交通运输局党组、局长书记主题教育专题民主生活会个人发言提纲.doc简介：
在交通运输局班子学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会上的发言提纲xx市交通运输局党组、局长书记(2024年1月)根据中央、省委关于学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会要求，会前，我认真学习XXXXXX重要讲话精神，XXXXXX关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观的重要论述等必学内容,扎实开展谈心谈话，并紧密联系个人实际进行深刻剖析、深入对照、深挖根源，为开好专题民主生活会筑牢了基础。现将有关情况报告如下:一、存在的主要问题(一)对照中央、省委明确的6个方面查摆的问题1.学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。对党的创新理论学习不够全面系统。班子学习往往是传达文件、印发要点、普遍性强调的多，坐下来深入思考、研讨交流、走出去观摩学习、借鉴经验的少；集中学习往往是读的多、记的少，过眼睛看看的多、过脑子思考的少，还存在一知半解、浅尝辄止的情况，特别是对六个必须坚持以及中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入，未能将其有效地融入到XXXXXX关于相关领域的重要论述以及做好具体工作的思路、举措、办法之中，在创造性地破解发展不平衡不充分等疑难问题，推动经济高质量发展方面，还存在思路眼界不宽、措施办法不多等问题。2.维护党中央权威和集中统一领导方面。一是涵养政治素养的能力有待提高。汲取XXX新时代中国特色社会主义思想的政治营养不够到位，导致对政治素养的认知存在偏差，有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴，未能将其与一定的外在实践相联系，只做到了内化于心，而未能达到外化于行，使自己在把握方向、掌握全局、辨别是非、掌控局面和防范风险的政治能力还有所欠缺。二是防范政治风险的责任扛得不牢。自己的政治洞察力、政治鉴别力存在短板，缺少从纷繁复杂相互交织的社会关系中抓住政治关系，从立体多面的社会现实中把握政治逻辑的政治能力，对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题，政治敏锐性不够高。3.践行宗旨、服务人民方面。一为民解难不过硬，改善民生投入不足。联系服务群众的制度机制还不健全，对群众的意愿和诉求了解掌握不及时。民生改善投入不足，与群众期望差距较大。如，农村道路状况差，设施不配套等问题还比较突出。事关群众切身利益的城区停车难、噪音扰民、老旧小区基础条件差、物业管理水平低等热点难点问题还没有从根本上得到解决。反思这些问题，最根本的原因是我们没有真正把群众的事情放在心上，没有认识清楚当谁的家、办谁的事，为谁做主的问题。4.求真务实、狠抓落实方面。担当进取创新精神不足。班子成员对部分工作满足于开会强调、安排布置，亲自抓落实的力度不大，在面对新形势、新挑战，贯彻新发展理念，融入新发展格局不够积极主动，重大战略机遇抓得不紧，国家宏观政策取向把握不准，优势潜力挖得不深，对一些影响发展的深层次问题研究思考不够深入，拿出的措施不够有力，特别是破解难题还不够大胆，只求正常推进，不求超常突破，在一定程度上求稳保底的主观经验抑制了创新思维。比如，虽然在项目建设方面投入了大量人力财力，但从实际来看，部分工作也还存在一抓就好，一松就弹的情况，一抓到底、锲而不舍的钉钉子精神发挥不够。5.以身作则、廉洁自律方面。一是班子表率作用发挥不好。在班子成员中还不同程度的存在讲话要稿子，出门要车子，班子整体作用发挥不好。如，抓工作首先想到的是自己的荣辱得失，热衷于上镜头、抓典型、装门面。有时摆不正自己的位置，自愿充当分管部门利益的代言者，热衷于要权、要钱、要人，对分管部门存在的门难进、脸难看、事难办的问题视而不见。开会怕发言，研究问题怕表态，个人自扫门前雪，不管他人瓦上霜，缺乏对整体和全局工作的考虑。种种表现折射出班子为官不勤、为官不贤，进取意识不强，决策效率不高。二是调查研究不深入，决策论证不充分。班子成员普遍存在陪同调研多、专题调研少的问题。6.履行全面从严治党政治责任方面。一是推动建立党风廉政长效机制上还不够有力。在抓常抓细党风廉政工作下的功夫不够，掌握党建工作不深入，对发现的问题，提醒预警约谈不及时，经常性、系统性开展廉政督查、党建指导还不够有力，全面从严治党主体责任压力还没有完全传递到神经末梢，重要岗位、重点领域、关键环节的监督检查覆盖面不宽、纵深度不足，个别领域和环节仍然存在违纪违法行为。二是制度落实不严，干部监管失于宽。对管理制度落实执行不严。在干部教育监督管理上，对苗头性、倾向性的问题制止不力，存在失之于宽，失之于软的问题，单位党员发生了酒驾醉驾的严重问题。这些问题尽管是极少数人的行为，但也暴露出我们存在不少缺陷和漏洞，在落实制度和监督管理上还有失位和不到位的问题。(二)树立和践行正确政绩观方面的问题。经梳理，不存在违反客观规律大干快上，举债搞半拉子工程，政 展开>>

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