XX街道2023年工作总结.docx简介：
XX街道2023年工作总结 2023年XX街道在区委、区政府的坚强领导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神为指引，以市一迎三创工作为契机，以真抓实干的工作作风，突出抓好城乡一体化建设，以团结奋进、创新图强为工作理念，不断促进街道各项事业持续、平稳、健康发展，现将2023工作情况汇报如下：一、2023年工作开展情况（一）党建引领抓队伍重建设1.以理论学习为根本，提升党员干部能力素质。一是深入学习党的XX大精神。年初以来XX街道共开展党的XX大精神专题学习及知识讲座（竞赛）活动5次，理论学习微宣讲40余次。二是扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育活动。成立以党工委书记梁平为组长，各党组织书记为组员的领导小组，全面负责主题教育的开展，确保主题教育取得实效。三是规范中心组理论学习。从组织、形式、内容、落实四个方面抓实中心组学习，把握精神实质，做到融会贯通，用以武装头脑、指导实践、推动工作2023年已开展10次集中学习。四是多形式抓好党员学习。依托街道党校和村级分校开展农村党员冬春训党的XX大精神专题辅导等集中培训，通过组织农民党员在田间地头实践学、屋场会上探讨学，退休老党员上门学，流动党员线上学等多种学习形式，分层次、分专题对全街道XX名党员实现理论学习全覆盖。2.以组织建设为中心，增强党员向心力凝聚力。一是高质量发展党员，严把发展党员关口。上半年，街道共发展党员13名，转正党员23名，并暂缓3名尚未达到发展标准的入党申请，由其所在党组织继续培养。储备入党积极分子51名，新入党申请人15名，有效充实党员后备力量。二是完善党员管理制度，对党员信息管理系统进行全面维护，撤销2个党支部，新增1个社区党委、2个党总支，清理组织关系长期挂账不处理人员8人，集中移除已死亡党员74人。三是提升村（社区）两委成员履职能力。补齐配强两委班子，根据人员变动实际，指导云箭社区、军民社区和机关支部及时完成支委补选工作，共补选支委5人；建强村级后备力量，按每个村2-3人的标准，优先对年轻肯干、担当作为的人进行重点培养；组织村两委干部及后备干部业务培训3次，推荐农民大学生学历提升计划11人，提升其学历层次和岗位适应能力。3.以作风建设为准绳，助推XX向上向好发展。一是持续推进清廉建设向好发展，常态开展廉政教育，落实经常性纪律教育四个一要求。各级党组织书记上廉政党课20余次，邀请区纪委开展专题廉政教育2次，筑牢拒腐防变堤坝；严格落实村（居）务、财务公开制度，发挥村（居）务监督委员会作用，组织相关业务培训3次；持续推进清廉文化建设，更新清廉文化宣传图画12处，新增清廉文化宣传栏2处，发放各类清廉建设宣传单XX余份。二是健全各类机制，完善规章制度。贯彻民主集中制，纯洁党内政治生活，确保领导班子团结协调、高效运转；严格落实组织生活会三会一课等组织生活制度；坚持以制度管人，修订完善各类规章制度和村规民约，防止权力滥用；定期下发党建工作提示，有序推动基层党建工作提质增效，共下发各类工作提示17次。（二）构建和谐抓综治促维稳1.创新基层社会治理。一是积极推广三源共治建设，街道建立社会公共管理联合巡查机制，落实城乡社区警务战略，做到一社区一民警、一村一辅警。二是全面开展市域网格化精细管理，根据市、区网格化管理文件的要求，辖区科学地划分为XX个网格，确定了XX个网格长，XX个微网格员建立网格便民服务群XX个，充分发挥网格长做为党的政策在基层的宣传员，发现各类问题的信息员，化解矛盾纠纷的调解员，生产经营单位的消防员作用，参与辖区社会治理。三是有效搭建党群、干群连心桥，推进政府服务、法治宣传向末端延伸，社会管理更加精细化。结合人居环境和文明卫生园林城市创建清理辖区院落500余处;定期开展楼院义务劳动，自行组织清理无主垃圾160余车。2.强化组织和平台建设。一是按照市区平安建设要求，完成街道、村居两级综治中心阵地建设，积极推进综治信息化平台建设。目前街道办和13村居基本完成综治中心建设。二是推进一体三源共治工作，积极推进街道、村居矛盾纠纷调处化解中心建设。目前街道、4个社区、11个村居矛盾调解中心完成场地建设和制度上墙，确定相应工作人员，正在运行规范中。三是完成街道、村居视联会议平台建设和调试，实现区、街道、村居三级会议视联，提高了平安应急指挥响应和处置能力。四是完善了社会治安防控体系建设。加强街道辖区雪亮工程完成90个探头维护，提高辖区治安管理和防范打击违法犯罪能力。3.强化矛盾纠纷排查调处。2023年两级调解组织共排查调处各类矛盾纠纷XX件，调解XX件，调解成功XX件，其中司法所共调解纠纷XX件，调解率100%，调解成功XX件；村 展开>>

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