公司2023年度学习宣传贯彻落实党的二十大精神工作情况汇报.docx简介：
公司2023年度学习宣传贯彻落实党的XX大精神工作情况汇报根据党中央、国资委党委关于学习贯彻XX大精神工作部署及《中共**公司委员会学习宣传贯彻党的XX大精神工作方案》的要求，公司党总支将宣传贯彻好党的XX大精神作为全年的首要政治任务，持续提升学习热度，拓展宣传广度，延伸阐释深度，加大落实力度，以实际行动推动党的XX大精神在公司落实落地、见行见效。现将相关工作开展情况汇报如下：一、提高政治站位，在对标对表上走在前坚持把牢政治方向，将旗帜鲜明讲政治作为第一要求，将对党忠诚作为第一标准，自觉在对标对表上走前列，推动学习贯彻党的XX大精神走向深入。一是第一时间专题研究部署。按照国资委党委和集团公司党委关于认真学习宣传贯彻党的XX大精神的部署要求，精心制定方案，周密安排部署，坚持整体把握、全面系统，突出重点、抓住关键的原则，结合公司实际，从专题学习、集中宣讲、教育培训、新闻宣传、研究转化、检查指导、报告反馈等7个方面制定工作方案，明确具体任务、提出具体要求，在全公司迅速掀起了宣传学习贯彻党的XX大精神的热潮。二是严格落实第一议题制度。将学习贯彻落实党的XX大及XXXXXX重要讲话、重要指示批示精神列入党总支会、学习会第一议题，第一时间传达学习贯彻；对党的XX大及XXXXXX关于稀土行业工作重要讲话、重要指示批示精神，第一时间部署落实；对公司落实党的XX大精神的重要工作情况，第一时间向集团请示报告，确保学习贯彻XXXXXX重要讲话精神、重要指示批示精神部署迅速、推进有力、督办严格、落实到位。三是紧扣落实党的XX大精神这条主线，积极对标深化国有企业改革和巡视整改有关要求抓落实。根据集团公司深改革行动计划要求，在集团直管企业中率先研究制定《国有企业改革深化提升行动方案（2023-2025年）》上报集团企管部备案，深化改革有序推进。落实重要指示批示精神专项巡视整改问题销号清零。主动认领了8类17个具体问题，形成任务清单和工作台账，每月开展工作调度和督促推动落实，截至11月17个问题已全部整改销号，并形成了《资产退出工作流程规范》等经验制度。二、讲求学习效果，在学深悟透上下功夫坚持示范引领，突出学习实效，紧扣中央、集团公司党委明确的九个深刻领会七个聚焦等主要内容和关键重点，深刻领会精髓要义，以上率下推进学什么怎么学。一是关键少数带头学。把全方位学和分专题学常态学和跟进学集中学和自学统一起来，通过月度学习会、第一议题领导干部先后学习了XX大报告全文、XXXXXX重要讲话精神、选学《党的XX大报告学习辅导百问》中三个务必能、好、行2个章节，专题学习XX大党章修订案，结合主题教育读书班，领导干部带头学习研讨3次，专题交流发言3次，撰写心得体会3篇。在集中学习的同时，党员领导干部静心研读原著原文，坚持个人自觉，用心参悟原义原理，做到知其言更知其义，知其然更知其所以然。二是全员覆盖自觉学。以七个一为抓手，综合安排了集体诵读、领学、讲党课、研讨交流、视频学习、实地参观、专题测试等环节，全方位开展学习培训，取得较好的学习效果。选派了一名党员骨干参加学习党的XX大精神省级示范培训班。为公司全体党员发放了《党的XX大报告学习辅导百问》《XX大党章修正案学习问答》《党的XX大文件汇编》等辅导材料30余册，分专题、分系列下发XX大学习课件、学习手账、微视频解读等3个。充分用好学习强国国资e学等学习平台，掀起指尖学习热潮，全体员工完成了学习贯彻党的XX大精神网络培训班的学习。共计开展交流研讨5次、红色走读2次，撰写心得体会23篇，以丰富多彩、鲜活生动的学习形式推动党的XX大精神持续往深里走、往实里走、往心里走。以读原著、谈心得、见行动、学习贯彻XX大精神为主题，通过座谈会交流、谈体会活动等形式促进学习效果提升，10名党员、干部员工主动谈体会、讲心得、话感悟，纷纷表示要以XX大精神为指引，立足岗位再立新功、再创佳绩。三、创新方式方法，在宣传宣讲上求实效坚持创新形式宣传宣讲，把党的XX大精神传递到岗位一线、覆盖到每一个岗位、每一名党员和干部员工，增强感召力、影响力，统一思想、凝聚力量。一是开展多种形式宣讲。由领导干部带头宣讲，集团公司*同志带头上专题党课，面向公司全体党员、职工群众，宣讲XX大精神，其他班子成员深入分管部门宣讲，充分发挥学习贯彻XX大精神的示范表率作用，共计完成专题宣讲4场，参加人数116人次，有效实现党的XX大精神宣讲工作全覆盖。二是充分利用自有阵地同步开展学习贯彻落实党的XX大精神宣传，通过各类阵地、平台进行宣传报道党的XX大精神，制作了学习宣传贯彻党的XX大精神专题文化墙，并利用公司宣传栏对优秀学习成果进行展示，集中宣传了党员干部中优秀学习 展开>>

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