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关于乡风文明建设工作开展情况的报告.doc

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关于乡风文明建设工作开展情况的报告.doc简介：
关于乡风文明建设工作开展情况的汇报今年以来，XX镇紧紧围绕乡风文明建设重点任务，扎实开展积分制工作，探索形成了乡风文明建设三个三工作模式，不断提高村民参与基层治理的积极性和主动性。现将工作情况汇报如下。一、建立三项工作机制，构建良好工作格局把建章立制作为工作开展的起始点，先立规矩再干事。一是建立组织领导机制。成立乡风文明建设领导小组，形成主要领导总体抓、分管领导直接抓、联村领导协助抓、村社干部具体抓的四抓工作责任机制,每月初召开党委会或专题会议研究乡风文明建设工作。累计召开工作推进会8次，现场会1次，联村领导下村指导40余次。二是建立制度保障机制。结合XX镇镇情村情，制定出台了《XX镇乡风文明镇级积分管理实施细则》，细化工作目标、工作任务、经费保障等内容，明确了4大项11小项积分细则，单独设置了经验推广、典型培塑、宣传报道等7项加分项和责任落实不到位、通报批评等3项扣分项，让积分制工作有章可循、有形可抓。三是建立考核奖惩机制。将积分制工作情况纳入年度目标考核，作为推荐评选文明村、示范村等前置条件，镇主管部门对工作推动进行实时跟踪指导，对工作成绩突出的给予奖励，对工作推动不力的予以批评督导，树立奖优罚劣的鲜明工作导向，强力推动工作落实。二、突出三个注重，提升示范引领质效高标准推动XX院子等精品院落示范建设，充分发挥示范引领作用，以点及面、点面结合、全域铺开推动积分制工作落地落实。一是注重示范引领带动。镇内XX个重点院落作为积分制试点先行先试，办理积分存折开户，每月评分打分，设立积分超市，开展积分兑换，建立财政配套一部分、社会筹集一部分、集体经济支持一部分的资金筹措模式，以院带社、以社带村、全域推进、多点开花，发挥样板典型示范带动作用。举办试点经验分享会2次。二是注重全域整体协同推进。结合村情民意，XX个村（社区）全覆盖建立乡风文明建设积分管理办法，因地制宜制定加分、减分、清零清单，建立积分台账。镇、村、社干部包社入户宣传积分政策，引导群众积极参与乡风文明建设。目前，积分制工作已全面铺开，群众参与积极性较高。三是注重打造特色亮点。坚持因村施策、因势利导，考虑在家村民年龄偏大、学历偏低的现实情况，制作简单易懂的《乡风文明积分明白卡》，帮助村民更加直观了解积分制政策，共计发放500余张。结合当前工作实际，XX院落将征兵工作纳入积分清单，新入伍农户当月奖励10分；XX村推行产业积分，对发展农业产业、带动当地2名以上群众务工的家庭每月奖励5分；XX村对地灾点位劝导员家庭在6至9月每月特别奖励5分。三、坚持三个结合，营造文明乡风民风坚持立足实际，结合日常工作实现积分制工作有载体、有依托。一是坚持与乡风文明建设整体相结合。将乡风文明细化为积分制清单，同步推动修订村规民约、推进移风易俗。指导X个村新修订了村规民约，村两委、社干部知晓率明显提升；XX个村建立了红白理事会，明确农村红白喜事操办标准；开展新时代文明实践宣讲100余次，组织送电影下乡10余次，丰富群众文化生活，引导群众自觉践行文明新风。二是坚持与农村面貌改善行动相结合。积分制工作与农村面貌改善工作同安排、同部署、同落实，既要有农村环境改善的面子，也要有乡风文明的里子，建立讲面貌改善必讲乡风文明的工作模式，组织召开面貌改善暨乡风文明院坝会XX余次。三是坚持与结果运用相结合。突出引导+激励+惩罚三大机制，用好用活积分兑换红黑榜流动红旗提醒教育等奖惩手段，积分直接作为评选道德模范身边好人好公婆好儿媳的重要参考，目前累计兑换价值XX余元的生活用品，发放流动红旗XX面。探索积分+党员发展积分+社会服务等制度，不断强化群众自律意识，全面促进乡风文明。展开>>

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