领导班子政治素质自查报告.docx简介：
领导班子政治素质自查报告2023年度在上级党委的坚强领导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，紧扣主题教育，不断加强领导班子政治素质建设，形成了政治坚定、作风务实、高效廉洁、团结和谐的坚强领导集体，有力推进了新时代x建设发展。根据工作要求，对领导班子政治素质进行了认真自查，现将有关情况报告如下：一是把握政治方向。坚决把党的绝对领导落实到x工作各方面全过程，两个维护更加坚定。持续强化理论武装、忠诚教育，引导广大干部深刻领悟两个确立的决定性意义，把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习贯彻XXX法治思想作为重中之重，发挥党委的示范引领作用，健全完善第一议题和贯彻落实党中央决策部署督促检查、问责问效等制度机制，坚定不移沿着正确政治方向前进。二是加强政治领导。始终坚持党的建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同问效，制发党委及班子成员落实全面从严治党主体责任清单，构建完善党委、党委书记、机关党委书记、党支部书记、党小组长五级党建责任体系，层层传导责任压力，全力推动管党治党严实硬；严格执行民主集中制，严格遵守党委会议议事规则和决策程序，在集体讨论和决定问题时，班子成员充分发表意见，决策形成后一抓到底；贯彻执行重大事项请示报告等制度机制，建立落实重大事项清单台账，狠抓贯彻落实XXX重要指示批示精神闭环管理，确保党中央的各项重点决策部署不折不扣地落地落实。三是夯实政治根基。深入践行以人民为中心的发展思想，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深化党建帮扶力度，依托双联双促帮联促工作机制，选派精干开展驻村帮扶，各科室对口帮联，持续巩固脱贫攻坚成果，夯实基层基础建设，不断优化行政管理，为群众办实事办好事。主要领导率先垂范，班子成员积极参与，坚持深入基层、了解情况、总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，始终坚持轻车简从、减少陪同、简化接待，坚决杜绝走过场、搞形式主义。四是涵养政治生态。认真贯彻落实机关基层工作条例和党支部工作条例，健全组织体系，持续巩固和拓展党支部标准化规范化建设成果，严格执行三会一课、主题党日、党员政治生日等党内组织生活制度，依托主题党日轮值机制，创新规范党支部活动方式和载体；常态化开展现场观摩活动，调动广大干部干事创业、担当作为的积极性、主动性。落实新时代好干部标准，在科级领导干部选拔任用和职级晋升工作中，紧紧围绕把党的政治建设摆在首位来学习贯彻条例，在选人用人中提高政治站位、突出政治标准、强化政治考察、严明政治纪律，统筹推进选、育、管、用各个环节，进一步规范干部选拔任用工作。五是防范政治风险。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XXX法治思想，强化理论武装，党委书记积极履行第一责任人职责，强化意识形态工作责任制落实，坚决执行三同步要求和新闻稿件三审三校制度，确保意识形态阵地安全，全面落实防范化解工作，坚决筑牢网络意识形态防控阵地，切实维护网络意识形态安全。六是永葆政治本色。常态化召开党委扩大会、党委中心组学习会专列议题传达学习、研究部署党风廉政建设和纪律作风有关工作，把党风廉政建设工作纳入目标绩效管理，将考核结果作为评先评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据，推动党风廉政建设始终在路上；将落实全面从严管党治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，结合实际深入查摆存在的问题，提出务实管用的整改措施，整改完毕，涉及三重一大事项均严格落实三重一大决策制度要求。七是提高政治能力。推动构建党委、党委书记、机关党委书记、党支部书记、党小组长五级党建责任体系，落实各级党组织书记抓党建述职评议，推动党员定级考评，深入学习贯彻XXXXXX关于加强和改进统一战线工作的重要思想和《中国共产党统一战线工作条例》精神，立足职责，坚决守好国家政治安全，守好思想舆论阵地，强化网上正面宣传。精心组织工会、团委换届，推进成立妇联，带领群团组织按照各自章程开展工作，及时把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到了大家的心坎上。一年来，虽然取得了一定的进步，但与新阶段新理念新格局发展需要相比，与先进典型相比，对照党章党规，还存在不少差距和不足。在理论武装方面，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想还不够深入，一些干部没有完全把学习引向深入，离学深悟透还存在一定差距，运用创新理论指导工作的能力水平有待提升。在履职尽责方面，基层基础仍较薄弱，底数不清、情况不明等问题不同程度存在，信息化建用尚未取得实质性突破，服务现实效果不明显。在从严管党治党方面，廉政宣传教育尚不够深入，开展教育的形式、方法有待进一步创新，少数干部的工作作风、服务水平还有待提高，极少数干部不能严格执行各项规定，违纪违法问题仍时有发生。下一步，党委 展开>>

下载声明:
1、本文档共4页，其中可免费阅读4页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>