国企思想政治工作会议上的汇报发言.docx简介：
在集团思想政治工作会议上的汇报发言（2166字）今年以来，我院坚持文化融合、塑造未来，打造卓越型、价值型、融合型三型文化，推动八院思想政治工作从心向新高质量发展。一、坚持文化领航，使命融合目标同向打造卓越型文化初心领航，提高政治站位，打通思想链条。党委创建xx党建工作体系，严格执行第一议题和理论学习中心组学习制度，不断优化学习计划的实际性与系统性、学习内容的前瞻性与针对性、学习制度的严肃性与灵活性，结合主题教育，组织广大党员干部围绕党的XXX精神和XXXXXX重要指示批示，深刻认识和把握党中央各项工作部署的重大意义，打通从党的初心使命到改革发展任务、立足岗位建功的思想链条。旗帜领航，项目建在连上，红旗在一线飘扬。聚焦大抓项目，成立党员突击队，开展授旗出征仪式同时，满满的仪式感也将党员担当作为的情绪价值拉满。多层次拓展内外结对共建，院内强率，设定共建目标，加强交流频率，以结对共建促进业务融合；院外求恒，连续多年与兄弟单位、业务往来单位等结对共建，持续策划更加深入的研讨主题和更加新颖的共建形式，取长补短、互促发展。目标领航，坚持问题导向，实施课题化项目工程。党建+，加的是业务、融的是工作、根源是文化的传承和应用。项目化实施党建+工程，围绕党建+发展，成立院级研习社，定期分析研判改革发展问题举措。围绕党建+生产、党建+经营等，基层支部成立基层研习社，系统解决基层工作中的疑难问题。以是否解决实际问题为标准，定期开展课题立项、实施、评审工作，促进思想政治与改革发展的全面融合。二、聚焦价值创造，愿景融合工作同心打造价值型文化突出价值创造，在举措上融合。实施融合互促工程，创新一支部一品牌一特色活动，充分挖掘基层品牌示范效应，着力发挥基层价值优势。2021年以来，创建了46个基层特色品牌，2023年，组建54名价值党建员队伍，通过专业培训、个性指导、圆桌交流、品牌文化宣讲会等特色活动，力促品牌创建由虚变实，支部品牌价值不断提升，推动改革融合的担当精神更加振奋、力量更加强劲。突出价值实现，在产业上融合。民品产业打造xx双品牌，找准产业特色切入口，例如，x致力于餐饮、乳饮配套服务，打造以中国船舶自主建造的航母、驱逐舰等十二船文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com型为模型的大国重器文化品牌，为纸杯、餐盒等日常所用带来意想不到的硬核浪漫；x打造低温无限文化品牌，在专、精、特、新上下功夫，打破国外垄断，获批省级重点实验室。通过品牌文化融合促进行业价值实现，多个细分市场成为行业领军企业。突出价值服务，在人心上融合。多年来，灵活运用多元化服务机制，内聚人心，外树形象。对内项目化推进我为群众办实事工作，聚焦职工群众急难愁盼问题，对急事分优先级，对难事逐级分解，对险重事宜上下联动，形成合力，目前已推进完成上百项我为群众办实事项目。依托科研院所技术、人才、信息优势，开展定点帮扶，选拔驻村干部，组织消费扶贫，融入地方经济建设，践行社会责任。三、创新体系文化，思想融合行动同步打造融合型文化建立以文化活动为载体的精神文明体系。发挥文化活动凝心聚力的浸润作用，围绕以文化驭风浪、以创新启远航理念，每年9至10月举办八院文化月。以家属开放日为载体的家文化，以中秋晚会为载体的青文化，以科技论坛为载体的科技文化，以运动赛事为载体的健康文化，以文创设计为载体的品牌文化，以职工书画摄影展为载体的艺术文化丰富多彩文化活动凝聚起职工精文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com神文明建设的强大合力。建立以职业发展为周期的仪式礼仪体系。发挥礼仪仪式成风化人的教化作用，围绕职工职业生涯发展周期安排相关仪式，用传统与现代相结合的礼教仪式感填满职场生活。员工入职上好职场第一课，帮助新员工尽快完成身份转变；员工转正安排拜师礼，导师带教制帮助员工快速成长；员工退休开展退休礼，退休仪式颂芳华，薪火相传映初心。五年多来，累计举办各类主题道德讲堂活动20余场，通过庄重的集体仪式推动思想政治建设融汇于心，形成崇德向善的浓厚氛围。建立以榜样力量为示范的典型培育体系。深入挖掘科研工作者中的榜样力量，打造激励-挖掘-塑造-宣传-再激励的榜样树立机制；深层次挖掘从一线入手，从民意中发现先进典型；针对性塑造坚持寻找特色，走进榜样，了解榜样，倾听榜样，发现典型人物真正特色；多维度宣传，对内用好新媒体平台，对外向中央、省等地方媒体推荐，图文海报短视频齐上阵，激发正能量；强化再激励，为典型员工提供更为广阔的发展平台和上升空间，以 展开>>

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