XX景区2023年工作总结及2024年重点工作安排.docx简介：
XX景区2023年工作总结及2024年重点工作安排2023年，在区委区政府、各级领导及上级主管部门的关心关怀下，乌有区兰江坊景区深入落实上级决策部署，圆满完成各项工作任务，推动各项工作取得明显进步。现将2023年工作情况及2024年重点工作安排总结如下。一、坚持全力以赴，全年各项工作取得明显成效2023年，神剑园景区共接待游客60余万人次，开展红色宣讲1920场，其中接收党员干部党性教育19万人次，青少年学生爱国主义教育11万人。接待了全国政协副主席胡春华、原国家文物局副局长胡冰、中组部领导、中央文史研究馆、省退役军人厅厅长鞠波、省妇联党组书记、主席杨娟、省文旅厅副厅长、省文物局局长王毅等领导一行调研指导，在区各级领导的关怀和指导下，取得了多项重要荣誉。一是神剑园景区先后荣获四川省首批文博研学基地、四川省职工思想教育基地、文化旅游融合示范项目等荣誉称号；二是兰江坊景区先后荣获达州市五四红旗团支部、四川省青少年教育基地、四川省少先队实践教育基地等称号；三是文创台历乌有礼•神剑历获奖第三届四川红色文创大赛金奖、《我要成为那颗星》《群星闪耀照我行》荣获四川省首批优秀文博研学课程。四是我单位讲解员廖富鹏获得四川省金牌讲解员称号、四川省科普大赛三等奖、达州市科普讲解大赛一等奖等荣誉；讲解员张周获得天府旅游名导称号、四川省优秀导游、达州市基层理论宣讲员大赛三等奖；黄兰获达州市红色故事讲解员选拔赛志愿组一等奖；张媛媛获达州市红色故事讲解员选拔赛志愿组优秀讲解员等。在全体干部职工的努力下，神剑园接待力、社会影响力有较大程度提升，有四个方面成效。（一）坚持强化党风廉政建设，在思想上正本清源、凝心铸魂。一是始终强调党建引领。以党的XX大精神及XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育精神为纲领，以党风廉政建设为抓手，不断创新党员活动开展形式，丰富党员活动内容，让党建工作扎实推进落实。兰江坊景区支部全年累积开展党员活动日12余次，党员大会12余次，组织生活会1次，党员积极开展批评和自我批评，切实提升思想认识提高了思想水平。同时，开展主题教育学习会8余次，兰江坊景区支部积极探索，通过开展特色活动、志愿服务等方式，围绕我为群众办实事、立足岗位作贡献、学习身边榜样、开展主题党课4个方面落实主题教育相关工作。二是始终强化载体建设。坚持创新党建活动载体，全年开展了党的XX大知识竞赛、职工观影、红色故事进校园、走进朱德故里景区等一系列党建活动，以多种多样的方式加强党员思想教育，通过党建引领提升景区竞争力，也为更多干部职工在建设神剑园景区的新征程上补钙强筋壮骨。三是始终大力开展警示教育。为进一步强化干部、职工思想意识，加强权力监督制约，不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性。按照区纪委相关要求，从今年3月开始，在区文体旅游局党组的带领下开展了为期3个月的以案促改警示教育专项整治工作，通过加强监管、堵塞漏洞、不断巩固的方式，完善了内部机制建设工作，进一步营造了风清气正的工作环境。四是始终强化道德水平建设。今年以来我单位积极开展我为群众办实事活动，加大志愿团队建设力度，全年开展重阳节慰问老人主题志愿服务活动、免费讲解等活动，累积志愿服务62次，累积时长140余小时；提供免费讲解服务累计32次，累计时长64余小时；关爱孤寡老人及特殊群体志愿服务4次，累计时长8小时。（二）坚持优化内部运转管理，在服务上不断优化、持续提升。2023年神剑园景区不仅在日常工作上规范管理，还始终保持着工作畅通、高效的运行状态，现已圆满完成百余场重要接待以及大型活动的保障工作。本年度景区对内培训提升专业力着重发力，持续做好讲解提升工作。一是创新机制。将讲解员按5人一组进行分组，以小组为单位竞赛制，激发讲解员活力，每月评选月度之星。二是坚持学习。每周有学习会，每月有总结会，每季度有内训会，从声、形、态等方面进行集中学习，通过日常考核、不定时考核进行监督提升，达到每次讲解都是考核，都有提升。同时邀请了市委党校教授毕瑛涛进行现场授课，全方位提升讲解员综合素质能力。三是提升效果。讲解员参与讲解词创作的过程，结合原讲解词和专家意见，同时将自己掌握、搜集、拓展的知识全面分享，系统性对讲解词完成提炼、再加工，形成更加有感染力的讲解词。四是强化服务。坚持接待前走馆演练，根据来宾的各方面特征，选取来宾的兴趣点着重介绍，同时细化安保、保洁、维修等工作，提前准备接待物品及设备开放，做到细致、全面、周到。五是加强考核。开展讲解员年度星级评定考核工作，坚持考核练兵强素质，邀请党史、播音、形体等各领域专家作为评定小组公开、公平、公正考核，激发讲解员积极向上的学习工作热情，不断强化业务，提供更优质量的讲解服务，促进讲解员整体队伍素质的全面提升。（三）坚持加强宣传活动建设，在建品牌上持续发力、 展开>>

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