某公司党委书记2023年党建工作述职报告.docx简介：
某公司党委书记2023年党建工作述职报告2023年，在XX集团公司党组及XX市委市政府的坚强领导下，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，带头学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会、党的XX大精神，带领班子成员紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争5+2党建总体布局，努力推进党建工作与业务相结合，服务和保障了公司十四五高质量开局。按照2023年党委书记述评考工作要求，现将本人抓党建工作述职如下。一、推进党建工作取得的主要成果情况本人认真贯彻落实国有企业党建工作会议精神，牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，积极发挥头雁作用，扎实履行第一责任人职责，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化推进党史学习教育，全力构建党建工作标准化体系，一体推进党风廉政及不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。（一）扎实履行第一责任人职责，推动党建工作责任制落实本人牢记党委书记是管党治党的掌舵者、领头人，负有全面的责任、直接的责任、首要的责任，在工作中坚持责任制管责任人、用责任人带一班人理念，主动发挥班长和头雁作用，带头抓党建工作。年初，积极理解、学习、承接集团公司党建工作要点，指导党务部门制定《XX公司党委2023年党建工作要点》《2023年党建工作要点实施方案》，并将工作措施逐级分解至分管领导、党务部门负责人、基层党组织书记，层层压实管党治党责任。根据人员调整及工作分工，优化调整党委委员联系点制度，指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制，本人每半年召集专题党委会，听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。修订完善《XX公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》，优化评议维度，量化考核指标，增加考核排名与薪酬福利挂钩，充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感，压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局，有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。（二）强化政治建设，发挥党建引领治理体制机制创新本人带领班子成员坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、XX大精神、中央经济工作会议精神，全面贯彻XXXXXX重要讲话精神等内容XX余场次，坚持旗帜鲜明讲政治，加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动党委前置程序落到实处，制定新三会权力决策清单，形成清晰的党委前置研究讨论权责边界，又契合公司治理的内在要求，使国有企业党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制，突出领导班子集体领导地位，及时修订《党委会议事工作规则》，建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行三重一大制度，广泛听取各方面的意见建议，按照民主集中制规则议事、决策、办事，全面研究决策三重一大事项XX项，无一例存在决策失误情况。（三）强化思想建设，深入指导常态化开展党史学习教育本人亲自指导党务部门围绕建设学习型领导班子的目标要求,修订完善《党委中心组理论学习管理办法》,根据公司面临的内外部环境形势的发展变化,亲自起草《2023年党委中心组理论学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，每季度组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性的问题，亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进两学一做专题教育和不忘初心、牢记使命、党史学习教育等学习教育活动常态化，通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班，针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部，分门别类设置内容，本人亲自讲授党课X场次。（四）强化组织建设，提升党建工作标准化水平本人以三基建设推动党建工作标准化提升工作，在健全基本组织方面，严格落实四同步要求，进一步健全基本组织，根据公司行政业务部门调整，同步新增2个基层党支部。将原有X个支部按业务调整合并为X个支部，实现集中管理、优势互补。按照选举制度流程要求，提醒X个支部完成换届工作。在建强基本队伍方面，以全市党员信息统计为契机，组织对党员基本信息进行采集和录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案XXX本;严格执行党员发展程序，按照十六字方针要求，坚持成熟一个发展一个的原则，今年共发展预备党员X名、按期转正党员XX名，培养积极分子X名。积极引进党建专业化人才，通过校招引入2名马克思主义专业的硕士研究生，进一步加强党建部门力量。在推进基本制度建设方面，组织对对党委制度 展开>>

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