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县委“四下基层”工作开展情况汇报材料.docx

上传人:文***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:cm42cavsik1g7l6j9smg 上传时间:2023-12-24 格式:docx 页数:4页 大小:23.14Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
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县委“四下基层”工作开展情况汇报材料.docx简介:
县委四下基层工作开展情况汇报材料第二批主题教育开展以来,全区上下深入学习贯彻XXXXXX在反映福建宁德坚持践行四下基层促发展见实效的有关材料上作出重要批示精神,把学习推广四下基层作为第二批主题教育重要抓手,组织党员干部特别是县处级领导干部下基层宣传党的路线、方针、政策,下基层调查研究,下基层信访接待,下基层现场办公,推动主题教育走深走实,抓出高质量好效果。现将有关情况汇报如下:一、下基层宣讲理论,手拉手聚拢民心。坚持把学思想、强党性作为学习贯彻四下基层的着力点,将XXXXXX最新讲话和指示批示精神作为主题教育鲜活教材,面向基层,着力构建宣讲体系,创新宣讲形式,让党的创新理论飞入寻常百姓家。发挥关键少数的示范引领作用,通过开展党员干部践悟知行下基层活动,县处级领导每年深入挂钩联系村(社区)、企业、所在党支部点宣讲党的理论方针政策不少于2次,示范带动全县500多名科级领导干部作为宣讲员,深入基层开展理论宣讲。乡镇(街道)党(工)委主要负责同志累计宣讲29次;成立县、乡镇(街道)两级理论宣讲二人讲队伍18支,县级讲师团14支,围绕宣讲提纲和主题内容,深入农村、社区、医院、学校、国有企业、新经济组织和新社会组织等领域广泛开展接地气、冒热气、聚人气的基层理论宣讲活动。整合来自各行各业的200多名专业技术人才,组建乡村讲师团,结合解疑释惑进云端活动,围绕群众关心关注的基层治理、经济发展、农业生产、社会民生等方面方针政策,面对面进行点单式、流动式宣讲,深入基层解读政策10余场次。盘活民间艺人、退班村干、大学生村官、致富能人等草根人才,成立300余人的小板凳+N草根宣讲大联盟。充分发挥草根队伍拥有的广泛群众基础、丰富基层经验和灵活工作时间等优势,让身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人,尽量变书本语言为群众语言,从群众喜欢的家常话入手,讲有烟火气息的小故事,让基层宣讲接地气、暖人心。二、下基层调查研究,肩并肩汇聚民智。坚持把办实事、促发展作为学习贯彻四下基层的落脚点,推动主题教育在解决问题中不断走深走实。对已经知道存在的突出问题,通过深入调研,拿出务实管用的思路办法和政策举措。县处级领导干部带领各调研组深入基层实地调研31次,收集基层意见215条,从中整理待解决问题95个,形成工作措施174条。坚持实事求是,用数据说话,深度透视问题根源,对调研中干部群众反映出来的问题,做好统计汇总,进行量化转换,逐事逐项建立数据图表、进行理性分析。比如,针对普遍反映村干部离职补贴标准偏低问题,面上收集各区县发放标准,并与赤脚医生、民办代课老师、村电影放映员、农村低保户等类似补贴发放标准进行综合对比,为问题研究提供事实依据。坚持通过调研发现问题、分析问题、解决问题。调查研究要真研究问题、研究真问题,深入基层、深入群众,把问题找精准,搞清楚问题是什么、症结在哪里,拿出破解难题的实招、硬招,切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的有效举措。把调研过程转化为服务基层的过程,能解决的问题现场解决,对职责之内的事,马上就办、现场作答,当面给出准确答复。比如,在两院调研时,现场研究干部交流难问题,给出政策依据和工作建议,推动交流干部39人次,并实现动态平衡。带回来的问题必有回音,对职责之外、一时难以解决的问题,主动帮助协调解决,做好跟踪反馈,防止一问了之。三、下基层信访接待,心贴心倾听民意。深入践行人民信访为人民理念,领导干部主动走下去、走进去,依法依规、合情合理解决好群众诉求,在化解矛盾中改善民生,在排忧解难中凝聚民心。组织机关干部进村入户大走访,全方位了解群众急难愁盼,全方位回应群众所需所想,及时解决民生诉求和矛盾纠纷,着眼把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。组织机关党员干部、镇村干部、网格人员等集中3到5天时间,深入辖区企业、工地、村居,全面摸排各类社情民意和隐患苗头,重点围绕社会治安、矛盾纠纷等工作,群众生产生活中存在的困难问题以及对地方党政部门的意见建议等内容,逐一入户调查,征求收集群众意见建议,并建立民情档案,收集分类汇总矛盾纠纷410余件,现场化解265件。实行领导干部下基层促四访工作制度,即三固定开门接访、重点问题进门约访、社情民意登门走访、三包责任上门回访,每月10日发布公告,11~13日接受群众登记,14日责任单位梳理分析,15日县委、县政府主要领导轮流开展接访和带案现场约访,其他县处级领导根据联席办提供的问题清单,到挂钩乡镇(街道)接访点接访约访,切实做到三见面四认真五弄清,最大程度把信访人吸附在属地,把问题解决在当地。建立一问题一回访、边解决边回访工作机制,实施重点信访问题分级包案,对信访积案办理情况 展开>>

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