层党建工作述职报告（政协）372023年度党组织书记抓基层党建工作述职报告按照县委要求，现将我抓2023年抓基层党建工作情况述职如下：一、工作开展情况 一是力抓责任落实，强化班子自身建设。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人。充分利用民主生活会、碰头会等形式，加强班子成员间的思想交流，进一步增强班子业务素质和工作能力。 二是发挥先锋模范作用，狠抓党员队伍管理。深入推进党建联系点制度，认真落实三会一课、民主评议、组织生活等制度，充分发挥班子成员一岗双责联系指导基层工作的作用。选派2名后备干部分别任兴隆镇崔黄村和郭庄村第一书记，开展基层组织整建和精准扶贫工作；配合实施义务教育均衡县帮扶工作；组织召开三项机制专题学习讨论会2次，测试党员xx名；按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，严格党员发展，按期转正党员2名，新发展党员1名。三是发挥战斗堡垒作用，强化基层支部建设。建立完善党支部工作制度、学习教育管理制度和议事决策制度等10项规章制度。积极开展两学一做学习教育；完成基层党组织换届工作，未有违规违纪现象；完善党费收缴管理，整顿软弱涣散支部1个；突破非公企业党建盲点，打造秦星公司党支部非公企业党建示范点。 四是落实党风廉政建设责任制，加强监督管理。深入贯彻落实主体责任和监督责任，健全责任体系；完善党风廉政风险防控措施，实施有效的内控管理。抓好专项治理工作，加大排查整改力度，建立工程廉政建设监督检查、督促、落实、排查、整改的长效机制。加强对农村公路重点路段的监督检查和明察暗访，严肃查处乱设卡、乱收费、乱罚款行为，巩固了公路无三乱的工作成果。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，进一步规范和约束领导干部的行为。 二、存在的问题和主要原因 一是党建工作精力投入不足。对基层党建工作重视不够、研究不多，抓交通工程业务投入的精力多，抓党的建设投入的精力少，局党委会专题研究党建工作不多，存在一手硬一手软的问题。 二是部分基层党组织软弱涣散。两个作用发挥不够，部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，一些基层党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用；少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力，群众入党的积极性受到影响。 三是对党建责任落实力度不够。只重责任分解，不重执行落实，基层党建工作双向述职制度落实不到位，三会一课制度坚持不好，对党员的教育管理不到位，党建工作流于形式，缺乏创新特色，基层组织作用发挥不力。四是党建工作督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格，缺乏有效的考核评价、激励约束等制度，问责不到位，抓与不抓一个样，干多干少一个样，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。党内生活制度执行不严，自己对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些党支部支部党员年龄结构老化、不经常开展组织活动，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。产生问题的原因主要体现在五个方面：一是政绩观有偏差思想深处存在重业务轻党建的问题，认为抓业务工作见效快，看得见，抓党建工作是务虚，见效慢，没有摆正显绩与潜绩的关系，对自己作为党建工作第一责任人的角色定位存在模糊认识。二是自己工作方式方法上还有欠缺，没能将基层党建工作与交通业务工作统筹兼顾好，没有把基层党建工作有效融入到推动工作中去，对基层党组织的战斗堡垒作用认识不到位。三是缺乏以钉钉子精神创新抓好工作落实的韧性。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，调研存在蜻蜓点水的形式主义现象，对基层党组织薄弱带来的消极影响估计不足，跟进措施不及时、不到位。 三、下步工作思路和主要措施 在今后工作中，按照______提出的在其位、谋其政、履行好第一责任人职责的要求,与局党委班子同志一道，团结和带领交通运输系统各级党组织，扎扎实实抓好基层党建工作。一在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，要求各领导干部特别是党支部书记要树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，坚持书记总抓、分工负责，努力 展开>>

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