某市数管局2023年机关党建工作总结.docx简介：
某市数管局2023年机关党建工作总结 2023年，市数管局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，认真贯彻落实新时代党的组织路线，全面学习宣传贯彻党的XX大精神，深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，压实压紧管党治党两个责任，持续推动机关党的建设走在前、作表率。一、工作开展情况（一）聚焦政治过硬，持续加强政治机关建设一是推进模范机关建设。始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻XXXXXX7·9重要讲话精神，聚焦讲政治、守纪律、负责任、有效率要求，强化政治机关意识教育，深化模范机关建设，推进党建引领业务发展和工建、团建、妇建协同联动。压实党组书记领导责任、机关党委书记直接责任、党支部书记具体责任。先后7次召开党组会研究部署党建工作。扎实开展绿色振兴赶超发展先锋行动，局6个支部制定重点任务清单和推进措施80条，全体党员承诺践诺条数255条。2023年7月，我局荣获市直机关创建模范机关先进单位称号，并在全市创建模范机关工作推进会上作交流发言。二是严肃党内政治生活。贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，做到真经常、有内容、见效果。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，发挥机关党委对支部组织生活会的指导督促作用。突出党性锻炼，坚持和完善重温入党誓词、组织党员过政治生日等政治仪式，形成具有机关特点的党内政治文化。结合党员思想工作实际，党员领导干部、党组织书记坚持带头讲党课，开展微党课评选活动，鼓励普通党员上微党课，9名党员讲授微党课13次。三是落实意识形态责任。认真学习领会XXXXXX关于维护意识形态安全和加强思想政治建设工作的重要论述，全面贯彻落实意识形态工作责任制要求，局党组承担全面领导责任，党组书记履行第一责任，带头加强阵地管理，带头批评错误观点和错误倾向。班子成员落实一岗双责，抓好分管领域意识形态工作。严格落实信息内容发布三级审核制度，严把政治关、法律关、政策关、保密关、舆情关。及时整改每周、每月、每季度门户网站和政务新媒体互查、检查发现的问题，加强对意识形态领域、网络意识形态领域情况的分析研判，牢牢掌握数据资源和政务服务管理领域意识形态工作的领导权和主动权。（二）聚焦思想过硬，持续强化政治理论武装一是深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育。严格贯彻落实中央及省委、市委关于主题教育工作部署安排，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，科学谋划局主题教育工作，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展等重点任务落实。局党组和各党支部分别制定主题教育学习计划、工作行事历，通过举办读书班、党组理论学习中心组、三会一课等形式，把握重点自主学、集中交流研讨学、专题党课辅导学、支部党员常态学、网络平台拓展学、外出参观深化学六学机制，领导班子成员在各自分管领域讲授专题党课，6个党支部累计开展集中学习31次、三问交流研讨101人次，领导干部及普通党员理论水平得到全面提升。局处级以上领导干部聚焦数据资源和政务服务领域重点问题，确定8个方面调研课题，积极践行四下基层优良传统，累计实地调研52次、44.5天，针对调研发现的28个问题，制定调研成果转化运用清单，提出61条对策措施，截至目前已解决问题24个，出台政策文件8个。坚持常态化对标对表，查摆数据共享、网络安全等方面问题5个、制定整改措施14条，全部按时完成销号。各党支部围绕执行上级组织决定、严格组织生活等方面排查问题17个，制定整改措施19条，完成整改13个，剩余问题正序时推进。二是推动党史学习教育常态化。深化四史宣传教育，将党史内容融入到党员年度学习计划、发展党员教育培训、革命传统教育活动，结合三会一课、主题党日活动，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，以伟大建党精神滋养初心、振奋精神。全年开展党史知识测试2次、讲专题党课11次、党史宣讲4次、组织参观红色教育基地5次，持续巩固拓展党史学习教育成果。三是持续强化党的创新理论学习。认真落实第一议题制度，局党组会、中心组学习会等及时跟进学习XXXXXX最新重要讲话精神，通过集体学习、专题研讨、自主学习等多种形式，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，全年组织开展党组理论学习中心组学习研讨12次。坚持以上率下，充分发挥党组理论学习中心组和领导干部领学促学作用，制定中心组学习计划、党员学习计划，指导各党支部充分运用三会一课、主题党日等形式，教育引导广大党员在学懂弄通做实上下功夫，提高学习成效。（三）聚焦组织过硬，持续夯实基层战斗堡垒一是深耕基层组织建设。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作 展开>>

下载声明:
1、本文档共9页，其中可免费阅读5页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>