单位分管领导2023年度述责述廉报告.docx简介：
单位分管领导2023年度述责述廉报告按照《中国共产党党内监督条例》规定和《福建省党的领导干部述责述廉工作意见》要求，现就本人一年来个人履责和有关情况报告如下：一、执行政治纪律和政治规矩情况一是保持政治定力，坚持正确方向。积极参加党工委理论学习中心组和主题教育集中学习活动共16次，撰写心得体会7篇，参与交流研讨7次，深入领会XXX新时代中国特色社会主义思想，第一时间传达学习党的XX大精神，以及XXXXXX关于高质量发展、安全生产等重要讲话重要批示指示精神，结合实际抓学习、抓部署、抓落实，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。二是强化政治担当，做到笃行实干。坚持讲政治就要抓落实，抓落实就是讲政治，围绕上级和市委决策部署，担当作为、有为履职，以实干实效展现政治担当。坚持在市委领导下开展工作，参加党工委会议12次，主持召开党委（扩大）会13次，研究三重一大事项140项。三是坚定对党忠诚，做到纪律严明。严肃党内政治生活，认真落实三会一课制度，带头推动主题教育走深走心走实。以普通党员身份参加支部党员大会暨主题党日活动16次，安排读书班4期总计7天的学习，开展沉浸式现场教学，为党员讲授专题党课。落实请示报告制度，主动向组织报告个人有关事项。二、履行管党治党责任情况一是扛起管党治党政治责任。牢牢扛起管党治党政治责任将全面从严治党要求贯穿于各方面各环节，积极构建亲清新型政商关系，严于律己、严负其责、严管所辖。大力弘扬党在革命斗争中积累的优良作风，建设好廉洁机关，锲而不舍纠四风树新风。多次召开工作例会，强调领导班子、各科室要提标准、增效率、优作风、促落实，全力展现新担当，彰显新作为。二是紧扣任务尽职尽责。始终把落实管党治党责任作为推动工作的先导，同推共进。用好招商三张图2023年新增签约落地项目20个。三是践行四下基层凝聚合力。践行四下基层优良作风，深化单一窗口服务机制。落实党员领导干部直接联系企业制度，组织干部37名、挂钩帮扶企业45家、重点项目7个，深入到企业中去解决建设、经营中碰到的难点堵点。四是抓牢意识形态阵地建设。深入学习贯彻XXXXXX关于党的宣传思想工作的重要论述，强化底线思维、风险意识。三、推进党风廉政建设和反腐败工作方面一是勤于廉政提醒。坚持逢会必讲党风建设，必提廉洁要求。落实廉政谈话制度，与党员领导干部开展个别廉政谈话13次，及时咬耳扯袖、教育提醒。利用党委会等场合，要求全体干部职工在招商引资、项目建设等工作中，注意处理好与服务对象的关系，做到亲而有度，清而有为。在干部调整、重大节假日等关键节点，开展集体廉政谈话3场，引导干部职工知敬畏、守底线。二是深化作风建设。以身作则，带头到项目一线实地调研、督促指导、检查整治，带头攻坚重难点项目，在干部队伍中树立靠前服务、善抓落实的鲜明导向。全力支持配合派驻纪检监察组依法依规履行监督责任，修订完善财务管理制度、小额工程招投标、集中采购相关制度流程，加强对人、财、物等重点领域管理监督，及时纠正偏差，全面筑牢不敢腐、不能腐的防线。三是加强警示教育。丰富廉洁教育活动形式，组织党员开展主题党日活动，结合真实案例改编的微电影，剖析犯罪代价，引导党员干部算好人生七笔账。以案说纪，组织观看《永远吹冲锋号》《正风反腐就在身边》等警示教育片4场次，典型问题通报3次。精心完善廉洁文化教育走廊，让廉洁教育有形更有效。四、执行廉洁纪律情况方面一是树牢纪律意识。恪守党员领导干部廉洁自律各项规定自觉遵守《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，以党纪为边、以党规为界，不断增强廉洁从政意识和遵纪守法意识。二是严格自我要求。以身作则、当好表率，要求别人做的自己带头做到，要求别人不做的自己带头不做，坚决反对特权思想，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈。不干预和插手政府采购、工程招投标等，从未利用职务之便为亲属和身边工作人员谋私利。三是注重家风建设。培养健康向上的家庭观念，对家人和身边工作人员下属从严要求，坚决防止利用本人职权或者职务上的影响谋取私利，做到廉洁齐家。配偶和子女没有经商办企业。五、个人存在的主要问题及今后努力的方向一年来，我认真履职尽责，恪守廉洁纪律，取得一定成效但仍存在一些差距和不足，主要表现在：一是学用结合深度不够。能及时跟进学习XXX新时代中国特色社会主义思想，但在运用创新理论推动工作方面存在一定差距，密切联系实际不够。二是管党治党压力传导不到位。虽能认真履行全面从严治党责任，但对个别关键岗位压力传导仍然不足，督促班子成员落实一岗双责、抓好党风廉政建设力度不够大。下一步，我将以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导认真学习贯彻党的XX大精神和各级党代会、经济工作会精神，忠诚拥护两个确立，坚决做到两个维护，以党的政治建设为统领抓好各项工作。切实履行一岗 展开>>

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