经验交流：党建引领筑牢战斗堡垒，品牌带动打造先锋队伍.docx简介：
经验交流：党建引领筑牢战斗堡垒 品牌带动打造先锋队伍近年来，XX党支部坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，突出党建引领作用，聚焦党建与生产经营深度融合，打造红星货管 融智先锋党建品牌，以高质量党建不断推进公司高质量发展。一、突出政治引领，强化理论武装，以政治聚魂淬炼信念先锋货物管理队党支部高举旗帜，以科学的理论武装，强化顶层设计，着力构建基层党支部标准化规范化建设工作体系。强化理论武装。严格落实第一议题制度，全面贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的XXX精神，建立支委会专题学习、党员教育学习、青年骨干理论学习、班组职工政治学习等分层次分类施教的学习制度。创新开展学习+机制，结合学习强国、知鸟等线上载体打造红星课堂，常态化组织读书分享知识竞赛等活动，推进学、讲、写、考、评五位一体轮流讲课机制，学习情况与绩效挂钩，不断推进党的创新理论入脑入心入行，教育引导支部党员干部职工更加深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。规范党支部建设。以争创山东港口五星党支部为抓手，以促进工作、推动发展为落脚点，明确支部12341党建工作思路，修订完善三会一课、党员积分管理等15项制度，推进党务工作清单化管理，实现全流程、精准化控制。打造走廊党建活动阵地，通过开展党旗飘在我心中红心向党我最强等主题党日活动，切实增强党支部政治功能和组织功能。强化品牌建设。党支部发扬山东港口五种精神和新时代日照港奋斗精神，积极开展一支一品活动，不断扩大品牌影响力、示范力和辐射力。以红星货管 融智先锋党建品牌为带动，先后创建了红动青春 货管先锋团建品牌、汇聚星光 筑梦同行职工品牌，通过党建+班组融合模式，将班组特有文化根植于职工心中。二、强化引领举措，提升群团成效，以固本强基激发实干先锋坚持党支部建设在项目和服务上，做到人才培养、服务职工、激发活力三同步，切实把支部建设成为教育党员的阵地、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。培养队伍核心力。党支部积极贯彻落实人才强企战略、人才强港要求，组织开展春季岗位大练兵活动、煤矿业务融合拜师学习，组织煤矿货种业务知识及安全风险防控培训12次、煤矿业务拜师学习14人。重职工首创精神，创新厉江涛雨季粉矿建垛法，创新2项技术课题开发并获奖，点燃职工干事创业热情。开设红星课堂22次，学员近1000人次，通过师徒传带、学习传承，目前队部共有54名高级工、109名中级工，占职工总人数的88%。服务群众零距离。建立谈心谈话制度党员联系群众制度等机制，通过走访慰问、谈话交流等形式，采取一对一帮扶，及时交流思想，解决困难。发挥工会纽带桥梁作用，结合争创省港模范职工小家，创建老兵驿站、妈妈小屋小库动吧等特色党群平台。2023年来，走访慰问生病住院、家庭困难以及直系亲属病故职工10人次，生产中急难险重、疫情志愿服务46人次，着力打造有温度的暖心小家，发挥党支部的引领作用。激发群团新活力。党支部发挥团建促党建的工作实效，持续推进青年优秀人才培养工程，聚焦思想政治教育和工作技能本领共同提升，以实施领头雁培养计划为抓手，利用青字号先锋工程争创活动，积极开展志愿服务活动，支部团员、青年骨干参与志愿服务率达100%，平均志愿服务时长197.01小时。三、创新党建+模式增强党建效能，以示范引领锻文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com造效益先锋党支部积极推动党建工作与生产经营深入融合，扩大覆盖面，延伸党建触角，放大党建+聚合效应，以党建带动生产，实现经营业绩历史新突破。实施党建+精益管理。党员骨干带头将党建标准化和安全生产标准化有机结合，梳理危险源及红线行为，制定安全管理工作模式及风险管控机制。坚持围绕中心工作不偏离，将重点工作、重点项目作为支部党建工作的出发点和落脚点，根据工作实际，成立攻坚专班，推行现场管理精细化、货垛苫盖标准化、抑尘剂喷洒标识醒目化、堆场垛位牌统一化，支委成员分片包干，处处有人管、时时有监督。实施党建+优质服务。党支部始终坚持围绕中心、服务大局，以高质量发展为主题，既要做服务客户的店小二，又要做服务港口的大管家，结合春天服务活动，打造货管队37℃春天里服务品牌，创新设计小库小畅动画服务形象大使，构建特色鲜明的四度服务体系，积极落实首问负责制，规范现场员工行为，树立全员营销和现场就是市场意识，实现有深度、有精度、有速度、有温度的四度服务。实施党建+科技创新。党支部充分发挥党建引领作用，依托团队攻关，集中解决 展开>>

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