经验做法：“小切口”推动“大进步”“四微四招”破解难题.docx简介：
经验做法：小切口推动大进步四微四招破解难题为纵深推进全市公安机关主题教育，市公安局认真贯彻落实省厅党委委员、*市副市长、公安局长指示批示要求，以四下基层为抓手，深入开展从解决一件事向办好一类事延伸活动，瞄准民警、群众和企业反映次数较多、呼声特别强烈的同类化、同质化问题，从小切口入手，扎实开展调查研究，全力推进检视整改，以实干服务基层、推动发展、惠民利民，推动为民服务大提质、队伍建设大提升、中心工作大发展。一、微改革上出妙招，基层治理添活力市公安局聚焦社区警务、交通管理等中梗阻难题，因地制宜推进本地化探索，做实机制建设、智慧赋能、改革创新小手术，进一步激活基层综合治理细胞。前移社区警务工作。以城区派出所为试点，在党政机关、商业广场、学校医院、居民住宅集中区域，设立北区警务站，内设三区三室（群众接待区、调解区、指挥调度区、管理服务室、便民服务室、备勤值守室），推动警情处置、巡逻防控、纠纷调解、户政服务、防范宣传等警务工作更贴近社区。配备警用无人机常态空中巡逻、高效喊话制止纠纷，增强警察就在身边的安全感。新增身份证自助申办设备，满足群众24小时家门口办事需求。升级交通管理模式。紧盯农村地区、国省道沿线交通隐患多、管理弱等问题，收归派出所交通管理职能，成立五个片区交警中队，打造集秩序管理、事故处理、隐患排查、安全防范于一体的农村交通管理新模式，有效减少各类交通事故发生。今年以来，全市交通事故四项指数同比全面下降，其中交通事故亡人数，比降14.29%，创近20年新低。优化戒治康复管理。将建强禁毒社工队伍作为提升吸毒人员戒治服务的有力抓手，建立禁毒专职社工统一招录、审查、培训、管理、考核的五统一机制，专门经费保障，提高薪酬待遇，稳定队伍。同时，常态邀请教授、专家授课，提升服务管理社区戒毒社区康复人员的专业化水平。二、微监管上出硬招，队伍运转更规范市公安局牢固树立没有带不好的队伍，只有用不好的制度理念，在制度建设上聚力、在日常督导上发力，保持正风肃纪的高压态势，持续加强作风建设。从严查酒。研究制定相关方案，建立周自查、月督察、季承诺机制，全局各单位配发酒精测试仪，开展每周至少一次所队自查，每月至少一次集中督察，每季度一次签订《严禁违规饮酒承诺书》。10月以来，全局共自查自纠270场次，四不两直全覆盖督察4轮次，民警涉酒违规违法问题零发生。同时，采取警示教育常态化、饮酒前后双报备、建警属群咬耳根等措施，构建立体式、长效化监督模式。从严治证。组织开展数字证书使用专项整治工作，采取单位自查、集中排查、异常数据分析等多种形式，对民警违规行为情况开展全覆盖排查，督促民警增强纪律意识、保密意识，规范使用管理个人数字证书。从严正风。把巩固拓展作风能力建设成果作为主题教育的重要内容，研究制定《加强机关作风建设十项规定》，明确值班值守、保密管理、警容风纪、车辆装备等十个方面要求，并常态开展专项检查，推动以学正风在实践层面转化、深化。三、微服务上出真招，便民利企有温度市公安局坚持群众期盼什么服务，就提供什么服务，持续擦亮融易办公安特色服务品牌，用心用情用力解决群众的烦心事、揪心事、操心事。少跑快办暖民心。主动融入市发展大局，聚焦中印尼两国双园建设，推行工作签证压缩办、入关签证协助办等新举措，将两国双园引进的外籍人员工作居留签证办理时限压缩至2个工作日，缩短时限86.7%，并协助临时来融的外籍专家学者、技术人才等收集口岸签证相关材料，实现落地即通关。一窗通办解民忧。全市24个行政派出所全面建成一站式综合服务窗口，做到户政、出入境、车驾管、治安、证明类等120个服务事项全部入驻受理，实现由一事跑多窗到一窗办多事的转变。今年以来，累计为群众办理业务4.5万余笔。随时可办纾民困。联合市侨办，开辟办理出入境相关业务绿色通道，提升办事效率，压缩办理时限。同时，最大限度争取上级公安机关政策支持，有效解决长期以来困扰华侨侨胞侨属的海外宝宝落户难问题，赢得广泛赞誉。今年以来，绿色通道办理定居证433笔；受理国外出生儿童申报落户611人，比升100%。四、微关爱上出实招，暖警惠警接地气市公安局充分发挥爱警办、常识工作部作用，围绕民警反映的具体问题，做到凡提必应、凡应必办、凡办必果，从细微处提升工作质效，并将爱警如子各项举措落到实处。消除体制机制痛点。依托新版执法办案系统，增设网上报备审批功能，实现审批无纸化，让数据多跑路。围绕基层所队伙食费需多次往返政工、警保等部门核销问题，畅通内部流转渠道，实现民警少跑腿、核销跑一趟。疏通执法办案堵点。着眼执法办案管理中心自助办 展开>>

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