社区党建工作发言材料.docx简介：
社区党建工作发言材料社区位于市区西部，面积9平方公里，总人口9人，社区党委下设9个党支部，共有党员9人，其中自管党员9人，在职党员9人。近年来，社区党委以基层服务型党组织建设为引领，在总结新形势下社区党建经验的基础上，立足于服务党员、服务群众、服务和谐社区建设这一目标，探索形成了以强化一个核心、建设三支队伍、健全四项机制为内容的社区党建工作机制。一、强化党建核心，充分发挥支部战斗堡垒作用社区党委以区域化党建为统领，致力于社区大党委建设。社区党委先后与集团等9个驻区单位党组织签订共建协议，并与市财政局、区发改委等市区下派单位党组织进行共驻共建，吸纳兼职委员9名，联络员9名，采取双向承诺、联建共管的方式，协调研究解决群众关心关注的问题，开展共驻共建活动。在去年解决辖区9号院实行统一供暖改造的问题时，社区大党委召集共建单位集团及其下属单位物业等相关人员进行共同协商，达成一致意见和工作方案，集中半个月时间对9号院进行了入户走访，详细了解居民供暖需求，最终由社区大党委出面协调，短时间内完成了前期工作，并于年底实现了集中供暖，受到了社区居民的一致好评。截至目前，社区大党委解决各类问题9件，共享了文化广场、乒乓球室、羽毛球馆、社区图书阅览室、残疾人康复室等活动场所9处，共享健身器材9件，慰问困难群众9人次，开展共驻共建活动9场次。同时，社区党委根据院落、楼栋、党员的分布情况将辖区划分为9个网格，在每个网格建立党支部，在相邻楼栋建立党小组。社区9个支部，均根据所在网格实际，科学组建了1+X服务团队，即每个网格党支部配备9名社区干部、9名网格党支部书记和9名社区协警，并将网格内的骨干党员、志愿者、在职党员等编入相应网格，开展特色服务，实现了服务纵到底、横到边。比如，第五党支部结合党员自身特长，细化每名党员责任，分别负责网格内的环境卫生、小区安全、困难帮扶、便民服务等；第一党支部重点开展关爱服务，对网格内的孤寡老人、残疾人、留守儿童等特殊群体实行结对帮扶，建立帮扶台账，定期开展帮扶活动，网格的残疾人梁某独居在家，行动不便，党支部明确9名党员每天一个电话，每周两次上门看望，帮助他购买生活用品，收拾屋子、打扫卫生；第三党支部组织为网格内的孤儿王某操办了婚礼，感动了小区居民。通过网格化党组织建设，支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。二、深化队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用一是建设专业化社区工作者队伍。社区现有社区工作者9人，制作了党群连心卡，设立了大厅党员服务岗和小区党员流动服务岗，经常开展业务培训，提高服务技能，保证政务服务无死角，达到人人能接待、时时能答复、事事让群众满意的服务标准。二是建设优质化社区党员队伍。社区党委依托开放式组织生活基地、红色网络教育家园、党员E家等平台，丰富组织生活形式，除了组织党员在线下开展活动外，充分运用智慧党建，在线上为党员提供组织生活提醒、学习资料分享、党建信息推送、两个生日祝福等特色服务，搭建了学习、交流、互助、活动等四个平台，建立了党员之家，不断优化党员队伍建设，增强党员的归属感和使命感；同时设立了党员十大岗，积极推进社区党员和在职党员设岗定责，开展多对一的组团式服务和一对一的个性化服务。目前，到社区报到并认领服务岗位的在职党员9名，开展点亮微心愿等志愿服务9余次，涌现出一批优秀共产党员，党员先锋模范作用得到充分发挥。三是建设规模化社区志愿者队伍。在社区党员志愿者的感召和影响下，居民积极参与志愿服务，形成了规模强大的志愿服务队伍。为更好的发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，社区对志愿者服务队进行备案登记，建立了和乐之家志愿服务站，并成立了党支部，涵盖了快乐大妈调解队、先锋圆梦队、红色萤火虫队、青春韵律队、草根能人队等9支特色服务队伍，开展拥军拥属、帮孤助残、矛盾调解、专业技能等多类型志愿服务项目，注册志愿者达9余人，实现了志愿服务的制度化、规范化。三、落实四项机制，全面促进辖区和谐稳定一是推进基层民主科学决策，提升了群众话语权。在处理居民关心关注的热点、难点等重大问题时，社区实行一征三议两公开工作法，进行民主科学决策。比如，辖区破产单位钢窗厂小区（含有经济适用房）原管理人员因多种原因不愿再管理，小区处于瘫痪状态，社区工作人员看到这一情况后，为了不影响居民正常生活，介入管理该小区。由于住户人员复杂，关于小区如何管理居民想法多样。因此，社区决定启动一征三议两公开工作法，由小区居民说了算。通过广泛征求居民意见、社区两委和相关单位商议等程序，最终决定由社区代为管理小区。现在，小区重新安装了高清摄像头，原来个别业主对车棚私自上锁占为已有、小区下水管道常年阻塞、小花园内私自种菜等问题得到了妥当解决，小区管理有序 展开>>

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