信访系统：2023年支部书记抓党建工作述职报告.docx简介：
信访系统：2023年支部书记抓党建工作述职报告2023年，在县委、县政府的坚强领导下，在县直机关工委的指导下，县信访局党支部坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻XXXXXX关于信访工作的重要论述精神，践行浦江经验，深入开展第二批主题教育，在理论学习中提高政治站位，在聚焦主业中把握职责定位，在服务群众中督促履责到位，全面打造学习型支部、服务型支部、创新型支部。一、履职情况（一）聚焦履职尽责，扎实履行党建工作责任。严格落实支部党建工作主体责任，支部书记第一责任人责任，督促班子成员落实一岗双责，进一步明确党建任务，压实工作责任，坚持做到工作重心在哪里、风险点在哪里、难点痛点在哪里，党建工作就延伸到哪里，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系和工作格局。（二）突出政治引领，推进学习型支部建设。支部扎实开展第二批主题教育，建立健全理论学习制度，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神XXXXXX关于党建工作的重要讲话论述精神，进一步深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，引导党员干部在理论学习中武装思想头脑、提升政治站位、坚定理想信念。全年，支部通过集中学习、网络学习、研讨交流等形式，共开展学习交流活动40余场，2名同志参加了党校培训班，党员干部队伍政治素养明显提升。（三）围绕组织生活，推进服务型支部建设。严格执行三会一课第一议题等制度，按要求规范召开支委会和支部党员大会，定期开展支部书记讲党课活动，推进三会一课全过程纪实、痕迹化管理。同时，深入践行群众路线，将主题教育与业务工作紧密结合，积极推进党员干部分包化解新案工作，有针对性地到基层了解民意、摸清症结、推动化解，打造服务型党组织。全年，支部共召开支委会12次，支部党员大会4次，支部书记讲党课5次，基层调研7次，接受群众咨询300余次，推动化解民生问题130余起，重点信访问题20余件。（四）立足求真务实，推进创新型支部建设。将创新型支部建设同学习理念、服务宗旨有效融合，坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推动、同落实，对照《信访工作条例》、信访法治化工作指南，积极组织开展业务办理、系统操作、材料归档等业务培训活动，打造标准化、法治化、信息化信访工作体系，以信访业务创新发展推动创新型支部建设。（五）2022年度党支部书记述职评议反馈问题整改情况。针对上年度述职评议反馈问题，支部进行了积极整改。在制度建设方面，健全并完善了政治理论学习、谈心谈话、收发文管理等制度，进一步提升党建工作质效。在党员干部管理方面，加强了对党员干部日常的监督，按时开展廉政谈话、意识形态研讨，从思想和行动上规范党员干部一言一行。在创新工作方面，支部以理论学习、服务群众为基础，以信访业务工作高质量发展，带动党建工作创新开展。二、主要问题（一）履职尽责不彻底。支委成员履行一岗双责不严，组织委员、宣传委员对各自职责分工不明晰，压力传导不到位，与分管业务工作内容出现混淆，导致部分党建工作出现管理重叠，部分出现职责缺位的情况。同时，在日常工作中，支委成员对全年党建工作的研究谋划不够深入，对当前党建工作重点难点把握不够全面，破解难题的主动性、积极性不足，措施不够有力。（二）融合创新不充分。创新党建工作模式不足，理论联系实际、指导实践、推动工作不充分，虽然支部力求以业务工作的高质量开展推动党建工作创新发展，但在抓党建与业务高度融合上还存在认识不足、思路不宽、措施不硬的问题，在丰富党内生活形式方面存在循规蹈矩的思想，没有充分结合党建热点、重点内容丰富三会一课形式，调动党员积极性不足，在建设创新型支部方面还有差距。（三）落实上决策部署有差距。对XXXXXX重要讲话精神、上级重要会议精神通常只是简单传达学习，学习形式单一，并没有开展深入的交流研讨，在结合信访工作实际进行谋划部署方面做得还不足，有时存在为了开会而开会、为了学习而学习的情况，根据上级决策部署精神开展工作还有差距。（四）模范带头作用发挥不全面。理论学习的主动性不足，有时因为学习时间碎片化，进而放松了理论学习，在带动支部党员共同学习方面积极性降低。在落实三会一课制度上，会议程序标准不够严格，存在有缺席参会的情况，带头开展批评与自我批评不够深入，服务群众的宗旨意识有所弱化，积极协调化解人民群众急难愁盼的各类诉求不够迅速，发挥头雁作用激发群雁活力方面不全面。三、下步打算（一）切实履行党建职责。坚持履行支部书记第一责任人职责，支委成员落实一岗双责，强化责任担当、履职尽责，深入学习贯彻落实XXXXXX关于党建工作的重要论述精神，进一步提升政治站位，引导党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四 展开>>

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