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党委(党组)书记2023年度抓基层党建工作述职报告.docx简介:
党委(党组)书记2023年度抓基层党建工作述职报告按照《2023年度**基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》的要求,从主要做法和成效、存在问题及原因、下一步工作思路和措施三个方面,汇报工作开展情况。一、主要做法和成效一是扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育,成效明显。我主持起草主题教育方案,带领常委会成员,以身作则,率先开展各项工作,带领各部门和基层单位按照中央和省委要求认真谋划,精心组织,紧紧锚定学思想、强党性、重实践、建新功总要求,聚焦经济社会发展目标,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来,有机融合、一体推进,重点突出、特色鲜明、措施得力、效果明显,群众满意度达到95%以上。二是旗帜鲜明讲政治,两个维护更加坚定。带头深入学习贯彻党的XX大精神,引领全市党员干部衷心拥护两个确立,忠诚践行两个维护,以强有力的担当作为让党的XX大精神在**大地芬芳四溢。全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、党的建设工作领导小组会议23次,听取专题汇报5次,上年度书记抓党建述职评议反馈的6条问题全部整改到位。三是服务大局促发展,百姓福祉更加殷实。以高质量党建引领高质量发展为主线,激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率,**等十大民生项目加速推进,连续打赢多轮散发疫情阻击战,X项民生实事全部兑现,民生支出占财政总支出比例达70.5%,地区生产总值等6项主要经济指标总量位列全省第一,产业高质量发展综合排名稳居全省第一,各族群众的幸福感获得感显著增强。四是用心用情抓产业,发展动能更加强劲。坚持把党建作为产业发展的红色引擎,在XX战略布局基本形成的基础上,投资5.1亿元发展壮大牛羊饲粮药菌六大特色产业,持续推进八万工程,谋划实施牦牛产业高质量发展等13个项目,卡加曼田园综合体、加拉贡玛旅游专业村惊艳亮相,卡四河村、香拉村路衍经济成功做法获得广泛赞誉,农文旅融合发展驶入高质量发展快车道。五是红绿融合展新颜,生态优势更加彰显。县级领导率先垂范,基层组织和广大党员积极投身创建五无甘南十有家园主战场,统筹推进山水林田湖草沙系统治理,大力实施甘南黄河重要水源补给生态保护和修复、合冶公路沿线裸露区域生态修复等生态工程,森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到5.83%、38.9%和97%,全市空气质量连续六年稳居全省第一。六是强基固本打基础,基层堡垒更加坚实。坚持能上能下机制,68名懂藏汉双语、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇,18名后备村干部调整到村两委班子,在急难险重一线择优选拔干部107人,党的执政基础进一步夯实。稳步推进村级党组织民事村办试点工作,深入开展城市基层党建羚城先锋·十大行动示范创建活动,大力实施红色物业和新就业群体覆盖行动,幸福社区、羚动万家5280等党建微品牌更加响亮。七是党建引领强治理,安定局面更加稳固。着眼高质量党建引领提升基层社会治理效能,纵深推进大抓基层、大抓基础、大抓治理三年攻坚行动,综治中心、三维中心、舆情指挥服务中心并轨运行,高原春城等久拖未决问题得到逐步解决,全力打造8+基层社会治理甘南品牌。全面拓展民族团结和谐的深度和广度,精心谋划甘南州铸牢中华民族共同体意识主题文化广场,扎实推进党亲·国好·法大·家乡美教育实践活动,宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固。合作市荣获平安甘肃建设示范市称号。二、存在的主要问题及原因一是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。把党的政治优势、组织优势转化为全市发展优势、竞争优势方面还做得不够,党建对产业助推作用还不够明显,村集体经济发展抓手不多,党员模范先锋作用和党组织凝聚作用没有完全彰显。二是在破题解困硬招实招上还有差距。农牧村群众党员教育管理难,部分两新组织党建工作水平不高,偏远乡村党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题,个别党组织战斗力不强、抓基层基础工作办法不多。三是在服务型党组织建设上还有差距。大部分基层党组织都能够在服务群众方面发挥积极作用,但仍存在服务形式单一、综合能力不强、缺乏持久长效等问题,服务群众本领亟待提高,服务的广度和深度还需进一步拓展。反思存在的问题,既有客观因素,又有主观原因:一是思路观念有待进一步转变。对新形势下抓好党建工作的观念不新、思路不宽,没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建工作,未能以创新思路抓深抓实基层党建工作。二是责任落实有待进一步加强。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保障作用,缺乏主动出击、攻坚克难的责任意识,履行党建第一责任的内在动力不足,自觉性、主动性不强。三是工作重心有待进一步下沉。没有真正树牢大抓基层的鲜明导向,推动党建工作重心下移、资源力量下沉、服
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