集团公司2023年党建工作总结.docx简介：
集团公司2023年党建工作总结2023年，集团公司党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，以XXX关于党的建设重要论述为指引，以扎实开展主题教育为工作主线，坚持党的领导，坚持从严治党，围绕高质量党建引领保障高质量发展工作目标，切实把党建工作抓出成效，为集团××事业发展提供坚强政治保证和组织保证。一、不断强化政治引领，坚定国企正确的政治方向一是持续加强党的全面领导。优化第一议题制度，党委领导班子率先垂范，带头认真学习领会XXXXXX最新重要论述，将两个确定转化为坚决做到两个维护的高度自觉。持续强化国企政治建设，将党的领导贯穿企业生产经营全过程，把贯彻落实XXXXXX重要讲话、重要指示批示精神和市委市政府重大决策部署作为头等大事，压实工作责任，以钉钉子精神紧抓快办，集团干部政治领悟力、政治判断力和政治执行力进一步提高，××工作的政治底色不断增强。二是深入学习宣传党的XX大精神。围绕贯彻落实将党的XX大学习当作当前和今后一个时期的首要政治任务要求，以集团领导班子成员、总部机关部室负责人为主体，组建集团公司党的XX大精神学习宣讲团，综合运用党委理论学习中心组学习、专家辅导讲座、专题集中培训等形式，推动学习贯彻党的XX大精神走深走实，切实把集团公司党员和干部群众的思想和行动统一到党的XX大确定的目标任务上来，统一到党中央、市委市政府的决策部署上来。三是扎实开展主题教育活动。坚持高站位、高起点、高质量高标准工作思路，成立领导小组和工作办公室机构，制定主题教育实施方案，召开推进会议×次，压实工作责任、推动任务落实贯通XXX新时代中国特色社会主义思想理论学习，组织开展主题教育读书班××期，举办中层以上干部封闭学习培训班，持续用的党的创新理论凝心铸魂；大兴调查研究之风，确定课题×个、制定改进举措×项、落实完成××项；以自我革命勇气推动检视整改，对标问题形成整改清单，制定整改措施×条，持续推动主题教育成效转化为集团高质量发展实效。集团×项主题教育经验做法被市委《主题教育简报》编发，教育评估效果被市委巡回督导组评价为×等次。四是认真落实意识形态工作责任制。切实扛起政治责任，全年召开×次专题会议，分析研判意识形态领域形势，主动掌握职工群众思想动态，指导集团公司基层党组织率先垂范，强化意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理。积极加强舆情隐患排查，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况，掌握工作主动权、领导权。依托主流媒体，加强对集团贯彻落实市委市政府决策部署的重大活动，保障××、服务百姓的典型事迹的宣传力度，全年市级以上报刊、媒体宣传报道×次，持续讲好××故事、传播××能量，树好××形象。二、强化基层组织建设，提升党建工作质效一是全面加强基层战斗堡垒建设。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》有关条例规定，严格执行三会一课、主题党日等制度，严肃党内政治生活，基层组织规范化建设水平不断提升。坚持大抓基层、大抓支部导向，着力打造一批政治过硬、班子过硬、管理过硬、服务过硬、作风过硬的先进党支部，以点带面，全面推动基层党支部标准化建设。二是强化党员队伍教育管理。把严的要求贯穿到党员队伍教育管理全过程。规范党费收缴、使用管理，落实组织生活会、民主评议党员等要求，切实提高组织生活质量，着力增强党员意识党规意识、党性意识。把好党员发展入口关，严格把控党员发展计划，严格审查党员发展对象，做到成熟一个、发展一个，全年发展党员×名。三是加强党务干部队伍建设。集中举办基层党组织书记、党务工作者专业培训班，进一步提高广大党务干部政治意识，提升抓党建的能力水平。着力开展基层软弱涣散党组织专项整治，选准配强党支部书记，严格落实党支部书记履职情况年度述职报告等制度，用好党建考核指挥棒，督促各级党组织书记认真履行一岗双责和党建第一责任人责任，压实压紧责任链条。三、聚焦中心大局，推动党建与业务深度融合一是大力培塑党建服务品牌。深入贯彻落实《集团公司党建工作与生产经营深度融合指导意见》，以××创新工作室等党建品牌为标杆，实施书记抓项目、支部建品牌计划。组织各公司围绕生产经营、营商服务、安全管理、改革攻坚、风险防控等工作，总结提炼党建与业务工作融合发展的好做法、好经验打造主题鲜明、特色突出、成效显著、可推广借鉴的优秀党建服务品牌，创建党建示范点×个，逐步构建形成党建品牌体系。二是充分发挥党建引领保障作用。切实发挥党支部在服务中心工作、落实重大任务、推进集团高质量发展中的政治引领、服务保障作用。围绕全产业、全链条设立党员先锋岗、党员突击队积极开展党员重温入党誓词、承诺践诺等活动，教育引导广大党员干部牢记党员身份、强化党性观念，在生产经营和改革发展的火热实践中砥砺初心、锤炼党性，以实际行动为党 展开>>

下载声明:
1、本文档共6页，其中可免费阅读5页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>